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組織論包括的內(nèi)容有哪些?

幫考網(wǎng)校2023-01-05 10:34:37
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組織論是研究組織結(jié)構(gòu)、組織管理、組織行為等方面的學科,其包括的內(nèi)容主要有:

1. 組織結(jié)構(gòu):研究組織的層次結(jié)構(gòu)、職權(quán)關系、工作分配、協(xié)調(diào)機制等。

2. 組織設計:研究如何設計適合組織目標和環(huán)境的組織結(jié)構(gòu),以實現(xiàn)組織的高效運作。

3. 組織文化:研究組織的價值觀念、行為規(guī)范、工作態(tài)度等方面的文化特征,以及如何營造良好的組織文化。

4. 組織變革:研究組織在面對外部環(huán)境變化或內(nèi)部問題時的變革過程和策略,以及如何管理組織變革。

5. 組織行為:研究組織中人員的行為特征、動機、溝通、領導等方面,以及如何管理組織行為。

6. 組織管理:研究如何管理組織的人力資源、財務、營銷、生產(chǎn)等方面的管理活動,以實現(xiàn)組織目標的最大化。
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