2021年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》考試共26題，分為單選題和多選題和綜合題（主觀）和計(jì)算分析題。小編為您整理第十章 股份支付5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、上市公司以非公開發(fā)行方式向激勵(lì)對(duì)象授予一定數(shù)量的公司限制性股票，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（　?。?。【單選題】

A.在鎖定期和解鎖期不得上市流通及轉(zhuǎn)讓，達(dá)到解鎖條件，才可以解鎖

B.如果全部或部分股票未被解鎖而失效作廢，則由上市公司按照事先約定的價(jià)格進(jìn)行回購(gòu)

C.在授予日，上市公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)收到職工繳納的認(rèn)股款確認(rèn)股本和資本公積（股本溢價(jià)）；同時(shí)，就回購(gòu)義務(wù)確認(rèn)負(fù)債（作收購(gòu)庫(kù)存股處理）

D.在授予日，上市公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)收到職工繳納的認(rèn)股款確認(rèn)庫(kù)存股

正確答案:D

答案解析:選項(xiàng)D，授予日，上市公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)收到職工繳納的認(rèn)股款確認(rèn)股本和資本公積（股本溢價(jià)）；同時(shí)，就回購(gòu)義務(wù)確認(rèn)負(fù)債（作收購(gòu)庫(kù)存股處理）。 

2、下列關(guān)于股份支付的會(huì)計(jì)處理中，正確的有（）?！径噙x題】

A.企業(yè)回購(gòu)股份時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照回購(gòu)股份的全部支出記入“庫(kù)存股”科目

B.在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，將取得職工提供的服務(wù)計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用

C.權(quán)益結(jié)算的股份支付應(yīng)在可行權(quán)日后對(duì)已確認(rèn)的成本費(fèi)用和所有者權(quán)益進(jìn)行調(diào)整

D.為換取職工服務(wù)所發(fā)生的以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)以授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量

正確答案:A、B、D

答案解析:權(quán)益結(jié)算的股份支付，可行權(quán)日以后不再對(duì)已經(jīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用和所有者權(quán)益總額進(jìn)行調(diào)整，選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

3、A公司為上市公司，2×15年1月1日，A公司向其100名管理人員每人授予5萬(wàn)份股票期權(quán)，規(guī)定這些職員從2×15年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)滿3年，每人即可按每股4元的價(jià)格購(gòu)買5萬(wàn)股A公司股票，從而獲益。A公司估計(jì)每份期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為15元。第一年有10名管理人員離開A公司，A公司估計(jì)三年中離開的管理人員的比例將達(dá)到20%；第二年又有5名管理人員離開A公司，公司將估計(jì)的管理人員離職比例修正為18%。A公司2×16年因該股份支付應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為（）萬(wàn)元?！締芜x題】

A.2100

B.2500

C.6000

D.2000

正確答案:A

答案解析:A公司2×16年因該股份支付應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額=100×（1-18%）×5×15×2/3-100×（1-20%）×5×15×1/3=2100（萬(wàn)元）。

4、甲公司為上市公司，2×16年甲公司按照經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃向子公司乙公司及孫公司丙公司的高管授予了甲公司限制性股票。甲公司持有乙公司80%的股權(quán)，乙公司持有丙公司100%的股權(quán)。在等待期內(nèi)的個(gè)別報(bào)表中，下列會(huì)計(jì)處理正確的有（）?！径噙x題】

A.甲公司借記“長(zhǎng)期股權(quán)投資”，貸記“資本公積”

B.乙公司借記“管理費(fèi)用”，貸記“資本公積”

C.丙公司借記“管理費(fèi)用”，貸記“資本公積”

D.甲公司借記“管理費(fèi)用”，貸記“資本公積”

正確答案:A、B、C

答案解析:結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)投資者的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付作為對(duì)接受服務(wù)企業(yè)投資，計(jì)入長(zhǎng)期股權(quán)投資，不確認(rèn)管理費(fèi)用，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

5、甲公司2017年1月1日實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃并經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，其主要內(nèi)容為：甲公司向其子公司乙公司10名管理人員每人授予10000份現(xiàn)金股票增值權(quán)，行權(quán)條件為乙公司2年內(nèi)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到8%；滿足行權(quán)條件的，每份現(xiàn)金股票增值權(quán)可以從甲公司獲得按股票市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算的現(xiàn)金。乙公司2017年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前1年增長(zhǎng)6%，本年度有1名管理人員離職。預(yù)計(jì)乙公司2018年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到12%，預(yù)計(jì)將有1名管理人員離職。每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值變動(dòng)情況如下：2017年1月1日為9元；2017年12月31日為10元；2018年12月31日為12元。下列關(guān)于該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)甲公司和乙公司2017年個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的影響金額正確的有（　?。?。【多選題】

A.甲公司應(yīng)增加長(zhǎng)期股權(quán)投資36萬(wàn)元，同時(shí)增加資本公積36萬(wàn)元

B.甲公司應(yīng)增加長(zhǎng)期股權(quán)投資40萬(wàn)元，同時(shí)增加應(yīng)付職工薪酬40萬(wàn)元

C.乙公司應(yīng)增加管理費(fèi)用40萬(wàn)元，同時(shí)增加應(yīng)付職工薪酬40萬(wàn)元

D.乙公司應(yīng)增加管理費(fèi)用36萬(wàn)元，同時(shí)增加資本公積36萬(wàn)元

正確答案:B、D

答案解析:甲公司應(yīng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，確認(rèn)長(zhǎng)期股權(quán)投資和應(yīng)付職工薪酬，金額為40萬(wàn)元[（10-1-1）×10000×10×1/2]，選項(xiàng)B正確；乙公司應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付，確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積，金額為36萬(wàn)元[（10-1-1）×10000×9×1/2]，選項(xiàng)D正確。