2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡(jiǎn)答題和綜合題（主觀）。小編為您整理第一章 戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、下列選項(xiàng)中不屬于變革障礙中私人障礙的是（?。??！締芜x題】

A.結(jié)構(gòu)慣性

B.個(gè)人習(xí)慣

C.對(duì)未知的恐懼

D.選擇性的信息處理

正確答案:A

答案解析:除了文化障礙之外，也有一些影響個(gè)人的障礙，導(dǎo)致他們認(rèn)為變革是一種威脅，例如：①習(xí)慣，因?yàn)楣ぷ鞯牧?xí)慣是很難改變的，新的工作方式通常讓人感覺不舒服。安全也不可避免地受到威脅；②變革對(duì)個(gè)人收入的影響可能相當(dāng)大；③對(duì)于未知的恐懼降低了人們學(xué)習(xí)新技能和程序的意愿和興趣，因?yàn)樗麄兛赡苋狈ψ孕湃ビ有碌奶魬?zhàn)；④選擇性的信息處理導(dǎo)致員工去選擇應(yīng)當(dāng)聽什么和忽略什么，這樣他們就可以使用他們選擇的信息來判斷他們的處境，從而忽略管理層對(duì)于變革的要求。選項(xiàng)A屬于文化障礙。

2、戰(zhàn)略選擇的標(biāo)準(zhǔn)包括()?！径噙x題】

A.戰(zhàn)略是否適宜企業(yè)環(huán)境

B.戰(zhàn)略是否符合利益相關(guān)者預(yù)期

C.從企業(yè)的資源看是否實(shí)際可行

D.從企業(yè)的能力看是否實(shí)際可行

正確答案:A、B、C、D

答案解析:戰(zhàn)略選擇的標(biāo)準(zhǔn)包括:該戰(zhàn)略是否適宜企業(yè)環(huán)境,是否符合利益相關(guān)者預(yù)期,從企業(yè)的資源和能力看是否實(shí)際可行。

3、下列屬于約翰遜和施樂斯提出的漸進(jìn)性變革的發(fā)展階段的有()?！径噙x題】

A.連續(xù)階段

B.漸進(jìn)階段

C.不斷改變階段

D.全面階段

正確答案:A、B、C、D

答案解析:約翰遜和施樂斯提出的漸進(jìn)性變革的四個(gè)發(fā)展階段包括:(1)連續(xù)階段:在這個(gè)階段中,制定的戰(zhàn)略基本上沒有發(fā)生大的變化,僅有一些小的修正。(2)漸進(jìn)階段:在這個(gè)階段中,戰(zhàn)略發(fā)生緩慢的變化。這種變化可能是零打碎敲性的,也可能是系統(tǒng)性的。(3)不斷改變階段:在這個(gè)階段中,戰(zhàn)略變化呈現(xiàn)無方向或無重心的特點(diǎn)。(4)全面階段:在這個(gè)階段中,企業(yè)戰(zhàn)略是在一個(gè)較短的時(shí)間內(nèi)、發(fā)生革命性或轉(zhuǎn)化性的變化。

4、下列各項(xiàng)措施中,有助于幫助管理變革順利推行的有()?！径噙x題】

A.管理層告知員工變革的原因及預(yù)計(jì)結(jié)果

B.鼓勵(lì)員工參與

C.鼓勵(lì)沖突領(lǐng)域的對(duì)話

D.加緊推行變革的節(jié)奏

正確答案:A、B、C

答案解析:鼓勵(lì)沖突領(lǐng)域的對(duì)話可以促進(jìn)有用的觀點(diǎn)和接受良好的變革程序,通知員工變革相關(guān)事宜和鼓勵(lì)員工參與能夠提高員工接受變革的積極性。加快變革節(jié)奏會(huì)給員工帶來危機(jī)感,不利于變革的推行。

5、下列各項(xiàng)分析中，屬于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的有（　）?！径噙x題】

A.產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析

B.市場(chǎng)需求分析

C.企業(yè)資源分析

D.企業(yè)核心能力分析

正確答案:C、D

答案解析:內(nèi)部環(huán)境分析包括企業(yè)資源分析、企業(yè)能力分析和企業(yè)核心能力分析。外部環(huán)境分析包括宏觀環(huán)境分析、產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析和市場(chǎng)需求分析。