2021年中級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》考試共105題，分為單選題和多選題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、隱成本實際上是一種（）?！締芜x題】

A.特殊的顯成本

B.機會成本

C.生產(chǎn)成本

D.可避免成本

正確答案:B

答案解析:隱成本是企業(yè)自己擁有并使用的資源的成本，它實際上也是一種機會成本。

2、政府預算分為增量(基數(shù))預算和零基預算,其劃分依據(jù)是()?！締芜x題】

A.按預算編制形式分類

B.按預算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分類

C.按預算作用時間長短分類

D.按預算管理層級分類

正確答案:B

答案解析:按預算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分類,分為增量(基數(shù))預算和零基預算。

3、從相關(guān)系數(shù)的經(jīng)驗來看，若0.3≤|r|＜0.5，可以視為（）?！締芜x題】

A.低度相關(guān)

B.高度相關(guān)

C.中度相關(guān)

D.極弱相關(guān)

正確答案:A

答案解析:本題考查相關(guān)系數(shù)的定義和計算。當0.3≤|r|＜0.5時，可視為低度相關(guān)。

4、相關(guān)關(guān)系按相關(guān)的形式可分為（ ）?！径噙x題】

A.完全相關(guān)

B.不完全相關(guān)

C.不相關(guān)

D.線性相關(guān)

E.非線性相關(guān)

正確答案:D、E

答案解析:相關(guān)關(guān)系按相關(guān)的形式可分為線性相關(guān)和非線性相關(guān)。

5、一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的變量值稱為（）。【單選題】

A.中位數(shù)

B.極值

C.眾數(shù)

D.平均數(shù)

正確答案:C

答案解析:眾數(shù)是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的那個數(shù)值。

6、下列指標中用于測度數(shù)據(jù)離散趨勢的有（）?！径噙x題】

A.均值

B.中位數(shù)

C.方差

D.平均數(shù)

E.標準差

正確答案:C、E

答案解析:本題考查離散趨勢的測度數(shù)據(jù)。方差、標準差和離散系數(shù)可用來測度數(shù)據(jù)離散趨勢，第一個、第二個和第四個選項是集中趨勢的測度數(shù)據(jù)。

7、根據(jù)《中華人民共和國公司法》，關(guān)于股份有限公司的說法，錯誤的有（）。 ；【多選題】

A.股份有限公司股東大會的職權(quán)與有限責任公司股東會的職權(quán)有所不同

B.董事會成員中必須有公司職工代表

C.監(jiān)事會行使職權(quán)所必需的費用，由公司承擔

D.股份有限公司設(shè)經(jīng)理由股東大會決定聘任或者解聘

E.公司的股東、董事對公司負有忠實義務和勤勉義務

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查公司治理結(jié)構(gòu)。股份有限公司股東大會職權(quán)與有限責任公司股東會職權(quán)相同，選項A錯誤。董事會成員中可以有公司職工代表，選項B錯誤。股份有限公司設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘，選項D錯誤。公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，選項E錯誤。

8、中央銀行資產(chǎn)負債表項目中，儲備貨幣包括（ ）。【多選題】

A.政府存款

B.貨幣發(fā)行

C.發(fā)行債券

D.其他存款性公司存款

E.非金融部門存款

正確答案:B、D

答案解析:儲備貨幣是中央銀行資產(chǎn)負債表負債方的主要項目，包含貨幣發(fā)行、其他存款性公司存款。

9、關(guān)于邊際成本曲線與各平均成本曲線的關(guān)系，表述正確的有（ ）?！径噙x題】

A.當平均總成本曲線下降時，邊際成本必定小于平均總成本

B.當平均總成本曲線上升時，邊際成本必定小于平均總成本

C.在相交于最低點前，邊際成本曲線低于平均可變成本曲線

D.當邊際成本與平均總成本正好相等時，平均總成本處于最低點

E.無論是上升還是下降，邊際成本曲線的變動都快于平均可變成本曲線

正確答案:A、C、D、E

答案解析:該題是對邊際成本曲線與各平均成本曲線關(guān)系的考查。

10、根據(jù)《勞動合同法》，下列情形中，用人單位不得與勞動者解除勞動合同的是( )。【單選題】

A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的

B.勞動者被依法追究刑事責任的

C.因勞動者過錯致使勞動合同無效的

D.勞動者因工負傷并被確認喪失勞動能力的

正確答案:D

答案解析:本題考查勞動合同法的相關(guān)規(guī)定。在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，除非勞動者具備過錯性解除的情況，用人單位不得對勞動者采取經(jīng)濟性裁員和非過錯性解除。選項ABC屬于過錯性解除的情況，用人單位可以單方解除勞動合同。