2020年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、如果每年的NCF相等，則計算內(nèi)部報酬率的第一步是（ ）?！締芜x題】

A.查年金現(xiàn)值系數(shù)表

B.計算年金現(xiàn)值系數(shù)

C.先預估一個貼現(xiàn)率，并按此計算凈現(xiàn)值

D.使用插值法計算實際內(nèi)部報酬率

正確答案:B

答案解析:如果每年的NCF相等，則計算內(nèi)部報酬率的第一步是計算年金現(xiàn)值系數(shù)，第二步是查年金現(xiàn)值系數(shù)表，在相同的期數(shù)內(nèi)，找出與上述年金現(xiàn)值系數(shù)相鄰的較大和較小的兩個貼現(xiàn)率。

2、委托開發(fā)合同中規(guī)定，研究開發(fā)人的義務有（ ）?！径噙x題】

A.按約定提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)，并完成約定協(xié)作事項

B.按約定支付研究開發(fā)經(jīng)費和報酬

C.按照約定制訂和實施研究開發(fā)計劃

D.合理使用研究開發(fā)經(jīng)費

E.按期完成研究開發(fā)工作并交付研究發(fā)展成果

正確答案:C、D、E

答案解析:A、B選項是委托人的義務。研究開發(fā)人的義務：第一，按照約定制訂和實施研究開發(fā)計劃；第二，合理使用研究開發(fā)經(jīng)費；第三，按期完成研究開發(fā)工作并交付研究開發(fā)成果。研究開發(fā)人違反約定造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的，應當承擔違約責任。

3、常用的績效考核方法主要有( )。【多選題】

A.職位登記法

B.民主評議法

C.書面鑒定法

D.比較法

E.關(guān)鍵事件法

正確答案:B、C、D、E

答案解析:本題考查績效考核的方法。常用的績效考核方法主要有民主評議法、書面鑒定法、關(guān)鍵事件法、比較法、量表法、平衡計分卡法、關(guān)鍵績效指標法和目標管理法。

4、某自行車生產(chǎn)企業(yè)為提高主打產(chǎn)品的市場占有率，加大營銷宣傳，采用多種促銷手段，發(fā)現(xiàn)潛在顧客，提高產(chǎn)品銷售額。該企業(yè)采取的成長戰(zhàn)略是（）?！締芜x題】

A.市場開發(fā)戰(zhàn)略

B.新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略

C.市場滲透戰(zhàn)略

D.產(chǎn)品領(lǐng)先戰(zhàn)略

正確答案:C

答案解析:密集型成長戰(zhàn)略包括：（1）市場滲透戰(zhàn)略；（2）市場開發(fā)戰(zhàn)略；（3）新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。依據(jù)題干表述，屬于加大市場營銷力度、提高銷售收入的特點，符合市場滲透戰(zhàn)略。

5、下列關(guān)于企業(yè)資源計劃(ERP)的表述正確的有( )?！径噙x題】

A.ERP是當今制造業(yè)中最先進的生產(chǎn)管理模式之一

B.ERP擴展到企業(yè)外部，實現(xiàn)完整的面向供應鏈各個環(huán)節(jié)的有效管理，體現(xiàn)對整個供應鏈資源進行管理的思想，管理范圍大大加寬

C.ERP以企業(yè)生產(chǎn)線為主，利用計劃及其滾動作用來控制生產(chǎn)過程，更加強調(diào)事中控制

D.ERP不僅應用于生產(chǎn)企業(yè)，也可應用于從事非生產(chǎn)企業(yè)、公益事業(yè)的企業(yè)

E.ERP體現(xiàn)了精益生產(chǎn)、并行工程、敏捷生產(chǎn)的思想

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查企業(yè)資源計劃的相關(guān)內(nèi)容。ERP以企業(yè)管理體系為主，支持在線分析處理、售后服務及質(zhì)量反饋，突出強調(diào)事前控制。選項C屬于MRPⅡ的特點。