2022年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、電子商務對企業(yè)經(jīng)營管理中的( )領域產(chǎn)生了深遠的影響?！径噙x題】

A.組織結(jié)構

B.管理模式

C.人力資源管理

D.法人治理結(jié)構

E.管理思想

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查電子商務對企業(yè)經(jīng)營管理的影響。電子商務對企業(yè)經(jīng)營管理產(chǎn)生深遠的影響，包括企業(yè)的組織結(jié)構、管理模式、生產(chǎn)經(jīng)營、競爭方式、人力資源管理、管理思想等領域。

2、因貪污、賄賂等被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾（ ）的不得擔任公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員?！締芜x題】

A.3年

B.8年

C.5年

D.6年

正確答案:C

答案解析:因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年的，不得擔任公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員。

3、該企業(yè)生產(chǎn)該品種啤酒的盈虧平衡點產(chǎn)量為( )萬瓶?！究陀^案例題】

A.90

B.150

C.240

D.400

正確答案:D

答案解析:本題考查盈虧平衡點法的計算。盈虧平衡點的產(chǎn)量=固定成本/(產(chǎn)品售價-單位變動成本)=600萬/(4-2.5)=400(萬瓶)。

4、在薪酬制度設計方法中，（ ）的缺點是操作較為復雜，而且在進行“付酬因素”等級劃分和指派分數(shù)時一般需要聘請人力資源管理專家?guī)椭?，因而成本較高?！締芜x題】

A.計點法

B.職位等級法

C.比較因素法

D.職位分類法

正確答案:A

答案解析:計點法的優(yōu)點是較為客觀地找出了各類職位中的“付酬因素”，能夠更好地體現(xiàn)出內(nèi)部公平性的原則。缺點是操作較為復雜，而且在進行“付酬因素”等級劃分和指派分數(shù)時一般需要聘請人力資源管理專家?guī)椭?，因而成本較高。

5、公司經(jīng)理的經(jīng)營水平和經(jīng)營能力要接受( )?！締芜x題】

A.監(jiān)事會的監(jiān)督

B.董事會的監(jiān)督

C.職工的考核

D.股東會的考察

正確答案:B

答案解析:經(jīng)理人選后，其經(jīng)營水平和經(jīng)營能力要接受實踐檢驗，要通過述職、匯報和其他形式接受董事會的定期和隨時監(jiān)督。