中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》歷年真題精選0611
幫考網(wǎng)校2021-06-11 10:12

2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!


1、企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)除了企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)、視覺識(shí)別系統(tǒng)外,還有()系統(tǒng)?!締芜x題】

A.價(jià)值準(zhǔn)則識(shí)別

B.形象標(biāo)志識(shí)別

C.行為識(shí)別

D.價(jià)值識(shí)別

正確答案:C

答案解析:CI即企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)(Corporate Identity),是指企業(yè)有意識(shí)、有計(jì)劃地向社會(huì)公眾主動(dòng)地展示與傳播自己的特征,使公眾在市場(chǎng)環(huán)境中對(duì)該企業(yè)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、差別化的印象和認(rèn)識(shí),以便更好地識(shí)別并留下良好的印象。CI的主要內(nèi)容是:MI理念識(shí)別(Mind Identity,企業(yè)思想系統(tǒng))、VI視覺識(shí)別(Visual Identity,品牌視覺系統(tǒng))、BI行為識(shí)別(Behavior Identi-ty,行為規(guī)范系統(tǒng))。

2、準(zhǔn)確的品牌定位,有助于企業(yè)解決()問(wèn)題。【單選題】

A.營(yíng)銷組合

B.產(chǎn)品成本

C.產(chǎn)品質(zhì)量

D.產(chǎn)品性能

正確答案:A

答案解析:有了定位后,不但能幫助企業(yè)做好營(yíng)銷,更重要的是可以從此踏上積累品牌之路。品牌一旦占據(jù)顧客心智資源,也即明確了自己的定位,能幫助企業(yè)解決營(yíng)銷組合。

3、企業(yè)依據(jù)員工的崗位、職級(jí)、能力和工作結(jié)果支付給員工的比較穩(wěn)定的薪酬是()?!締芜x題】

A.基本薪酬

B.激勵(lì)薪酬

C.間接薪酬

D.補(bǔ)償薪酬

正確答案:A

答案解析:經(jīng)濟(jì)性薪酬可分為直接薪酬和間接薪酬。直接薪酬是以貨幣形式支付的薪酬,可以分為:①基本薪酬,是企業(yè)依據(jù)員工的職位、級(jí)別、能力和工作結(jié)果支付給員工的比較穩(wěn)定的薪酬;②補(bǔ)償薪酬,是企業(yè)對(duì)員工非正常工作時(shí)間、特殊或困難工作條件下額外的勞動(dòng)付出和承擔(dān)工作風(fēng)險(xiǎn)所給予的薪酬;③激勵(lì)薪酬,是企業(yè)為激勵(lì)員工更有成效地勞動(dòng)或愿意為企業(yè)提供更長(zhǎng)時(shí)間的服務(wù)支付給員工的報(bào)酬薪酬。間接薪酬是企業(yè)給予員工的一般不直接以貨幣形式發(fā)放,但可以轉(zhuǎn)化為貨幣或可以用貨幣計(jì)量的各種福利、待遇、服務(wù)和消費(fèi)活動(dòng),又稱福利薪酬或員工福利。

4、某企業(yè)生產(chǎn)單一品種產(chǎn)品,生產(chǎn)該產(chǎn)品的設(shè)備共4臺(tái),每件產(chǎn)品臺(tái)時(shí)定額為10分鐘,單位設(shè)備每天有效工作時(shí)間為420分鐘,則該設(shè)備組每天的生產(chǎn)能力為()件?!締芜x題】

A.152

B.164

C.168

D.172

正確答案:C

答案解析:單一品種生產(chǎn)條件下,設(shè)備組的生產(chǎn)能力計(jì)算公式為:設(shè)備組的生產(chǎn)能

5、企業(yè)集團(tuán)的管理體制大體上有兩種基本模式:股權(quán)式公司集團(tuán)模式和()?!締芜x題】

A.契約式企業(yè)集團(tuán)模式

B.合伙式企業(yè)集團(tuán)模式

C.委托式企業(yè)集團(tuán)模式

D.連鎖式企業(yè)集團(tuán)模式

正確答案:A

答案解析:

6、企業(yè)無(wú)法掌握決策必需的情報(bào)和資料,只能根據(jù)各決策方案可能出現(xiàn)的不同結(jié)果的發(fā)生概率進(jìn)行判斷并做出決策的方法是()。【單選題】

A.確定型決策

B.風(fēng)險(xiǎn)型決策

C.不確定型決策

D.追蹤決策

正確答案:B

答案解析:從環(huán)境因素的可控程度分類,經(jīng)營(yíng)決策可分為:①確定型決策,針對(duì)日常工作中經(jīng)常需要解決的問(wèn)題,以相同或基本相同的形式重復(fù)出現(xiàn)或經(jīng)常出現(xiàn);②不確定型決策,又稱非常規(guī)型決策,是指過(guò)去未出現(xiàn)過(guò)的、非例行的決策;③風(fēng)險(xiǎn)型決策,是介于確定型決策和不確定型決策之間的一種決策,決策者無(wú)法完全掌握決策必需的情報(bào)和資料,只能根據(jù)所獲得的部分信息進(jìn)行判斷,給企業(yè)管理者提供的決策方案可能出現(xiàn)不同結(jié)果的發(fā)生概率,因此決策必須冒一定的風(fēng)險(xiǎn)。追蹤決策是為適應(yīng)環(huán)境的變化而進(jìn)行的決策的調(diào)整和完善,是初始決策的必然發(fā)展形式。

7、評(píng)價(jià)和確定企業(yè)戰(zhàn)略方案時(shí),需遵循的基本原則有()。【多選題】

A.擇優(yōu)原則

B.民主協(xié)調(diào)原則

C.綜合平衡原則

D.統(tǒng)一指揮原則

E.權(quán)變?cè)瓌t

正確答案:A、B、C

答案解析:企業(yè)戰(zhàn)略方案評(píng)價(jià)的目的是確定各個(gè)戰(zhàn)略方案的有效性。決策者通過(guò)對(duì)制定的幾種方案進(jìn)行評(píng)價(jià)與比較后,從中選擇一種較滿意的戰(zhàn)略方案的過(guò)程,是企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者專業(yè)知識(shí)、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和藝術(shù)的集中體現(xiàn)。評(píng)價(jià)和確定戰(zhàn)略方案應(yīng)該遵循的基本原則有:擇優(yōu)原則、民主協(xié)調(diào)原則和綜合平衡原則等。

8、下列關(guān)于董事會(huì)性質(zhì)的認(rèn)識(shí),正確的有()?!径噙x題】

A.董事會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)

B.董事會(huì)是公司法人的對(duì)外代表機(jī)構(gòu)

C.董事會(huì)是公司的法定常設(shè)機(jī)構(gòu)

D.董事會(huì)是代表股東對(duì)公司進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu)

E.董事會(huì)是公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)

正確答案:B、C、D、E

答案解析:董事會(huì)的性質(zhì)為:①董事會(huì)是代表股東對(duì)公司進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu);②董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu);③董事會(huì)是公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu);④董事會(huì)是公司法人的對(duì)外代表機(jī)構(gòu);⑤董事會(huì)是公司的法定常設(shè)機(jī)構(gòu)。選項(xiàng)A,股東大會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。

9、打造新產(chǎn)品和服務(wù)品牌的四步戰(zhàn)略中,最關(guān)鍵的是()?!締芜x題】

A.開發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)

B.研究新產(chǎn)品和服務(wù)

C.利用廣告把品牌名稱灌輸?shù)筋櫩托闹侵?/p>

D.創(chuàng)立品牌

正確答案:C

答案解析:

10、在技術(shù)創(chuàng)新中,內(nèi)企業(yè)家區(qū)別于企業(yè)家的根本之處是()?!締芜x題】

A.內(nèi)企業(yè)家可自主決策

B.內(nèi)企業(yè)家活動(dòng)局限在企業(yè)內(nèi)部,受多因素制約

C.內(nèi)企業(yè)家不需征得所在企業(yè)的認(rèn)同和許可

D.內(nèi)企業(yè)家可選擇自己認(rèn)為有價(jià)值的機(jī)會(huì)

正確答案:B

答案解析:企業(yè)為了鼓勵(lì)創(chuàng)新,允許自己的員工在一定限度的時(shí)間內(nèi)離開本崗位工作,從事自己感興趣的創(chuàng)新活動(dòng),并且可以利用企業(yè)的現(xiàn)有條件,這些從事創(chuàng)新活動(dòng)的員工就稱為內(nèi)企業(yè)家。內(nèi)企業(yè)家與企業(yè)家是有差別的,其根本的不同在于,內(nèi)企業(yè)家的活動(dòng)局限在企業(yè)內(nèi)部,其行動(dòng)受到企業(yè)的規(guī)定、政策和制度以及其他因素的限制,內(nèi)企業(yè)家不能像企業(yè)家那樣自主決策,選擇自己認(rèn)為有價(jià)值的機(jī)會(huì)。

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