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2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》章節(jié)練習(xí)題精選0904
幫考網(wǎng)校2022-09-04 18:14
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2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試共43題,分為單選題和多選題和簡(jiǎn)答題和綜合題(主觀)。小編為您整理第六章 內(nèi)部控制5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、下列關(guān)于組織架構(gòu)的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。【單選題】

A.監(jiān)事會(huì)對(duì)股東(大)會(huì)負(fù)責(zé),監(jiān)督企業(yè)董事、經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員依法履行職責(zé)

B.董事會(huì)對(duì)股東(大)會(huì)負(fù)責(zé),依法行使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策權(quán)

C.重大決策、重大事項(xiàng)、重要人事任免及大額資金支付業(yè)務(wù)的具體標(biāo)準(zhǔn)都有統(tǒng)一的規(guī)定

D.企業(yè)組織架構(gòu)調(diào)整應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和其他員工的意見(jiàn),按照規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行決策審批

正確答案:C

答案解析:本題考核組織架構(gòu)的相關(guān)內(nèi)容。重大決策、重大事項(xiàng)、重要人事任免及大額資金支付業(yè)務(wù)的具體標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自行確定。所以,選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

2、下列關(guān)于內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的說(shuō)法中,不正確的有()。【多選題】

A.企業(yè)內(nèi)部控制有效性的評(píng)價(jià)是指財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)

B.企業(yè)可以授權(quán)審計(jì)部門(mén)或?qū)iT(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)組織的實(shí)施工作

C.內(nèi)部控制評(píng)價(jià)可以由為企業(yè)提供內(nèi)部控制審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)施

D.評(píng)價(jià)工作組需要對(duì)內(nèi)部控制的缺陷予以認(rèn)定

正確答案:A、C、D

答案解析:對(duì)內(nèi)部控制有效性進(jìn)行全面評(píng)價(jià),包括財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制有效性和非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制有效性,所以選項(xiàng)A的說(shuō)法不正確;如果企業(yè)決定利用外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所為其提供內(nèi)部控制評(píng)價(jià)服務(wù),根據(jù)《內(nèi)控規(guī)范》的要求,該事務(wù)所不應(yīng)同時(shí)為企業(yè)提供內(nèi)部控制的審計(jì)服務(wù),所以選項(xiàng)C的說(shuō)法不正確;企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)部門(mén)或機(jī)構(gòu)應(yīng)編制內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定匯總表,結(jié)合日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷及其持續(xù)改進(jìn)情況,對(duì)內(nèi)部控制缺陷及其成因、表現(xiàn)形式和影響程度進(jìn)行綜合分析和全面復(fù)核,提出認(rèn)定意見(jiàn),并以適當(dāng)?shù)男问较蚨聲?huì)、監(jiān)事會(huì)或者經(jīng)理層報(bào)告,重大缺陷應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)予以最終認(rèn)定,所以選項(xiàng)D的說(shuō)法不正確。

3、在全部投資均于建設(shè)起點(diǎn)一次投入,籌建期為零,投產(chǎn)后每年現(xiàn)金凈流量相等的情況下,為計(jì)算內(nèi)含報(bào)酬率所求得的普通年金現(xiàn)值系數(shù)應(yīng)等于該項(xiàng)目的( )?!締芜x題】

A.現(xiàn)值指數(shù)指標(biāo)的值

B.預(yù)計(jì)使用年限

C.靜態(tài)投資回收期指標(biāo)的值

D.會(huì)計(jì)報(bào)酬率指標(biāo)的值

正確答案:C

答案解析:本題的主要考核點(diǎn)是內(nèi)含報(bào)酬率的計(jì)算。在全部投資均于建設(shè)起點(diǎn)一次投入,籌建期為零,投產(chǎn)后每年現(xiàn)金凈流量相等的情況下,為計(jì)算內(nèi)含報(bào)酬率所求得的普通年金現(xiàn)值系數(shù)應(yīng)等于該項(xiàng)目的靜態(tài)投資回收期指標(biāo)的值。

4、按照內(nèi)部控制缺陷的本質(zhì)分類,可以把內(nèi)部控制缺陷分為()?!径噙x題】

A.設(shè)計(jì)缺陷

B.運(yùn)行缺陷

C.重大缺陷

D.重要缺陷

正確答案:A、B

答案解析:本題考核企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的程序。按照內(nèi)部控制本質(zhì)上的不同,可以把內(nèi)部控制缺陷分為設(shè)計(jì)缺陷和運(yùn)行缺陷。

5、下列說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()?!締芜x題】

A.忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突,可能導(dǎo)致并購(gòu)重組失敗

B.董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)和垂范作用

C.重大籌資方案,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策或者聯(lián)簽制度

D.股利分配方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)董事會(huì)批準(zhǔn),并按規(guī)定履行披露義務(wù)

正確答案:D

答案解析:本題考核企業(yè)內(nèi)控應(yīng)用指引中的資金活動(dòng)。股利分配方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)股東(大)會(huì)批準(zhǔn),并按規(guī)定履行披露義務(wù)。

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