2024年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編為您整理第二章 戰(zhàn)略分析5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、在研究外部環(huán)境中的()時,需要對社會心理和價值進行分析。【單選題】

A.人口狀況

B.經(jīng)濟因素

C.社會和文化因素

D.政治和法律因素

正確答案:C

答案解析:社會和文化因素包括人口狀況、社會流動性、消費心理、生活方式變化、文化傳統(tǒng)和價值觀等方面,包含著對社會心理和價值的分析,而人口狀況只是社會和文化因素的一個方面。

2、()提出了著名的“五力模型”?！締芜x題】

A.錢德勒

B.波特

C.魁因

D.安索夫

正確答案:B

答案解析:邁克爾·波特提出了著名的“五力模型”。

3、甲公司是一家稀有金屬冶煉廠,產(chǎn)品銷往世界很多國家和地區(qū)。下列選項中,能夠幫助該公司有效建立核心能力的措施有()。【多選題】

A.加大研發(fā)力度,申請專利

B.聘用專業(yè)的冶煉技術(shù)人員

C.購買功能強大的信息系統(tǒng)

D.控制該稀有金屬的礦山開采權(quán)

正確答案:A、D

答案解析:本題考核決定企業(yè)競爭優(yōu)勢的企業(yè)資源判斷標準。其主要的判斷標準如下:(1)資源的稀缺性;(2)資源的不可模仿性;(3)資源的不可替代性;(4)資源的持久性。不可被模仿的資源包括物理上獨特的資源(極佳的地理位置、礦物開采權(quán)、擁有法律保護的專利生產(chǎn)技術(shù)等)和具有路徑依賴性的資源。

4、下列各項活動中,屬于價值鏈中輔助活動的是( )。【單選題】

A.甲公司決定進軍歐盟市場,為避免不必要的法律違規(guī)和糾紛,將法律合規(guī)職能從總裁辦公室中分離出來,單獨成立的法律合規(guī)部

B.乙公司最近借助“世界杯”,成功地進行了一次市場促銷活動,使銷售量大增

C.丙公司最近改造了其使用多年的倉庫,使產(chǎn)成品霉損率進一步降低

D.丁公司借助“低碳生活”這一環(huán)保新概念,推出了電子垃圾回收獲“抵金券”的活動

正確答案:A

答案解析:本題考核價值鏈分析的輔助活動內(nèi)容。選項A屬于企業(yè)的基礎設施建設,屬于輔助活動;選項B屬于市場營銷,選項C屬于發(fā)貨后勤,選項D屬于服務,B、C、D都屬于基本活動。

5、下列選項中,能夠形成企業(yè)核心能力的有()。【多選題】

A.甲公司擁有以獨特方式整合內(nèi)部知識的能力

B.乙公司具有同行業(yè)極強的產(chǎn)品創(chuàng)新特別是小型化的能力

C.丙公司在長期的發(fā)展中形成了獨特的企業(yè)文化

D.丁公司從美國硅谷購買了一套先進的信息系統(tǒng)

正確答案:A、B、C

答案解析:決定企業(yè)競爭優(yōu)勢的企業(yè)資源判斷標準:(1)資源的稀缺性。(2)資源的不可模仿性。①物理上獨特的資源。物質(zhì)本身的特性所決定的。②具有路徑依賴性的資源。必須經(jīng)過長期的積累才能獲得的資源。③具有因果含糊性的資源。有些資源的形成原因并不能給出清晰的解釋。④具有經(jīng)濟制約性的資源。企業(yè)的競爭對手已經(jīng)具有復制其資源的能力,但因市場空間有限不能與其競爭的情況。(3)資源的不可替代性。(4)資源的持久性。選項A屬于不可替代的資源,能夠形成企業(yè)核心能力。選項B、C屬于不可模仿的資源,能夠形成核心能力。選項D屬于容易模仿和復制的資源,不能形成企業(yè)核心能力。