2023年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、經(jīng)濟合作組織建議機構投資者改善公司治理的方式包括（?。！径噙x題】

A.機構投資者以受托人地位行使的表決權，應當披露他們涉及投資的全部公司治理和投票的策略

B.機構投資者以受托人地位行使投票權，應當披露如何應對影響其行使關鍵表決權的利益沖突情形

C.在不濫用的情況下，大股東、機構投資者和個人投資者可以對有關股東的基本權利進行相互協(xié)商

D.機構投資者與所投資公司董事會應當舉行一對一的例會，參與對話過程

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考核機構投資者的行動主義與公司治理。經(jīng)濟合作組織（OECD）建議機構投資者應按以下方式改善公司治理：（1）機構投資者以受托人地位行使的表決權，應當披露他們涉及投資的全部公司治理和投票的策略，包括決定使用他們投票權的適當程序。（2）機構投資者以受托人地位行使投票權，應當披露如何應對影響其行使關鍵表決權的利益沖突情形。（3）在不濫用的情況下，大股東、機構投資者和個人投資者可以對有關股東的基本權利進行相互協(xié)商。

2、下列關于企業(yè)財務戰(zhàn)略矩陣分析的表述中，正確的有（ ）?！径噙x題】

A.對增值型現(xiàn)金短缺業(yè)務單位，應首先選擇提高可持續(xù)增長率

B.對增值型現(xiàn)金剩余業(yè)務單位，應首先選擇提高投資資本回報率

C.對減損型現(xiàn)金剩余業(yè)務單位，應首先選擇提高投資資本回報率

D.對減損型現(xiàn)金短缺業(yè)務單位，應首先選擇提高可持續(xù)增長率

正確答案:A、C

答案解析:對于增值型現(xiàn)金短缺，首先應判明這種高速增長是暫時性的還是長期性的。如果高速增長是暫時的，企業(yè)應通過借款來籌集所需資金，等到銷售增長率下降后企業(yè)會有多余現(xiàn)金歸還借款。如果預計這種情況會持續(xù)較長時間，不能用短期周轉借款來解決，則企業(yè)必須采取戰(zhàn)略性措施解決資金短缺問題。長期性高速增長的資金問題有兩種解決途徑：一是提高可持續(xù)增長率，使之向銷售增長率靠攏；二是增加權益資本，提供增長所需的資金。不管增長是暫時的還是長期性的，因為企業(yè)是處于現(xiàn)金短缺的情況，應該首先提高可持續(xù)增長率來緩解現(xiàn)金短缺的情況。所以選項A正確；減損型現(xiàn)金剩余表明資源未得到充分利用，存在被收購的風險。減損型現(xiàn)金剩余的主要問題是盈利能力差，而不是增長率低，簡單的加速增長很可能有害無益。首先應分析盈利能力差的原因，尋找提高投資資本回報率或降低資本成本的途徑，使投資資本回報率超過資本成本。所以選項C正確。

3、評判戰(zhàn)略成功的標準不包括()?！締芜x題】

A.可行性

B.可接受性

C.適宜性

D.創(chuàng)新性

正確答案:D

答案解析:選項A、B、C均屬于評判戰(zhàn)略成功的標準。

4、龍華公司是一家大中型企業(yè),旗下產(chǎn)品線較多,分布在家電制造、服裝加工、網(wǎng)絡服務等領域,因此企業(yè)擬設計成分權型企業(yè)組織,關于此類設計的特點,下列說法正確的有( )。【多選題】

A.減少了信息負載

B.提高了企業(yè)反應能力

C.為決策提供了更多的信息并對員工產(chǎn)生了激勵效應

D.可能造成管理失控

正確答案:A、B、C、D

答案解析:分權型結構的優(yōu)點是:(1)減少了信息負載;(2)提高了企業(yè)反應能力;(3)為決策提供了更多的信息并對員工產(chǎn)生了激勵效應。缺點是:分權不當時可能造成管理混亂和失控,給整個企業(yè)帶來災難。

5、平衡計分卡的內部流程角度主要關注(   )?！径噙x題】

A.員工能力評估和發(fā)展

B.工程進度完成率

C.新客戶開發(fā)率

D.處理客戶訂單時間

正確答案:B、D

答案解析:業(yè)務流程角度包括一些驅動目標,它們能夠使企業(yè)更加專注于客戶的滿意度,并通過開發(fā)新產(chǎn)品和改善客戶服務來提高生產(chǎn)力、效率、產(chǎn)品周期與創(chuàng)新。選項A是創(chuàng)新與學習角度;選項C是顧客角度所關注的活動。