2025年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、在對競爭對手業(yè)務單位的目標進行分析時,考慮的因素包括( )。【多選題】

A.競爭對手對風險持何種態(tài)度

B.主管人員報酬如何

C.現(xiàn)有何種會計系統(tǒng)和規(guī)范

D.母公司從何處招聘

正確答案:A、B、C

答案解析:對競爭對手未來目標分析從以下3個方面展開:一是競爭對手目標分析對本公司制定競爭戰(zhàn)略的作用;二是分析競爭對手業(yè)務單位(包括其各個公司實體)的目標的主要方面;三是多元化公司母公司對其業(yè)務單位未來目標的影響。選項D屬于第三種情況,即多元化公司母公司對其業(yè)務單位未來目標的影響。

2、 下列有關狹義的公司治理的表述中，正確的有( ）?！径噙x題】

A.所有者（主要是股東）對經(jīng)營者的一種監(jiān)督與制衡機制

B.借助股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層所構(gòu)成的公司治理結(jié)構(gòu)來實現(xiàn)的內(nèi)部治理

C.治理的目標是保證股東利益的最大化，防止經(jīng)營者對所有者利益的背離

D.通過一系列的內(nèi)部、外部機制來實施共同治理

正確答案:A、B、C

答案解析:狹義的公司治理是指所有者（主要是股東）對經(jīng)營者的一種監(jiān)督與制衡機制，即通過一種制度安排，來合理地界定和配置所有者和經(jīng)營者之間的權(quán)力和責任關系。它是借助股東大會、董事會、監(jiān)事會及經(jīng)理層所構(gòu)成的公司治理結(jié)構(gòu)來實現(xiàn)的內(nèi)部治理。公司治理的目標是保證股東利益的最大化，防止經(jīng)營者與所有者利益的背離，選項A、B、C正確。利益相關者通過一系列的內(nèi)部、外部機制來實施共同治理屬于廣義的公司治理的特征，選項 D錯誤。

3、當企業(yè)在實施一個新戰(zhàn)略時,組織的要素會發(fā)生重大的變化,又多與企業(yè)現(xiàn)有的文化很不一致,或受到現(xiàn)有文化的抵制。為了處理這種重大的變革,企業(yè)可以從(    )方面采取管理行動?！径噙x題】

A.企業(yè)的高層管理人員要痛下決心進行變革,并向全體員工講明變革的意義

B.鞏固和加強企業(yè)文化

C.獎勵的重點放在具有新文化意識的事業(yè)部或個人的身上

D.設法讓管理人員和員工明確新文化所需要的行為,形成一定的規(guī)范

正確答案:A、C、D

答案解析:當企業(yè)在實施一個新戰(zhàn)略時,組織的要素會發(fā)生重大的變化,又多與企業(yè)現(xiàn)有的文化很不一致,或受到現(xiàn)有文化的抵制。在這種情況下,企業(yè)首先要考察是否有必要推行這個新戰(zhàn)略。如果沒有必要,企業(yè)則需要考慮重新制訂戰(zhàn)略。反之,在企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生重大變化,企業(yè)考慮到自身長遠利益,必須實施不能迎合企業(yè)現(xiàn)有的文化的重大變革,企業(yè)則必須進行文化管理,使企業(yè)文化也做出相應重大的變化。為了處理這種重大的變革,企業(yè)需要從四個方面采取管理行動：一是企業(yè)的高層管理人員要痛下決心進行變革,并向全體員工講明變革的意義。二是為了形成新的文化,企業(yè)要招聘或從內(nèi)部提拔一批與新文化相符的人員。三是改變獎勵結(jié)構(gòu),將獎勵的重點放在具有新文化意識的事業(yè)部或個人的身上,促進企業(yè)文化的轉(zhuǎn)變。四是設法讓管理人員和員工明確新文化所需要的行為,形成一定的規(guī)范,保證新戰(zhàn)略的順利實施。

4、戰(zhàn)略聯(lián)盟是指兩個或兩個以上經(jīng)營實體之間為了達到某種戰(zhàn)略目的而建立的一種合作關系。下列關于戰(zhàn)略聯(lián)盟的表述中，正確的是（　）?！締芜x題】

A.從經(jīng)濟組織形式來看，戰(zhàn)略聯(lián)盟是介于企業(yè)與企業(yè)之間的一種“中間組織”

B.從企業(yè)關系來看，組建戰(zhàn)略聯(lián)盟的企業(yè)各方是在資源共享、優(yōu)勢相長、相互信任、相互獨立的基礎上通過事先達成協(xié)議而結(jié)成的一種行政隸屬關系

C.企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟本身是個靜態(tài)的、封閉的體系，是一種嚴謹?shù)墓鹃g一體化組織形式

D.企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟既不同于組織內(nèi)部的行政隸屬關系，也不同于組織與組織之間的市場交易關系

正確答案:D

答案解析:從經(jīng)濟組織形式來看，戰(zhàn)略聯(lián)盟是介于企業(yè)與市場之間的一種“中間組織”，選項A錯誤；從企業(yè)關系來看，組建戰(zhàn)略聯(lián)盟的企業(yè)各方是在資源共享、優(yōu)勢相長、相互信任、相互獨立的基礎上通過事先達成協(xié)議而結(jié)成的一種平等的合作伙伴關系，選項B錯誤；企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟本身是個動態(tài)的、開放的體系，是一種松散的公司兼一體化組織形式，選項C錯誤。

5、針對以下與資金營運相關的控制措施，注冊會計師應提出改進建議的是（ ）?！締芜x題】

A.現(xiàn)金收入必須及時存入銀行，不得直接用于公司的支出

B.采取降價銷售方式吸引客商現(xiàn)金采購，并將取得的銷售收入直接用于工資發(fā)放

C.票據(jù)由專人保管

D.每日盤點現(xiàn)金并與賬面余額核對

正確答案:B

答案解析:企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營及其他業(yè)務活動中取得的資金收入應當及時入賬，不得賬外設賬，嚴禁收款不入賬、設立“小金庫”，選項B應提出改進建議。

6、美國零售業(yè)W公司20世紀80年代初花費了4億美元買衛(wèi)星，“用衛(wèi)星賣雞蛋”的做法曾不為人們所理解。而正是由于W公司在信息技術上的投資，在傳統(tǒng)零售業(yè)中創(chuàng)造了規(guī)模經(jīng)濟，使得W公司在21世紀連續(xù)多年穩(wěn)居世界500強第一位。上述材料體現(xiàn)了克服零散的途徑是（　　）?！締芜x題】

A.連鎖經(jīng)營或特許經(jīng)營

B.技術創(chuàng)新以創(chuàng)造規(guī)模經(jīng)濟

C.盡早發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)趨勢

D.增加商品附加價值提高產(chǎn)品差異化程度

正確答案:B

答案解析:“正是由于W公司在信息技術上的投資，在傳統(tǒng)零售業(yè)中創(chuàng)造了規(guī)模經(jīng)濟”符合技術創(chuàng)新以創(chuàng)造規(guī)模經(jīng)濟。所以選項B正確。

7、2019年，主營新媒體業(yè)務的柏青公司貸款投資開展電影院線經(jīng)營業(yè)務，不久后爆發(fā)的新冠疫情使電影觀眾急劇減少，柏青公司的電影院線經(jīng)營業(yè)務入不敷出，陷入困境。同時，還本付息的壓力迫使該公司低價出售了一部分原有業(yè)務。本案例中，柏青公司面臨的風險有（ ）【多選題】

A.戰(zhàn)略風險

B.運營風險

C.市場風險

D.財務風險

正確答案:B、C、D

答案解析:“主營新媒體業(yè)務的柏青公司貸款投資開展電影院線經(jīng)營業(yè)務……柏青公司的電影院線經(jīng)營業(yè)務入不敷出，陷入困境”表明面臨運營風險，選項B正確；“不久后爆發(fā)的新冠疫情使電影觀眾急劇減少”表明面臨市場風險，選項C正確；“入不敷出……還本付息的壓力迫使該公司低價出售了一部分原有業(yè)務"表明面臨財務風險，選項D正確。

8、下列不屬于宏觀環(huán)境分析考慮的因素的是()【單選題】

A.政治和法律因素

B.技術因素

C.經(jīng)濟因素

D.行業(yè)因素

正確答案:D

答案解析:在宏觀分析中,關鍵要素包括政治和法律因素、經(jīng)濟因素、社會和文化因素和技術因素,而行業(yè)因素是屬于對企業(yè)外部環(huán)境分析的另一大的方面,與宏觀環(huán)境因素同屬于影響企業(yè)的外部環(huán)境因素,并不是宏觀環(huán)境分析所要考慮的因素。

9、冠森公司是一家地板生產(chǎn)商，擬在K國投資建立生產(chǎn)基地，并對K國的相關情況作出下列分析，其中符合鉆石模型分析要求的有（ ）?！径噙x題】

A.K國森林資源豐富，木材加工業(yè)發(fā)達

B.K國政府積極鼓勵外資進入該國

C.K國經(jīng)濟發(fā)展較快，消費結(jié)構(gòu)不斷升級

D.K國地板生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量較多，價格戰(zhàn)激烈

正確答案:A、D

答案解析:本題是鉆石模型傳統(tǒng)的考法。鉆石模型四要素：生產(chǎn)要素、需求條件、相關與支持性產(chǎn)業(yè)、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)結(jié)構(gòu)和同業(yè)競爭。選項A中的“森林資源”屬于生產(chǎn)要素，“木材加工業(yè)”屬于相關與支持性產(chǎn)業(yè)，選項D屬于同業(yè)競爭。選項AD正確。選項B和C屬于PEST模型。

10、甲公司是一家服務性質(zhì)的公司，公司的整體服務質(zhì)量至關重要，公司董事會想評估公司在服務質(zhì)量上的業(yè)績，下列指標中可以采用的有（?。！径噙x題】

A.員工周轉(zhuǎn)率

B.客戶等待時間

C.訴訟數(shù)量

D.曠工時間

正確答案:B、C

答案解析:本題考核企業(yè)業(yè)績衡量指標中非財務指標的相關內(nèi)容。衡量服務質(zhì)量的非財務指標有訴訟數(shù)量和客戶等待時間，選項A、D屬于人力資源領域的非財務指標。