2022年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、根據(jù)企業(yè)的國際化戰(zhàn)略行為一多國化戰(zhàn)略、全球化戰(zhàn)略和跨國化戰(zhàn)略所表現(xiàn)出的決策權(quán)集中度來看,依次形成的集權(quán)分權(quán)形式正確的是()。【單選題】

A.高度分權(quán)→總部集權(quán)→企業(yè)之間交換

B.高度分權(quán)→企業(yè)之間交換→總部集權(quán)

C.總部集權(quán)→高度分權(quán)→企業(yè)之間交換

D.企業(yè)之間交換→高度分權(quán)→總部集權(quán)

正確答案:A

答案解析:多國化戰(zhàn)略、全球化戰(zhàn)略和跨國化戰(zhàn)略所表現(xiàn)出的權(quán)利分配分別是高度分權(quán)、總部集權(quán)和在全部企業(yè)之間互相轉(zhuǎn)讓與推廣競爭優(yōu)勢,因此選項A正確。

2、下列關(guān)于戰(zhàn)略鐘的說法中,不正確的是()?！締芜x題】

A.在實務(wù)中,企業(yè)不可能為顧客提供更高認(rèn)可價值的同時獲得成本優(yōu)勢

B.選擇低價低值戰(zhàn)略實際上是一種集中成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

C.選擇高值戰(zhàn)略是指以相同或略高于競爭者的價格向顧客提供高于競爭對手的顧客認(rèn)可的價值

D.在保持價格不變的同時降低顧客認(rèn)可的價值,最終只會導(dǎo)致戰(zhàn)略的失敗

正確答案:A

答案解析:戰(zhàn)略鐘的混合戰(zhàn)略(途徑3)體現(xiàn)的就是企業(yè)可以在為顧客提供更高的認(rèn)可價值的同時,獲得成本優(yōu)勢,所以選項A的表述不正確。

3、下列各項體現(xiàn)企業(yè)風(fēng)險管理的效益的有( )?！径噙x題】

A.改進產(chǎn)品和服務(wù)的周期

B.對于整體經(jīng)濟資本的更低要求

C.降低融資成本

D.增強信譽和透明度

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考核風(fēng)險管理的效益。風(fēng)險管理的效益有:(1)成本節(jié)約；(2)改進產(chǎn)品和服務(wù)的周期；(3)對于整體經(jīng)濟資本的更低要求； (4)更好地在業(yè)務(wù)部門之間分配資本； (5)降低融資成本； (6)有助于有風(fēng)險意識的經(jīng)營文化和問責(zé)制的建立； (7)改進管理的重點；(8)增強信譽和透明度；(9)改進利潤質(zhì)量。

4、小張是祥輝科技有限公司研發(fā)團隊的首席研究員，最近，其向公司提交辭職報告，要到另一家科技公司任主管研發(fā)的行政副總裁，在離職時，應(yīng)約定的事項為（ ）。【多選題】

A.研究成果歸屬

B.離職交接

C.離職后保密義務(wù)

D.離職后競業(yè)限制年限及違約責(zé)任

正確答案:A、B、C、D

答案解析:企業(yè)與核心研究人員簽訂勞動合同時，應(yīng)當(dāng)特別約定研究成果歸屬、離職條件、離職移交程序、離職后保密義務(wù)、離職后競業(yè)限制年限及違約責(zé)任等內(nèi)容。

5、乙公司是一家汽車廠商,最近有消費者投訴其產(chǎn)品存在巨大隱患,該公司對此并未在意。隨著投訴增多,政府部門開始介入,開出巨額罰單。此事引發(fā)該公司市場份額急劇下滑。根據(jù)以上信息可以判斷,由于該公司未能有效地控制產(chǎn)品投訴而產(chǎn)生的風(fēng)險是()?！締芜x題】

A.環(huán)境風(fēng)險

B.聲譽風(fēng)險

C.流動性風(fēng)險

D.政治風(fēng)險

正確答案:B

答案解析:聲譽風(fēng)險是指企業(yè)聲譽會受到負(fù)面影響的風(fēng)險。聲譽風(fēng)險主要是二級風(fēng)險,其產(chǎn)生的原因來自企業(yè)未能有效地控制其他類型的風(fēng)險。