2021年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編為您整理第一章 戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、評估戰(zhàn)略備選方案的適宜性標準通常考慮()。【多選題】

A.戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)的優(yōu)勢,克服了企業(yè)的劣勢

B.戰(zhàn)略是否利用了外部環(huán)境提供的機會,將外部威脅削弱到了最低程度

C.戰(zhàn)略是否有助于企業(yè)實現(xiàn)目標

D.戰(zhàn)略能否被企業(yè)利益相關者所接受

正確答案:A、B、C

答案解析:評估戰(zhàn)略備選方案通常使用三個標準:一是戰(zhàn)略的適宜性,即考慮選擇的戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)的優(yōu)勢,克服了企業(yè)的劣勢,是否利用了外部環(huán)境提供的機會,將外部威脅削弱到了最低程度,是否有助于企業(yè)實現(xiàn)目標;二是戰(zhàn)略的可接受性,即考慮選擇的戰(zhàn)略能否被企業(yè)利益相關者所接受;三是戰(zhàn)略的可行性,即考慮企業(yè)是否有相應的資源和能力來實施該戰(zhàn)略。

2、下列選項中不屬于變革障礙中私人障礙的是（　）。【單選題】

A.結構慣性

B.個人習慣

C.對未知的恐懼

D.選擇性的信息處理

正確答案:A

答案解析:除了文化障礙之外，也有一些影響個人的障礙，導致他們認為變革是一種威脅，例如：①習慣，因為工作的習慣是很難改變的，新的工作方式通常讓人感覺不舒服。安全也不可避免地受到威脅；②變革對個人收入的影響可能相當大；③對于未知的恐懼降低了人們學習新技能和程序的意愿和興趣，因為他們可能缺乏自信去迎接新的挑戰(zhàn)；④選擇性的信息處理導致員工去選擇應當聽什么和忽略什么，這樣他們就可以使用他們選擇的信息來判斷他們的處境，從而忽略管理層對于變革的要求。選項A屬于文化障礙。

3、下列屬于戰(zhàn)略實施中需要解決的主要問題的有()?！径噙x題】

A.制定一個有效的組織結構

B.選擇適當?shù)慕M織協(xié)調和控制系統(tǒng)

C.建立人員和制度的管理體制

D.協(xié)調好企業(yè)戰(zhàn)略、結構、文化和控制諸方面

正確答案:A、B、C、D

答案解析:戰(zhàn)略實施要解決以下幾個主要問題:(1)為使戰(zhàn)略成功,企業(yè)需要制定一個有效的組織結構;(2)建立人員和制度的管理體制;(3)公司政治扮演著重要角色;(4)戰(zhàn)略實施涉及選擇適當?shù)慕M織協(xié)調和控制系統(tǒng);(5)要保證戰(zhàn)略實施成功,必須要協(xié)調好企業(yè)戰(zhàn)略、結構、文化和控制諸方面。

4、下列關于戰(zhàn)略變革的發(fā)展階段的說法中，正確的有（?。??！径噙x題】

A.在連續(xù)階段，戰(zhàn)略會發(fā)生較大的變化

B.在漸進階段，戰(zhàn)略發(fā)生緩慢的變化

C.在不斷改變階段，戰(zhàn)略變化呈現(xiàn)無方向或無重心的特點

D.在全面階段，企業(yè)戰(zhàn)略是在一個較短的時間內(nèi)、發(fā)生革命性或轉化性的變化

正確答案:B、C、D

答案解析:在連續(xù)階段，制定的戰(zhàn)略基本上沒有發(fā)生大的變化，僅有一些小的修正。所以，選項A的說法不正確。

5、下列各項中,會成為組織變革障礙的有()?！径噙x題】

A.新制度導致原應受到獎勵的員工不能得到獎勵

B.新制度要求工作人員的工作方式發(fā)生變化

C.新制度有嚴格公平的獎罰政策

D.員工們不能確定在新制度下盡其所能掙得的工資

正確答案:A、B、D

答案解析:選項A是變革與原有規(guī)則發(fā)生沖突;選項B是企業(yè)人員的原有習慣需要發(fā)生改變;選項C是一種良好的激勵機制;選項D導致員工對未來的不確定。