2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《審計(jì)》考試共42題，分為單選題和多選題和簡(jiǎn)答題和綜合題（主觀）。小編為您整理第二十一章 會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量管理5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所制定的人力資源政策和程序應(yīng)當(dāng)解決下列( )人事問題?！径噙x題】

A.招聘

B.職業(yè)發(fā)展

C.晉升

D.薪酬

正確答案:A、B、C、D

答案解析:人力資源管理包括7項(xiàng)要素。除本題全部選項(xiàng)外，還包括業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、人員素質(zhì)和勝任能力和人員需求預(yù)測(cè)。

2、下列有關(guān)項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的說法中，錯(cuò)誤的是（ ）?！締芜x題】

A.會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)委派項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的部分事項(xiàng)作出判斷并形成結(jié)論

B.項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核是獨(dú)立于項(xiàng)目組的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員執(zhí)行的復(fù)核

C.項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所中實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的合伙人，或其他類似職位的人員，或者由會(huì)計(jì)師事務(wù)所委派實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的外部人員

D.項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核是指在報(bào)告日或報(bào)告日之前，項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員對(duì)項(xiàng)目組作出的重大判斷及據(jù)此得出的結(jié)論作出的客觀評(píng)價(jià)

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A錯(cuò)誤，項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員應(yīng)當(dāng)對(duì)項(xiàng)目組作出的重大判斷和據(jù)此得出的結(jié)論作出客觀評(píng)價(jià)。

3、下列幾種情形中,屬于質(zhì)量控制制度要素的有()?！径噙x題】

A.相關(guān)職業(yè)道德要求

B.人力資源

C.監(jiān)控

D.客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持

正確答案:A、B、C、D

答案解析:會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量控制制度要素包括對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；相關(guān)職業(yè)道德要求；客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受和保持；人力資源；業(yè)務(wù)執(zhí)行；監(jiān)控。

4、會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)過程中使員工充分了解( )是晉升的主要途徑。【多選題】

A.提高專業(yè)能力

B.遵守相關(guān)職業(yè)道德要求

C.提高業(yè)務(wù)質(zhì)量

D.遵循執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的規(guī)定

正確答案:B、C

答案解析:按規(guī)定，會(huì)計(jì)師事務(wù)所在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)過程中應(yīng)使員工充分了解提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和遵守相關(guān)職業(yè)道德要求是晉升的主要途徑。

5、項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的時(shí)間是( )?！締芜x題】

A.在出具報(bào)告前完成項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核

B.在審計(jì)工作底稿歸檔前完成復(fù)核

C.與治理層溝通后完成質(zhì)量控制復(fù)核

D.與審計(jì)委員會(huì)溝通后完成質(zhì)量控制復(fù)核

正確答案:A

答案解析:項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的時(shí)間準(zhǔn)則明確規(guī)定是在出具報(bào)告前。