2022年銀行從業(yè)資格考試《銀行管理（初級）》考試共120題，分為單選題和多選題和判斷題。小編為您整理第十二章 運營管理與績效考評5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、目前商業(yè)銀行效率評價常用的非參數(shù)方法是數(shù)據(jù)包絡法（Data Envelopment  Analysis，DEA）；參數(shù)分析法包括（    ）?！径噙x題】

A.隨機前沿分析法

B.參數(shù)分析法

C.自由分布法

D.厚前沿函數(shù)法

E.關鍵指標分析法

正確答案:A、C、D

答案解析:目前商業(yè)銀行效率評價常用的非參數(shù)方法是數(shù)據(jù)包絡法（Data Envelopment  Analysis，DEA）；參數(shù)分析法包括隨機前沿分析法（Stochastic Frontier Approach，SFA）、自由分布法（Distribution Free Approach，DFA）和厚前沿函數(shù)法（Thick Frontier Analysis，TFA）三種。

2、目前商業(yè)銀行效率評價常用的方法有（ ）?！径噙x題】

A.參數(shù)分析法

B.非參數(shù)分析法

C.指數(shù)值法

D.關鍵因素分析法

E.自由分析法

正確答案:A、B

答案解析:目前商業(yè)銀行效率評價常用的非參數(shù)方法是數(shù)據(jù)包絡法（Data Envelopment  Analysis，DEA）；參數(shù)分析法包括隨機前沿分析法（Stochastic Frontier Approach，SFA）、自由分布法（Distribution Free Approach，DFA）和厚前沿函數(shù)法（Thick Frontier Analysis，TFA）三種。

3、每個銀行的部門設置不是完全一樣的，但有些部門是都有的，包括（ ）?！径噙x題】

A.公司業(yè)務部

B.個人業(yè)務部

C.合規(guī)部

D.財務部

E.風險管理部

正確答案:A、B、C、D、E

答案解析:每個銀行的部門設置不是完全一樣的，但有些部門是都有的：公司業(yè)務部、個人業(yè)務部、國際業(yè)務部、資金營運部、營業(yè)部、信貸審批部、風險管理部、合規(guī)部、計財部、會計結算部、出納保衛(wèi)部、科技部、內(nèi)審部、人力資源部、監(jiān)察室、行政管理部、黨群工作委員、會計部、電腦部(或信息技術部)、信貸審查部、風險控制部、資產(chǎn)保全部、法律部、人力資源部、個人金融部、計劃財務部、稽核部、監(jiān)察部、公司業(yè)務部、金融同業(yè)部、保衛(wèi)部、發(fā)展研究部、國際業(yè)務部、辦公室(或行政部)、黨委辦公室(含團委)、營業(yè)部、電子銀行部、董事會辦公室、機構辦等。

4、EVA評價方法的優(yōu)點是（    ）?！径噙x題】

A.指標明確

B.管理導向清晰

C.具有可比性

D.評價標準一致

E.指標與價值最大化的相關性好

正確答案:A、B、E

答案解析:EVA評價方法的優(yōu)點是指標明確、管理導向清晰，并且指標與價值最大化的相關性好。

5、銀行績效考評的程序包括（    ）?！締芜x題】

A.總行→分行→支行

B.總行→支行→分行

C.分行→支行→總行

D.支行→分行→總行

正確答案:A

答案解析:銀行績效考評的程序：組織關鍵績效目標計劃的確定。在每年年初，通過 對總行業(yè)務經(jīng)營綜合指標的橫向與縱向分解，確定各分行、各部門的年度關鍵經(jīng)營指標；通過對總行重點工作任務的分解，結合組織職能 以及內(nèi)外部客戶的需求，確定各分行、各部門的關鍵任務指標；各分 行結合業(yè)務發(fā)展實際，對分行的綜合經(jīng)營指標及關鍵性工作任務進行 橫向與縱向分解，設定分行部門及各支行的年度關鍵績效考核目標。