中國人民銀行一直被稱為"央媽"，是銀行里的NO.1！人行報考熱度極高，報考人數(shù)也是逐年遞增。而作為求職者，相信大家最關(guān)心的就是在人行編制情況、職業(yè)發(fā)展情況以及人行的薪資待遇，今天幫考網(wǎng)就這些角度來談?wù)勅诵心切┠阋庀氩坏降膬?yōu)勢。

人民銀行的地位如何？

中國人民銀行享有貨幣（人民幣）發(fā)行的壟斷權(quán)，它是發(fā)行的銀行；代表政府管理全國的金融機(jī)構(gòu)和金融活動，經(jīng)理國庫，是政府的銀行；作為最后貸款人，在商業(yè)銀行資金不足時，向其發(fā)放貸款，是銀行的銀行。中國人民銀行的性質(zhì)決定了它的特殊地位。根據(jù)《中國人民銀行法》規(guī)定，它在國務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下依法獨立執(zhí)行貨幣政策，履行職責(zé)，開展業(yè)務(wù)，不受各級政府部門、社會團(tuán)體和個人行為干涉。

人民銀行屬于公務(wù)員？事業(yè)編？

中國人民銀行屬國家機(jī)構(gòu)，是中華人民共和國國務(wù)院的組成部門?？傂袑儆趪覚C(jī)關(guān)，分支機(jī)構(gòu)屬于機(jī)關(guān)非法人?？h級支行是上級行的派出機(jī)構(gòu)。人行從總行往下依次是營管部、大區(qū)分行、省會中心支行、地市中心支行、縣支行。

中國人民銀行總行工作人員屬于國家公務(wù)員編制，工資水平和福利待遇和其他部委基本一樣。人民銀行分支機(jī)構(gòu)實行的是行員編制，享受事業(yè)編制待遇。工資水平和福利待遇和地方事業(yè)單位的基本一樣甚至高于事業(yè)單位。

人行的發(fā)展前景如何？

人行屬于垂直管理，行員一般不會以任何形式進(jìn)入地方黨委政府部門任職，晉升渠道只有內(nèi)部晉升，但是行員一旦級別上晉升，待遇也會有較大的。一般而言，如果在縣支行，科員升一級變?yōu)楣杉?，如果在省會（地市）中心支行，本科科員升一級就是副科。

總體上說，在人行工作不光發(fā)展前景廣闊而且薪資待遇也略高于同地區(qū)同級公務(wù)員、事業(yè)單位。地市中支的待遇也比省會公務(wù)員要高。而工作強(qiáng)度，那肯定是比公務(wù)員要輕松得多的。

可觀的薪資待遇

說起來人民銀行的薪資福利待遇，真是令人垂涎三尺。中國人民銀行總行工作人員屬于國家公務(wù)員，分支機(jī)構(gòu)工作人員屬于行員。國家編委只給了人民銀行總行的員工國家公務(wù)員編制，人民銀行分支機(jī)構(gòu)實行的行員制，享受事業(yè)編制待遇。作為國家的銀行，總體而言，工資水平處于社會工資的中上等，享受較高的福利待遇。從薪酬的角度看，基本工資與績效獎金構(gòu)成了主要部分，另外還有福利（節(jié)日獎品、五險一金）、出差補(bǔ)貼（午餐、交通、通訊）等額外收入。

不同層級的人民銀行待遇相差很大，同一層級的全國不同地區(qū)也大不相同。

比如北上廣這些地方的分行一般可以到20萬以上，一般的省會城市平均年薪最少是12萬及以上，當(dāng)然也是地域差，杭州中支就比較好。而地市中心支行一般8-12萬，縣區(qū)支行一般5-8萬。但是東西部差異較大，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的縣區(qū)支行也能達(dá)到5萬。以上都是大概數(shù)目，僅供參考。

人民銀行工資對比公務(wù)員、商業(yè)銀行

人民銀行職工的工資待遇高于比公務(wù)員，由于沒有公務(wù)員的政策限制，地方人行職工的待遇中績效工資空間較大，受政策限制當(dāng)然也較少，這也是人行目前待遇普遍高于公務(wù)員的主要原因。

人民銀行對比商業(yè)銀行，在工資穩(wěn)定性方面具有性優(yōu)勢。工資待遇更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于商業(yè)銀行，同時工作內(nèi)容本身的業(yè)務(wù)指標(biāo)壓力較其遠(yuǎn)不相及，但是在人行工作可以給予足夠穩(wěn)定和非常體面的生活，讓你專注于了解最新的知識，得到培訓(xùn)的機(jī)會，做出科研的成果。

中國人民銀行作為中華人民共和國的中央銀行，不僅是應(yīng)屆畢業(yè)生求職的良好選擇，也是社會人事的良好選擇。要想進(jìn)入人行工作，免不了要進(jìn)行勤勉的學(xué)習(xí)備考，同學(xué)們努力加油吧！

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