2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡(jiǎn)答題和綜合題（主觀）。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、制定風(fēng)險(xiǎn)管理有效性標(biāo)準(zhǔn)的原則有()?！径噙x題】

A.風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性標(biāo)準(zhǔn)要針對(duì)企業(yè)的重大風(fēng)險(xiǎn)

B.風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性標(biāo)準(zhǔn)要針對(duì)企業(yè)的所有風(fēng)險(xiǎn)

C.風(fēng)險(xiǎn)管理有效性標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)對(duì)照全面風(fēng)險(xiǎn)管理的總體目標(biāo)

D.風(fēng)險(xiǎn)管理有效性標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)在企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中應(yīng)用

正確答案:A、C、D

答案解析:制定風(fēng)險(xiǎn)管理有效性標(biāo)準(zhǔn)的原則如下:(1)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性標(biāo)準(zhǔn)要針對(duì)企業(yè)的重大風(fēng)險(xiǎn),能夠反映企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀;(2)風(fēng)險(xiǎn)管理有效性標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)對(duì)照全面風(fēng)險(xiǎn)管理的總體目標(biāo),在所有五個(gè)方面保證企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效果;(3)風(fēng)險(xiǎn)管理有效性標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)在企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中應(yīng)用,并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的變化隨時(shí)調(diào)整;(4)風(fēng)險(xiǎn)管理有效性標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)用于衡量全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的運(yùn)行效果。

2、下列關(guān)于戰(zhàn)略性業(yè)績(jī)計(jì)量特征表述正確的是（ ）。①必須是可計(jì)量的②定期重新評(píng)估③通過(guò)提高業(yè)績(jī)來(lái)支持學(xué)習(xí)④關(guān)注長(zhǎng)期的事項(xiàng)⑤有助于識(shí)別企業(yè)如何長(zhǎng)期創(chuàng)造股東價(jià)值的動(dòng)因【單選題】

A.④

B.④⑤

C.②③③④

D.①②③④⑤

正確答案:D

答案解析:①②③④⑤表述均正確。

3、下列關(guān)于危機(jī)變革的說(shuō)法正確的是()。【單選題】

A.危機(jī)變革是一種根本性變革

B.危機(jī)變革是一種及時(shí)性變革

C.危機(jī)變革是一種被迫性變革

D.危機(jī)變革是一種預(yù)見(jiàn)性變革

正確答案:C

答案解析:危機(jī)變革時(shí)企業(yè)已經(jīng)存在根本性的危機(jī),再不進(jìn)行戰(zhàn)略變革,企業(yè)將面臨倒閉和破產(chǎn),因此,危機(jī)性變革是一種被迫的變革。

4、TG糖是TG食品公司的主打產(chǎn)品。糖的市場(chǎng)巨大，但是已經(jīng)基本飽和，產(chǎn)品差異化不明顯，利潤(rùn)空間適中。由此推斷，糖產(chǎn)業(yè)目前處于產(chǎn)品生命周期中的（?。締芜x題】

A.導(dǎo)入期

B.成長(zhǎng)期

C.成熟期

D.衰退期

正確答案:C

答案解析:本題考核產(chǎn)品生命周期。成熟期雖然市場(chǎng)巨大，但是已經(jīng)基本飽和。新的客戶減少，主要靠老客戶的重復(fù)購(gòu)買支撐。產(chǎn)品逐步標(biāo)準(zhǔn)化，差異不明顯，技術(shù)和質(zhì)量改進(jìn)緩慢。生產(chǎn)穩(wěn)定，局部生產(chǎn)能力過(guò)剩。產(chǎn)品價(jià)格開(kāi)始下降，毛利率和凈利潤(rùn)率都下降，利潤(rùn)空間適中。

5、最近中國(guó)人民銀行連續(xù)調(diào)整存貸款利率,從而引發(fā)對(duì)市場(chǎng)利率的預(yù)期值產(chǎn)生的影響。借款人為了規(guī)避利率上升的風(fēng)險(xiǎn),在利率期權(quán)操作上應(yīng)該采取的行動(dòng)是()?！締芜x題】

A.購(gòu)買看漲期權(quán)

B.購(gòu)買看跌期權(quán)

C.同時(shí)購(gòu)買看漲期權(quán)和看跌期權(quán)

D.不購(gòu)買任何期權(quán)

正確答案:A

答案解析:本題考核利率期權(quán)的相關(guān)內(nèi)容。借款人可以通過(guò)購(gòu)買看漲期權(quán),設(shè)定他們必須支付的利率最大值。出借人可以通過(guò)購(gòu)買看跌期權(quán),設(shè)定他們將收取的利息最小值。

6、波特提出的識(shí)別國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的決定因素之一是產(chǎn)品或服務(wù)必須有強(qiáng)大的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求。這一點(diǎn)決定了行業(yè)如何感知購(gòu)買者的需求并作出反應(yīng),且形成一股刺激企業(yè)創(chuàng)新的壓力。而有利的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)可能是一個(gè)不利因素,因?yàn)樗荒艽偈剐袠I(yè)創(chuàng)新或變得優(yōu)秀。以上描述的是哪個(gè)模型的哪個(gè)因素( )。【多選題】

A.五力模型

B.鉆石模型

C.鉆石條件

D.市場(chǎng)條件

正確答案:B、C

答案解析:識(shí)別國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的模型稱為鉆石模型,包括四個(gè)因素:有利因素狀況,鉆石條件一產(chǎn)品或服務(wù)必須有強(qiáng)大的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求,相關(guān)和支持性行業(yè)的存在,企業(yè)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。所以選項(xiàng)B、C正確。

7、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理要求對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的看法和管理方式發(fā)生轉(zhuǎn)變,為主要的企業(yè)變革帶來(lái)了挑戰(zhàn),建立一個(gè)正確的組織模型本身也是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。下列屬于阻礙實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的主要因素的有()?！径噙x題】

A.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)有時(shí)和企業(yè)目標(biāo)并不一致

B.高管的承諾并不充分

C.統(tǒng)計(jì)分析的決策支持、工具和系統(tǒng)不太充分

D.文化有時(shí)是不匹配的

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考核阻礙實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的因素。阻礙實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的主要因素有:(1)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)有時(shí)和企業(yè)目標(biāo)并不一致,在這種情況下,就會(huì)產(chǎn)生集體或個(gè)人之間的摩擦;(2)高管的承諾并不充分;(3)統(tǒng)計(jì)分析的決策支持、工具和系統(tǒng)不太充分;(4)文化有時(shí)是不匹配的。

8、在國(guó)內(nèi)高端白酒市場(chǎng)被眾多老牌酒業(yè)瓜分的情況下，西涌酒業(yè)率先選擇去開(kāi)拓一個(gè)新的市場(chǎng)，專注于低端平價(jià)的白酒市場(chǎng)。西涌酒業(yè)主打的“青小白”從誕生之日起，就有明確的定位——滿足年輕消費(fèi)者需求的白酒。根據(jù)以上信息，西涌酒業(yè)的市場(chǎng)定位策略是（ ）。【單選題】

A.搶占或填補(bǔ)市場(chǎng)空位策略

B.與競(jìng)爭(zhēng)者并存和對(duì)峙的市場(chǎng)定位策略

C.模仿競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)定位策略

D.取代競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)定位策略

正確答案:A

答案解析:在國(guó)內(nèi)白酒市場(chǎng)被眾多老牌酒業(yè)瓜分的情況下，西涌酒業(yè)選擇生產(chǎn)銷售當(dāng)前市場(chǎng)上尚沒(méi)有的低端平價(jià)白酒“青小白”，避免了與老牌酒業(yè)的直接對(duì)抗，屬于搶占或填補(bǔ)市場(chǎng)空位策略，選項(xiàng)A正確。

9、人力資源對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和職能的有效性起到很大的作用,而人力資源最重要的方面是()?！締芜x題】

A.績(jī)效評(píng)估

B.招聘人員

C.激勵(lì)員工

D.制定繼任計(jì)劃

正確答案:C

答案解析:本題考核人力資源的相關(guān)內(nèi)容。人力資源管理最重要的方面是激勵(lì)員工,確保他們按照企業(yè)的目標(biāo)高效率地進(jìn)行有效工作。

10、在波士頓矩陣分析涉及的四類業(yè)務(wù)中，適合采用事業(yè)部制進(jìn)行管理的業(yè)務(wù)有（）?！径噙x題】

A.“明星”類業(yè)務(wù)

B.“現(xiàn)金?！鳖悩I(yè)務(wù)

C.“問(wèn)題”類業(yè)務(wù)

D.“瘦狗”類業(yè)務(wù)

正確答案:A、B

答案解析:對(duì)于“現(xiàn)金?！睒I(yè)務(wù)，適合用事業(yè)部制進(jìn)行管理，其經(jīng)營(yíng)者最好是市場(chǎng)營(yíng)銷型人物?！懊餍恰睒I(yè)務(wù)的管理組織也最好采用事業(yè)部形式，由對(duì)生產(chǎn)技術(shù)和銷售兩方面都很內(nèi)行的經(jīng)營(yíng)者負(fù)責(zé)。