中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》歷年真題精選0616
幫考網(wǎng)校2021-06-16 18:12

2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、某企業(yè)某部門運(yùn)用一一對(duì)比法對(duì)所屬的4名員工進(jìn)行績效考核,考核情況如下表所示:  由此可知,績效最差的員工是(   )?!締芜x題】

A.張 XX

B.王 XX

C.李 XX

D.趙 XX

正確答案:C

答案解析:一一對(duì)比法即考核者根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),將每個(gè)被考核者一一與其他被考核 者結(jié)對(duì)進(jìn)行比較,并分出每次比較中的績效水平較高者和績效水平較低者。將每一名考核 對(duì)象得到的“ + ”相加,得到的“ + ”越多,對(duì)該考核對(duì)象的評(píng)價(jià)越高。 

2、某食品公司通過出口直接將國內(nèi)生產(chǎn)的食品銷售給國外消費(fèi)者,該公司采用的進(jìn)入國際市場的模式是( )?!締芜x題】

A.投資進(jìn)入模式

B.貿(mào)易進(jìn)入模式

C.聯(lián)邦模式

D.契約進(jìn)入模式

正確答案:B

答案解析:企業(yè)在國內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)和加工,再通過國內(nèi)或國外的中間商向海外 市場出口的一種市場進(jìn)入方式,屬于貿(mào)易進(jìn)入模式。通常包括直接出口和間接出口兩種方式。

3、某企業(yè)注冊(cè)商標(biāo)于2016年5月9日有效期滿,該企業(yè)的續(xù)展申請(qǐng)于2016年8月10日獲 得核準(zhǔn),則該商標(biāo)的有效期延至( )?!締芜x題】

A.2026年5月8日

B. 2026年5月9日

C. 2026年8月9日

D.2026年8月10日

正確答案:B

答案解析:注冊(cè)商標(biāo)的有效期為10年,自核準(zhǔn)之日起計(jì)算。注冊(cè)商標(biāo)有效期滿,需 要繼續(xù)使用的,商標(biāo)注冊(cè)人應(yīng)當(dāng)在期滿前12個(gè)月內(nèi)按照規(guī)定辦理續(xù)展手續(xù);在此期間未能辦理的,可以給予6個(gè)月的寬展期。每次續(xù)展注冊(cè)的有效期為10年,自該商標(biāo)上一屆有效 期滿次曰起計(jì)算。期滿未辦理續(xù)展手續(xù)的,注銷其注冊(cè)商標(biāo)。

4、企業(yè)內(nèi)部各類、各級(jí)職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要適當(dāng)拉開距離,以提高員工的工作積極性。這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計(jì)的( )?!締芜x題】

A.公平原則

B.合法原則

C.激勵(lì)原則

D.量力而行原則

正確答案:C

答案解析:激勵(lì)原則是指企業(yè)內(nèi)部各類、各級(jí)職位之間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要適當(dāng)拉開距 離,避免平均化,利用薪酬的激勵(lì)功能提高員工的工作積極性。

5、某企業(yè)把整個(gè)市場看成一個(gè)目標(biāo)市場,只向市場投放一種產(chǎn)品,通過大規(guī)模分銷和 大眾化廣告推銷產(chǎn)品。這種目標(biāo)市場策略屬于( )?!締芜x題】

A.無差異營銷策略

B.集中性營銷策略

C.差異性營銷策略

D.市場組合營銷策略

正確答案:A

答案解析:無差異營銷策略即企業(yè)把整體市場看作一個(gè)大的目標(biāo)市場,忽略消費(fèi)者 需求存在的不明顯的微小差異,只向市場投放單一的商品,設(shè)計(jì)一種營銷組合策略,通過大 規(guī)模分銷和大眾化的廣告,滿足市場中絕大多數(shù)消費(fèi)者的需求。

6、該企業(yè)運(yùn)用在制品定額法編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,可以推測該企業(yè)的生產(chǎn)類型屬于( )類型?!究陀^案例題】

A.單件生產(chǎn)

B.小批量生產(chǎn)

C.成批生產(chǎn)

D.大批大量生產(chǎn)

正確答案:D

答案解析:大批大量生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)有:節(jié)拍或節(jié)奏、流水線的標(biāo)準(zhǔn)工作指示圖表、在制品定額等。

7、網(wǎng)絡(luò)營銷將商品信息發(fā)布、收款和售后服務(wù)做了很好的集成,這體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)營銷的( )。 【單選題】

A.經(jīng)濟(jì)性

B.整合性

C.交互性

D.多維性

正確答案:B

答案解析:整合性體現(xiàn)在:(1)網(wǎng)絡(luò)營銷將商品信息至收款、售后服務(wù)做了很好的集 成,是一種全程的營銷渠道;(2)企業(yè)可以借助互聯(lián)網(wǎng)將不同的傳播營銷活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì) 規(guī)劃和協(xié)調(diào)實(shí)施,以統(tǒng)一的傳播方式向消費(fèi)者傳達(dá)信息,避免不同傳播中的不一致性產(chǎn)生 的消極影響。

8、某企業(yè)對(duì)一名生產(chǎn)主管進(jìn)行績效考核。首先由該生產(chǎn)主管做個(gè)人述職報(bào)告;然后由生產(chǎn)部經(jīng)理、其他生產(chǎn)主管以及該生產(chǎn)主管所管理的員工對(duì)該主管的工作績效作出評(píng) 價(jià);最后綜合分析各方面意見得出該主管的績效考核結(jié)果。這種績效考核方法是(  )【單選題】

A.民主評(píng)議法

B.關(guān)鍵事件法

C.目標(biāo)管理法

D.行為錨定法

正確答案:A

答案解析:民主評(píng)議法是指在聽取考核對(duì)象個(gè)人的述職報(bào)告的基礎(chǔ)上,由考核對(duì)象 的上級(jí)主管、同事、下級(jí)以及與其有工作關(guān)系的人員,對(duì)其工作績效做出評(píng)價(jià),然后綜合分 析各方面的意見得出該考核對(duì)象的績效考核結(jié)果。

9、通常情況下,生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中層級(jí)最高的是( )?!締芜x題】

A.車間級(jí)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃

B.班組生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃

C.工段生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃

D.廠級(jí)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃

正確答案:D

答案解析:生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃通常分為許多層次,如廠級(jí)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、車間級(jí)生產(chǎn)作 業(yè)計(jì)劃、工段生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和班組生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,甚至到每臺(tái)機(jī)床和每個(gè)操作者。按常理 可知廠級(jí)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃是層級(jí)最高的。

10、生產(chǎn)進(jìn)度管理的目標(biāo)是( )。【單選題】

A.提前生產(chǎn)

B.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)

C.在制品控制

D.質(zhì)量控制

正確答案:B

答案解析:生產(chǎn)進(jìn)度控制的目的在于依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,檢查零部件的投入和出產(chǎn) 數(shù)量、出產(chǎn)時(shí)間和配套性、保證產(chǎn)品能準(zhǔn)時(shí)裝配出廠,即準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)。

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