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今天,幫考網(wǎng)為各位小伙伴帶來了2021中國建設(shè)銀行天津分行秋季校園招聘程序相關(guān)內(nèi)容,感興趣的小伙伴們,抓緊時間來看看吧!
招聘程序
包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
(一)報名。本次招聘分為官網(wǎng)報名和移動端報名兩種方式,具體說明如下:
1.官網(wǎng)報名。應(yīng)聘者可以直接登陸我行官方網(wǎng)站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。
2.移動端報名。關(guān)注“中國建設(shè)銀行人才招聘”公眾號,通過公眾號底部“我要應(yīng)聘”入口進行報名。
每位應(yīng)聘者最多可填報兩個志愿,在報名截止日之前可修改兩次志愿,調(diào)整志愿順序也算一次修改。請根據(jù)招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要,請慎重考慮。
(二)初選。我行將對應(yīng)聘者進行初選,并確定參加考試人員名單。
(三)筆試。初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的在線筆試。報名過程中,應(yīng)聘者需填寫筆試科目意向,填寫內(nèi)容僅代表應(yīng)聘者的筆試申請意向,并不代表已獲得我行筆試資格,獲得筆試資格的應(yīng)聘者將收到我行發(fā)送的筆試通知,屆時我行將根據(jù)應(yīng)聘者在報名時選擇的筆試科目進行筆試安排。本次招聘將組織在線筆試,應(yīng)聘者無需選擇筆試城市。
本次招聘筆試分為綜合類和信息技術(shù)類兩個科目,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。其中,綜合類筆試側(cè)重考察經(jīng)濟學(xué)、財政金融學(xué)、貨幣銀行學(xué)、會計學(xué)基礎(chǔ)、法律、營銷、管理、信息技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計等方面應(yīng)知應(yīng)會的知識;信息技術(shù)類筆試側(cè)重考察計算機網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、軟件工程、信息安全、中間件、主要分布體系及架構(gòu)、設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、開發(fā)語言語法、數(shù)據(jù)庫(語法)等方面應(yīng)知應(yīng)會的知識。應(yīng)聘者可在綜合評估自身知識儲備后任意選擇一種筆試科目。
本次招聘僅進行一場筆試,因此應(yīng)聘者一、二志愿選擇的筆試科目應(yīng)相同,筆試成績將在一、二志愿中通用。
(四)面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。
(五)錄用。我行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者。
相關(guān)說明
(一)招聘期間,我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。
(二)中國建設(shè)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(三)為踐行大行責(zé)任,關(guān)愛貧困大學(xué)生群體,建設(shè)銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學(xué)生。貧困大學(xué)生應(yīng)符合以下認定標準之一:
1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;
2.納入高等院校貧困生庫;
3.獲得貧困大學(xué)生國家勵志獎(助)學(xué)金;
4.生源戶籍為國家級貧困縣的農(nóng)村戶籍。
聯(lián)系方式
電子郵箱:tj_zhaopin.tj@ccb.com
關(guān)注“中國建設(shè)銀行人才招聘”公眾號,及時獲取我行最新招聘動態(tài)!
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34銀行招聘考試校園招聘每年招多少人?:銀行招聘考試校園招聘每年招多少人?銀行校園招聘中各個銀行招聘的人數(shù)非常多,以五大行為例,每年五大行總招聘人數(shù)能達到4萬多人,是銀行規(guī)模最大的一次招聘,另外各個股份制銀行也會招聘上千人,機會很多。同時報名參加的人數(shù)更是巨大,考生一定要做好充分的備考,才能在銀行校園招聘中脫穎而出。
46銀行校園招聘有戶籍限制嗎?:銀行校園招聘有戶籍限制嗎?一般來說銀行對戶籍和生源地的限制不是特別嚴格,就五大行而言,在公告中均沒有嚴格的限制考生的生源地及戶籍所在地??忌筛鶕?jù)個人意愿進行報考及志愿選擇。雖然銀行對戶籍及生源沒有嚴格限制,但考慮到銀行對員工穩(wěn)定性的考慮,可優(yōu)先選擇戶籍所在地或離家較近的地區(qū)。另外,如個人條件不是非常優(yōu)秀,可避開競爭比較激烈的一線城市報考,這樣可增加錄用的幾率。
38銀行校園招聘考試一年組織幾次?:銀行校園招聘考試一年組織幾次?銀行校園招聘一年有兩次,一般在每年的2月中旬和9月上旬發(fā)布,每年有兩次,分為春季招聘和秋季招聘,招聘范圍主要是為應(yīng)屆大學(xué)生為主,秋季招聘范圍較大,春季招聘作為秋季招聘的補充招聘,一般人數(shù)會有所減少,難度也有下降,作為當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生,一般秋招沒有錄取后,春招可以繼續(xù)考試。
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