2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《審計(jì)》考試共42題，分為單選題和多選題和簡(jiǎn)答題和綜合題（主觀）。小編為您整理第二十一章 會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量管理5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、下列有關(guān)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)實(shí)施質(zhì)量管理的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（ ）。【單選題】

A.項(xiàng)目組不包括外部專家

B.會(huì)計(jì)師事務(wù)所的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)管理和實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目的高質(zhì)量承擔(dān)總體責(zé)任

C.審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)確保審計(jì)項(xiàng)目組其他成員了解與本審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的職業(yè)道德要求

D.審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)在審計(jì)過(guò)程中的適當(dāng)時(shí)點(diǎn)復(fù)核審計(jì)工作底稿

正確答案:B

答案解析:審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)對(duì)管理和實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目的高質(zhì)量承擔(dān)總體責(zé)任，B選項(xiàng)錯(cuò)誤。

2、針對(duì)治理和領(lǐng)導(dǎo)層，下列有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量目標(biāo)的說(shuō)法中，正確的有（ ）?！径噙x題】

A.向全體人員傳遞質(zhì)量至上的執(zhí)業(yè)理念，培育以質(zhì)量為導(dǎo)向的文化

B.會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織結(jié)構(gòu)恰當(dāng)

C.會(huì)計(jì)師事務(wù)所的資源（包括財(cái)務(wù)資源）需求得到恰當(dāng)?shù)挠?jì)劃

D.會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)相關(guān)人員角色、職責(zé)、權(quán)限的分配恰當(dāng)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:針對(duì)治理和領(lǐng)導(dǎo)層，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)設(shè)定下列質(zhì)量目標(biāo)：（1）在全所范圍內(nèi)形成一種質(zhì)量至上的文化，樹立質(zhì)量意識(shí)；（2）領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并通過(guò)實(shí)際行動(dòng)展示其對(duì)質(zhì)量的重視；（3）領(lǐng)導(dǎo)層向會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員傳遞質(zhì)量至上的執(zhí)業(yè)理念，培育以質(zhì)量為導(dǎo)向的文化（選項(xiàng)A）；（4）會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織結(jié)構(gòu)（選項(xiàng)B）以及對(duì)相關(guān)人員角色、職責(zé)、權(quán)限的分配是恰當(dāng)?shù)模ㄟx項(xiàng)D），能夠滿足質(zhì)量管理體系設(shè)計(jì)、實(shí)施和運(yùn)行的需要；（5）會(huì)計(jì)師事務(wù)所的資源（包括財(cái)務(wù)資源）需求得到恰當(dāng)?shù)挠?jì)劃（選項(xiàng)C），并且資源的取得和分配能夠?yàn)闀?huì)計(jì)師事務(wù)所提供高質(zhì)量地執(zhí)行業(yè)務(wù)提供保障。

3、下列有關(guān)項(xiàng)目組內(nèi)部復(fù)核與項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的說(shuō)法中，正確的是( )?！締芜x題】

A.審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)在審計(jì)過(guò)程中的適當(dāng)時(shí)點(diǎn)復(fù)核審計(jì)工作底稿

B.在審計(jì)報(bào)告日，審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)通過(guò)復(fù)核審計(jì)工作底稿以及與審計(jì)項(xiàng)目組討論，確保已獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)

C.項(xiàng)目合伙人與項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核相關(guān)的責(zé)任，包括禁止項(xiàng)目合伙人在收到項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員就已完成項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核并在審計(jì)報(bào)告上簽字的通知之前簽署業(yè)務(wù)報(bào)告

D.項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員屬于項(xiàng)目組成員，應(yīng)當(dāng)遵守獨(dú)立性要求

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)B錯(cuò)誤，在審計(jì)報(bào)告日或?qū)徲?jì)報(bào)告日之前，審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)通過(guò)復(fù)核審計(jì)工作底稿以及與審計(jì)項(xiàng)目組討論，確保已獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)；選項(xiàng)C錯(cuò)誤，項(xiàng)目合伙人與項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核相關(guān)的責(zé)任，包括禁止項(xiàng)目合伙人在收到項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員就已完成項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核發(fā)出的通知之前簽署業(yè)務(wù)報(bào)告，項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員不在審計(jì)報(bào)告上簽字；選項(xiàng)D錯(cuò)誤，項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員不屬于項(xiàng)目組成員。

4、ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普通合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所)負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司2011年財(cái)務(wù)報(bào)表。會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)要求審計(jì)項(xiàng)目合伙人負(fù)責(zé)組織對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)執(zhí)行實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督與復(fù)核。指導(dǎo)、監(jiān)督與復(fù)核的總體要求是為了()?！締芜x題】

A.使審計(jì)項(xiàng)目組了解審計(jì)工作目標(biāo)

B.通過(guò)質(zhì)量控制政策和程序,保持業(yè)務(wù)質(zhì)量的一致性

C.審計(jì)項(xiàng)目合伙人檢查各成員是否能夠順利完成審計(jì)工作

D.考慮審計(jì)項(xiàng)目組是否有足夠的時(shí)間執(zhí)行審計(jì)工作

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B恰當(dāng)。選項(xiàng)A、C、D都是審計(jì)項(xiàng)目合伙人指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核的具體要求。

5、會(huì)計(jì)師事務(wù)所委派項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的下列做法中，錯(cuò)誤的是（ ）?！締芜x題】

A.如果在同一年度內(nèi)需要實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的兩個(gè)項(xiàng)目之間交叉實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)向這兩位項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員分別獲取客觀性的書面確認(rèn)函

B.除非出現(xiàn)特殊情況，應(yīng)當(dāng)盡量避免某一項(xiàng)目的項(xiàng)目合伙人對(duì)另一項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核，同時(shí)由后者的項(xiàng)目合伙人對(duì)前者實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核

C.會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在全所范圍內(nèi)統(tǒng)一委派項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員，并確保負(fù)責(zé)實(shí)施委派工作的人員具備必要的勝任能力和權(quán)威性

D.為某一具體項(xiàng)目委派項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮擬委派人員的勝任能力和客觀性

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A錯(cuò)誤，除非出現(xiàn)特殊情況，應(yīng)當(dāng)盡量避免在同一年度內(nèi)需要實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的兩個(gè)項(xiàng)目之間交叉實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核，即使獲取客觀性的書面確認(rèn)函，也不能降低對(duì)客觀性的不利影響。