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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2021年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、全面質(zhì)量管理是以()為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理形式?!締芜x題】
A.協(xié)調(diào)部門利益
B.組織全員參與
C.規(guī)范作業(yè)流程
D.明確管理職責(zé)
正確答案:B
答案解析:生產(chǎn)系統(tǒng)中的每一道工序和每一個(gè)環(huán)節(jié)都會對產(chǎn)品的制造質(zhì)量產(chǎn)生直接的影響??梢员苊獬霈F(xiàn)不合格的零部件制品的要求就會自然產(chǎn)生出來,就會自然形成一種“確保生產(chǎn)合格制品”的強(qiáng)制性約束機(jī)制。形成以全體人員參加、涉及生產(chǎn)產(chǎn)品全過程的全面質(zhì)量管理為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理形式。
2、下列關(guān)于員工流出的說法中,正確的有()?!径噙x題】
A.員工非自愿流出又被稱為企業(yè)員工的流失
B.員工流失的影響因素一般可分為外部宏觀環(huán)境、企業(yè)因素和個(gè)人因素三種
C.提前退休屬于員工自愿流出
D.正常退休屬于員工自然流出
E.員工流失能給企業(yè)帶來巨大的損失
正確答案:B、D、E
答案解析:員工流出是員工終斷與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系,結(jié)束員工身份的現(xiàn)象。從員工流出企業(yè)的意愿來看,員工流出可分為:①非自愿流出,是由于各種原因,由企業(yè)一方先提出讓員工離開,而并非員工自己主動(dòng)提出流出企業(yè),包括解聘、人員精簡和提前退休;②自愿流出,對于企業(yè)來說是一種損失,又稱為企業(yè)員工的流失,其原因可分為外部宏觀因素、企業(yè)因素和個(gè)人因素三種;③自然流出,如退休、傷殘、死亡等。
3、股份有限公司的經(jīng)理機(jī)構(gòu)是()?!締芜x題】
A.公司的輔助機(jī)構(gòu)
B.經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)
C.公司權(quán)力機(jī)構(gòu)
D.經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)
正確答案:A
答案解析:在公司所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)進(jìn)一步分離的情況下,在董事會之下往往另設(shè)有專門負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理的輔助機(jī)構(gòu),這就是經(jīng)理。
4、某企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品,有4種設(shè)計(jì)方案可供選擇,4種方案在不同市場狀態(tài)下的損益值參見下表,采用樂觀原則判斷,該企業(yè)應(yīng)選擇()?!締芜x題】
A.方案I
B.方案Ⅱ
C.方案Ⅲ
D.方案Ⅳ
正確答案:D
答案解析:樂觀原則是不確定型決策常遵循的原則之一,是指愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的決策者在方案取舍時(shí)以各方案在各種狀態(tài)下的最大損益值為標(biāo)準(zhǔn),選擇在各方案的最大損益值中取最大者對應(yīng)的方案。根據(jù)題目,計(jì)算過程為:①在各方案的損益中找出最大者:方案I:max{50,40,20} =50;方案Ⅱ:max{60,50,10} =60;方案Ⅲ:max{70,60,0} =70;方案Ⅳ:max{90,80,-20}=90;②在所有方案的最大損益值中找最大者:max {50,60,70,90}=90。對應(yīng)的方案為Ⅳ。
5、目前國務(wù)院主管市場監(jiān)督管理的部門是()?!締芜x題】
A.工商行政管理部門
B.海關(guān)
C.證券監(jiān)管部門
D.價(jià)格管理部門
正確答案:A
答案解析:
6、甲企業(yè)構(gòu)成不正當(dāng)競爭的行為表現(xiàn)是()?!究陀^案例題】
A.發(fā)動(dòng)“夏季銷售總攻”活動(dòng)
B.與飯店簽訂購銷協(xié)議
C.以出廠價(jià)格直接將啤酒銷售給飯店
D.以0.30元/個(gè)的價(jià)格回收啤酒瓶蓋
正確答案:D
答案解析:
7、以排擠競爭對手為目的,以低于成本的價(jià)格進(jìn)行銷售的行為是()?!締芜x題】
A.不正當(dāng)競爭行為
B.限制競爭行為
C.技術(shù)性競爭行為
D.正當(dāng)競爭行為
正確答案:A
答案解析:
8、在企業(yè)并購中,如并購雙方的法人資格均仍然存在,則雙方的并購行為可具體稱為()?!締芜x題】
A.收購
B.兼并
C.吸收合并
D.新設(shè)合并
正確答案:A
答案解析:企業(yè)兼并是指一個(gè)企業(yè)購買其他企業(yè)的產(chǎn)權(quán),并使其他企業(yè)失去法人資格的一種經(jīng)濟(jì)行為;企業(yè)收購是指一個(gè)企業(yè)用現(xiàn)金、有價(jià)證券等方式購買另一家企業(yè)的資產(chǎn)或股權(quán),以獲得對該企業(yè)控制權(quán)的一種經(jīng)濟(jì)行為,被收購企業(yè)的法人地位仍可繼續(xù)存在。一個(gè)公司吸收其他公司為吸收合并,被吸收的公司解散;兩個(gè)以上公司合并設(shè)立一個(gè)新的公司為新設(shè)合并,合并各方解散。
9、下列行為中,屬于限制競爭行為的有()。【多選題】
A.實(shí)行交易歧視
B.假冒他人注冊商標(biāo)
C.掠奪性價(jià)格
D.部門壟斷
E.串通招標(biāo)、投標(biāo)
正確答案:A、C、D
答案解析:
10、該公司與某電視機(jī)生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)合前實(shí)施的是()?!究陀^案例題】
A.差異化戰(zhàn)略
B.一體化戰(zhàn)略
C.集中戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
正確答案:C
答案解析:集中戰(zhàn)略又稱專一化戰(zhàn)略,是指企業(yè)把其經(jīng)營活動(dòng)集中于某一特定的購買者群、產(chǎn)品線的某一部分或某一地區(qū)市場上的戰(zhàn)略。從該公司在聯(lián)合前一直只生產(chǎn)電視機(jī)顯像管,可以看出其實(shí)行的是集中戰(zhàn)略。
1222020年中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)考工作年限怎么算?:2020年中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)考工作年限怎么算?①取得國家承認(rèn)學(xué)歷后直接參加工作無后續(xù)學(xué)歷的,工作年限從取得最高學(xué)歷算起。②取得國家承認(rèn)學(xué)歷參加工作后又取得后續(xù)學(xué)歷的,通常情況下相關(guān)工作年限是可以累加計(jì)算的。只認(rèn)可取得學(xué)歷后的工作年限。大家要仔細(xì)查看自己所在地區(qū)的中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件,取得大專學(xué)歷,從事專業(yè)工作滿六年”取得大專學(xué)歷后從事專業(yè)工作滿六年”工作年限為你拿到學(xué)歷后的工作年限”
45中級經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?中級經(jīng)濟(jì)師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
88中級經(jīng)濟(jì)師歷年真題有什么作用?:中級經(jīng)濟(jì)師歷年真題有什么作用?透過中級經(jīng)濟(jì)師真題我們可以了解到考試所出的重要知識點(diǎn),在接下來的復(fù)習(xí)中我們應(yīng)該著重哪個(gè)方向。目前正處于中級經(jīng)濟(jì)師強(qiáng)化階段的備考,不管你之前的知識掌握的扎實(shí)與否多做中級經(jīng)濟(jì)師真題都能幫助我們鞏固知識,夯實(shí)基礎(chǔ)。再者,根據(jù)中級經(jīng)濟(jì)師歷年真題出題方向,我們可以知道40%的題都是往年考過的,所以你說中級經(jīng)濟(jì)師真題到底重不重要?如果你能保證真題上的試題真的掌握到了。
04:172020-05-18
02:552020-05-15
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