2021年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的說法，正確的有( )。【多選題】

A.技術(shù)創(chuàng)新是一種經(jīng)濟行為

B.技術(shù)創(chuàng)新是一種純技術(shù)行為

C.技術(shù)創(chuàng)新的核心是企業(yè)家

D.技術(shù)創(chuàng)新是一項低風(fēng)險活動

E.技術(shù)創(chuàng)新具有外部性

正確答案:A、C、E

答案解析:技術(shù)創(chuàng)新的特點包括：技術(shù)創(chuàng)新不是技術(shù)行為而是一種經(jīng)濟行為、技術(shù)創(chuàng)新的核心是企業(yè)家、技術(shù)創(chuàng)新是一項高風(fēng)險活動、技術(shù)創(chuàng)新時間的差異性、技術(shù)創(chuàng)新具有外部性、技術(shù)創(chuàng)新的一體化與國際化。因此選項A、C、E正確。

2、企業(yè)人力資源短期規(guī)劃是指時間為（ ）的規(guī)劃?！締芜x題】

A.1年或1年以內(nèi)

B.1～5年

C.5年

D.5年以上

正確答案:A

答案解析:企業(yè)的人力資源規(guī)劃可以分為短期規(guī)劃（1年或1年內(nèi)）、中期規(guī)劃（1～5年）和長期規(guī)劃（5年或5年以上）。

3、為推進戰(zhàn)略實施，公司應(yīng)做好的工作有（ ）。【多選題】

A.戰(zhàn)略方案分解與實施

B.戰(zhàn)略變化分析

C.采取糾偏措施

D.調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子

E.戰(zhàn)略實施的考核與激勵

正確答案:A、B、E

答案解析:戰(zhàn)略實施流程包括：（1）戰(zhàn)略變化分析；（2）戰(zhàn)略方案分解與實施；（3）戰(zhàn)略實施的考核與激勵。

4、根據(jù)公司法，自然人作為股份有限公司的發(fā)起人股東，必須具有（ ）?！締芜x題】

A.完全行為能力

B.特定行為能力

C.限制行為能力

D.中國國籍

正確答案:A

答案解析:發(fā)起人股東在義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)及資格限制上有自己的特點：發(fā)起人要對公司設(shè)立承擔(dān)特殊義務(wù)和責(zé)任，因而其資格限制要嚴于一般股東。一是自然人作為發(fā)起人應(yīng)當(dāng)具備完全行為能力，二是法人作為發(fā)起人應(yīng)當(dāng)是法律上不受限制者，三是發(fā)起人的國籍和住所受到一定限制。

5、制定公司的基本管理制度屬于( )的職權(quán)?！締芜x題】

A.監(jiān)事會

B.經(jīng)理機構(gòu)

C.董事會

D.股東會

正確答案:C

答案解析:本題考查董事會的職權(quán)。制定公司的基本管理制度屬于董事會的職權(quán)。

6、該企業(yè)可采用的人力資源內(nèi)部供給預(yù)測的方法是( )。【客觀案例題】

A.德爾菲法

B.人員核查法

C.管理人員接續(xù)計劃法

D.馬爾可夫模型法

正確答案:B、C、D

答案解析:人力資源供給預(yù)測包括內(nèi)部供給預(yù)測和外部供給預(yù)測兩方面。最常用的內(nèi)部供給預(yù)測方法有三種：人員核查法、管理人員接續(xù)計劃法和馬爾可夫模型法。

7、由火柴盒包裝箱發(fā)展起來的集裝箱是（ ）?！締芜x題】

A.產(chǎn)品創(chuàng)新

B.工藝創(chuàng)新

C.資本節(jié)約型技術(shù)創(chuàng)新

D.勞動節(jié)約型技術(shù)創(chuàng)新

正確答案:A

答案解析:產(chǎn)品創(chuàng)新是建立在產(chǎn)品整體概念基礎(chǔ)上以市場為導(dǎo)向的系統(tǒng)工程，是功能創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新多維交織的組合創(chuàng)新。工藝創(chuàng)新，也稱過程創(chuàng)新。它是產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)變革，包括新工藝、新設(shè)備和新組織管理方式。

8、平衡計分卡法從價值鏈上針對內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程進行分析，提出的績效屬性有( )。【多選題】

A.質(zhì)量導(dǎo)向的考核

B.基于時間的考核

C.柔性導(dǎo)向的考核

D.硬性導(dǎo)向的考核

E.成本指標考核

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查績效考核方法中的平衡計分卡法。平衡計分卡法從滿足投資者和客戶需要的角度出發(fā)，從價值鏈上針對內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程進行分析，提出了四種績效屬性：質(zhì)量導(dǎo)向的考核、基于時間的考核、柔性導(dǎo)向的考核和成本指標考核。

9、為了降低海上運輸?shù)娘L(fēng)險，貨主可以投保海運貨物保險。我國海運貨物保險的基本險別包括（）。【客觀案例題】

A.平安險

B.水漬險

C.一切險

D.戰(zhàn)爭險

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查我國海運保險的基本險別。我國海洋運輸保險條款規(guī)定的險別包括基本險和附加險兩類?；倦U包括平安險、水漬險和一切險。附加險包括一般附加險、特別附加險和特殊附加險。

10、企業(yè)分析生產(chǎn)進度滯后的原因，并優(yōu)化生產(chǎn)組織以保證生產(chǎn)目標實現(xiàn)，這些活動屬于( )。【單選題】

A.生產(chǎn)計劃制定

B.生產(chǎn)控制

C.生產(chǎn)調(diào)度

D.生產(chǎn)能力核算

正確答案:B

答案解析:本題考查生產(chǎn)控制的概念。生產(chǎn)控制是指為保證生產(chǎn)計劃目標的實現(xiàn)，按照生產(chǎn)計劃的要求，對企業(yè)的生產(chǎn)活動全過程的檢查、監(jiān)督、分析偏差和合理調(diào)節(jié)的系列活動。