2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡(jiǎn)答題和綜合題（主觀）。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、瑞祥公司是一家啤酒制造和銷(xiāo)售企業(yè)。2016年年初，公司管理層預(yù)計(jì)該年夏天溫度較高，加上該年屬于奧運(yùn)會(huì)年，啤酒的銷(xiāo)售將比上年有較大增長(zhǎng)。因此，瑞祥公司決定加大公司上半年的產(chǎn)量，以應(yīng)對(duì)未來(lái)需求的增長(zhǎng)。瑞祥公司采用的平衡產(chǎn)能與需求的方法是( )?！締芜x題】

A.庫(kù)存生產(chǎn)式生產(chǎn)

B.資源訂單式生產(chǎn)

C.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)式生產(chǎn)

D.訂單生產(chǎn)式生產(chǎn)

正確答案:A

答案解析:“公司管理層預(yù)計(jì)該年夏天溫度較高，加上該年屬于奧運(yùn)會(huì)年，啤酒的銷(xiāo)售將比上年有較大增長(zhǎng)”說(shuō)明需求是可預(yù)測(cè)的，于是公司就加大上半年的產(chǎn)量作為庫(kù)存，來(lái)應(yīng)對(duì)未來(lái)需求的增長(zhǎng)。因此，瑞祥公司采用的平衡產(chǎn)能與需求的方法是庫(kù)存生產(chǎn)式生產(chǎn)，選項(xiàng)A正確。

2、下列關(guān)于產(chǎn)業(yè)內(nèi)的戰(zhàn)略群組說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（?。！締芜x題】

A.極端情況下，每一個(gè)公司可能成為一個(gè)不同的戰(zhàn)略群體

B.同一個(gè)戰(zhàn)略群組內(nèi)的企業(yè)往往采用相同或相似的戰(zhàn)略

C.通過(guò)戰(zhàn)略群組分析，可以使企業(yè)預(yù)測(cè)市場(chǎng)的變化或者發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略機(jī)會(huì)

D.“藍(lán)海戰(zhàn)略”是采取常規(guī)的競(jìng)爭(zhēng)方式與同行業(yè)中的企業(yè)展開(kāi)針?shù)h相對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略

正確答案:D

答案解析:“紅海戰(zhàn)略”是采取常規(guī)的競(jìng)爭(zhēng)方式與同行業(yè)中的企業(yè)展開(kāi)針?shù)h相對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略；“藍(lán)海戰(zhàn)略”是指不局限于現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)邊界，而是極力打破這樣的邊界條件，通過(guò)提供創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，開(kāi)辟并占領(lǐng)新的市場(chǎng)空間的戰(zhàn)略。

3、在許多兒童用品的包裝上印有“成人同樣適用”的提示,如果將企業(yè)的這種行為視為一種戰(zhàn)略,則該戰(zhàn)略屬于( )?！締芜x題】

A.市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略

B.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略

C.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略

D.多元化戰(zhàn)略

正確答案:C

答案解析:“成人同樣適用”這句話(huà)表明企業(yè)將原來(lái)適用于兒童市場(chǎng)的產(chǎn)品轉(zhuǎn)向成年人市場(chǎng),即將原有產(chǎn)品開(kāi)拓到一個(gè)新的市場(chǎng),屬于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,所以選項(xiàng)C正確。

4、甲公司在制訂戰(zhàn)略選擇方案時(shí)，其最高管理層和下屬各部門(mén)的管理人員共同參與，通過(guò)上下級(jí)管理人員的溝通和磋商，制定出適宜的戰(zhàn)略。甲公司制訂戰(zhàn)略選擇方案使用的方法是（ ）?！締芜x題】

A.上下結(jié)合的方法

B.自上而下的方法

C.自下而上的方法

D.橫向管理的方法

正確答案:A

答案解析:制訂戰(zhàn)略選擇方案中的上下結(jié)合的方法是指企業(yè)最高管理層和下屬各部門(mén)的管理人員共同參與，通過(guò)上下級(jí)管理人員的溝通和磋商，制定出適宜的戰(zhàn)略。因此，選項(xiàng)A正確。自上而下的方法：先由企業(yè)總部的高層管理人員制定企業(yè)的總體戰(zhàn)略，然后由下屬各部門(mén)根據(jù)自身的實(shí)際情況將企業(yè)的總體戰(zhàn)略具體化，形成系統(tǒng)的戰(zhàn)略方案。自下而上的方法：在制定戰(zhàn)略時(shí)，企業(yè)最高管理層對(duì)下屬部門(mén)不作具體規(guī)定，而要求各部門(mén)提交戰(zhàn)略方案。選項(xiàng)D教材未提及。

5、知立公司是一家致力于游戲軟件研發(fā)的創(chuàng)新型企業(yè)，該公司通過(guò)組織授權(quán)和培訓(xùn)，幫助每一個(gè)員工去挑戰(zhàn)自己和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的極限，成就其對(duì)事業(yè)的追求。下列各項(xiàng)中，屬于知立公司作為創(chuàng)新型組織組成要素的是（）?！締芜x題】

A.關(guān)鍵個(gè)體

B.有效的團(tuán)隊(duì)合作

C.合適的組織結(jié)構(gòu)

D.全員參與創(chuàng)新

正確答案:D

答案解析:"通過(guò)組織授權(quán)和培訓(xùn),幫助每一個(gè)員工去挑戰(zhàn)自己和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的極限，成就其對(duì)事業(yè)的追求"屬于全員參與創(chuàng)新中的階段2(組織動(dòng)員全員創(chuàng)新的正式嘗試，并培訓(xùn)和鼓勵(lì)員工)和階段4(對(duì)個(gè)體和小組的"授權(quán)")，選項(xiàng)D正確。