2025年注冊會計(jì)師考試《會計(jì)》考試共26題，分為單選題和多選題和綜合題（主觀）和計(jì)算分析題。小編為您整理第十九章 股份支付5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、關(guān)于等待期的確定,下列說法中正確的是()?！締芜x題】

A.2010年12月31日應(yīng)將其預(yù)計(jì)等待期調(diào)整為2年

B.2010年12月31日應(yīng)將其預(yù)計(jì)等待期調(diào)整為3年

C.此股份期權(quán)的等待期是1年

D.此股份期權(quán)的等待期是2年

正確答案:A

答案解析:2010年12月31日，雖然沒能實(shí)現(xiàn)凈利潤增長20%的要求，但A公司預(yù)計(jì)下年將以同樣速度增長，因此預(yù)計(jì)能實(shí)現(xiàn)兩年平均年增長15%的要求，所以A公司將其預(yù)計(jì)等待期調(diào)整為2年。該股份支付在2010年年末和2011年年末均對等待期進(jìn)行了調(diào)整所以選項(xiàng)C和D說法錯(cuò)誤。

2、2012年1月1日,A公司向其100名管理人員每人授予100份股票期權(quán):第一年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤增長率達(dá)到20%;第二年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤兩年平均增長15%;第三年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤三年平均增長10%。每份期權(quán)在2012年1月1日的公允價(jià)值為18元。2012年12月31日,A公司凈利潤增長了18%,同時(shí)有8名管理人員離開,A公司預(yù)計(jì)2013年將以同樣速度增長,因此預(yù)計(jì)2013年12月31日將可以行權(quán)。另外,預(yù)計(jì)第二年又將有8名管埋人員離開。2012年12月31日每份期權(quán)價(jià)值為21元。2013年12月31日,A公司凈利潤僅增長了10%,但A公司預(yù)計(jì)2012年至2014年3年凈利潤平均增長率可達(dá)到12%,因此,預(yù)計(jì)2014年12月31日將可以行權(quán)。另外,本年實(shí)際有10名管理人員離開,預(yù)計(jì)第三年將有12名管理人員離開。每份期權(quán)在2013年12月31日的公允價(jià)值為22元。2014年12月31日,A公司凈利潤增長了8%三年平均增長率為12%,滿足了可行權(quán)條件(即三年凈利潤平均增長率達(dá)到10%)。當(dāng)年有8名管理人員離開。每份期權(quán)在2014年12月31日的公允價(jià)值為21元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列問題。關(guān)于等待期的確定,下列說法中正確的是()?！締芜x題】

A.2012年12月31日應(yīng)將其預(yù)計(jì)等待期調(diào)整為2年

B.2012年12月31日應(yīng)將其預(yù)計(jì)等待期調(diào)整為3年

C.此股票期權(quán)的等待期是1年

D.此股票期權(quán)的等待期是2年

正確答案:A

答案解析:2012年12月31日,雖然沒能實(shí)現(xiàn)凈利潤增長20%的要求,但A公司預(yù)計(jì)下年將以同樣速度增長,因此預(yù)計(jì)能實(shí)現(xiàn)兩年平均年增長15%的要求,所以A公司將其預(yù)計(jì)等待期調(diào)整為2年。該股份支付在2012年年末和2013年年末均對等待期進(jìn)行了調(diào)整,選項(xiàng)C和D說法錯(cuò)誤。

3、2012年1月1日,A公司向其100名管理人員每人授予100份股票期權(quán):第一年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤增長率達(dá)到20%;第二年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤兩年平均增長15%;第三年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤三年平均增長10%。每份期權(quán)在2012年1月1日的公允價(jià)值為18元。2012年12月31日,A公司凈利潤增長了18%,同時(shí)有8名管理人員離開,A公司預(yù)計(jì)2013年將以同樣速度增長,因此預(yù)計(jì)2013年12月31日將可以行權(quán)。另外,預(yù)計(jì)第二年又將有8名管埋人員離開。2012年12月31日每份期權(quán)價(jià)值為21元。2013年12月31日,A公司凈利潤僅增長了10%,但A公司預(yù)計(jì)2012年至2014年3年凈利潤平均增長率可達(dá)到12%,因此,預(yù)計(jì)2014年12月31日將可以行權(quán)。另外,本年實(shí)際有10名管理人員離開,預(yù)計(jì)第三年將有12名管理人員離開。每份期權(quán)在2013年12月31日的公允價(jià)值為22元。2014年12月31日,A公司凈利潤增長了8%三年平均增長率為12%,滿足了可行權(quán)條件(即三年凈利潤平均增長率達(dá)到10%)。當(dāng)年有8名管理人員離開。每份期權(quán)在2014年12月31日的公允價(jià)值為21元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列問題。2014年確認(rèn)的費(fèi)用和資本公積是()元?！締芜x題】

A.49200

B.133200

C.8400

D.84000

正確答案:A

答案解析:

4、該股份支付協(xié)議對A公司2003年度財(cái)務(wù)報(bào)表的影響表述中正確的是()?！締芜x題】

A.公允價(jià)值變動收益調(diào)減6 000元　

B.應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目調(diào)減60 000元

C.資本公積項(xiàng)目調(diào)增6 000元　

D.管理費(fèi)用調(diào)增60 000元

正確答案:A

答案解析:正確答案：A解析：本題屬于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，處理中不會影響到資本公積項(xiàng)目，因?yàn)樽?002年起可以根據(jù)協(xié)議獲得現(xiàn)金，所以不會影響到管理費(fèi)用項(xiàng)目，應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目應(yīng)是調(diào)減54 000元。 2003年12月31日的賬務(wù)處理：借：應(yīng)付職工薪酬—股份支付　60 000 　　　　貸：銀行存款　　　　　　　　　　60 000 　　借：公允價(jià)值變動損益　　　　 6 000 　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—股份支付　　　 6 000

5、甲公司在2008年12月31日預(yù)計(jì)有10%的高管于行權(quán)前離職,則甲公司因該項(xiàng)股份支付計(jì)入2008年管理費(fèi)用的金額是()萬元?！締芜x題】

A.4.5

B.3

C.2

D.1.8

正確答案:C

答案解析:計(jì)入2008年管理費(fèi)用的金額=4×1000×（50×90%）×6/54（個(gè)月）=20000（元）=2（萬元）。