如何辨別企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力？：如何辨別企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力？辨別企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力看它對(duì)顧客是否有價(jià)值，其他辨別方法包括功能分析、資源分析以及過程系統(tǒng)分析?？疾炱髽I(yè)功能是識(shí)別企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力常用的方法，但是它只能識(shí)別出具有特定功能的核心能力，資源分析，分析實(shí)物資源比較容易。而分析像商標(biāo)或者商譽(yù)這類無形資源則比較困難，過程系統(tǒng)分析。過程涉及企業(yè)多種活動(dòng)從而形成系統(tǒng)。過程和系統(tǒng)通常都會(huì)涉及企業(yè)的多種功能

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)個(gè)人所得稅的規(guī)定是什么？：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得依法計(jì)征個(gè)人所得稅時(shí)，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者本人的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一確定為60000元年，其費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)由投資者選擇在其中一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得中扣除。2、投資者及其家庭發(fā)生的生活費(fèi)用不允許在稅前扣除。匯總其投資興辦的所有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)所得作為應(yīng)納稅所得額。

有限合伙企業(yè)入伙和退伙的特殊規(guī)定包括哪些內(nèi)容？：有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的合伙組織。有限合伙企業(yè)入伙和退伙的特殊規(guī)定如下：（4）有限合伙人在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，作為有限合伙人的自然人在有限合伙企業(yè)存續(xù)期間喪失民事行為能力的，作為有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作為有限合伙人的法人及其他組織終止時(shí)，其繼承人或者權(quán)利承受人可以依法取得該有限合伙人在有限合伙企業(yè)中的資格。

有限合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)出質(zhì)與轉(zhuǎn)讓的特殊規(guī)定有哪些？：有限合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)出質(zhì)與轉(zhuǎn)讓的特殊規(guī)定有哪些？有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的合伙組織。有限合伙人可以將其在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)。有限合伙人可以向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額，有限合伙人和普通合伙人財(cái)產(chǎn)出質(zhì)與轉(zhuǎn)讓的比較如下圖所示，C.丙、丁可以將其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)：有限合伙人丙不得執(zhí)行合伙事務(wù)；甲可以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)。

有限合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行的特殊規(guī)定有哪些？：普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的合伙組織。有限合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行的特殊規(guī)定如下：有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù)。（3）參與選擇承辦有限合伙企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所；第三人有理由相信有限合伙人為普通合伙人并與其交易的：該有限合伙人對(duì)該筆交易承擔(dān)與普通合伙人同樣的責(zé)任（無限連帶），有限合伙人未經(jīng)授權(quán)以有限合伙企業(yè)名義與他人進(jìn)行交易。

有限合伙企業(yè)設(shè)立的規(guī)定有哪些？：有限合伙企業(yè)，是指由有限合伙人和普通合伙人共同組成，普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的合伙組織。有限合伙企業(yè)設(shè)立的規(guī)定如下：（2）有限合伙企業(yè)只剩普通合伙人；3.有限合伙企業(yè)出資形式?！纠}·單選題】根據(jù)合伙企業(yè)法律制度的規(guī)定，有限合伙人可用作合伙企業(yè)出資的是（ ），A.為合伙企業(yè)提供財(cái)務(wù)管理，下列關(guān)于有限合伙企業(yè)的表述中。

普通企業(yè)合伙人法定退伙的情形有哪些？：普通企業(yè)合伙人法定退伙的情形有哪些？是指合伙人退出合伙企業(yè)，合伙人退伙一般有兩種原因：是指合伙人因出現(xiàn)法律規(guī)定的事由而退伙，強(qiáng)制退伙分為當(dāng)然退伙和除名退伙兩類。當(dāng)然退伙；（3）作為合伙人的法人或者其他組織依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷；（4）法律規(guī)定或者合伙協(xié)議約定合伙人必須具有相關(guān)資格而喪失該資格；（5）合伙人在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

普通合伙企業(yè)退伙后，退伙人的財(cái)產(chǎn)繼承相關(guān)規(guī)定有哪些？：是指退伙時(shí)退伙人在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額和民事責(zé)任的歸屬變動(dòng)。（2）法律規(guī)定或者合伙協(xié)議約定合伙人必須具有相關(guān)資格?！咎崾尽繎?yīng)當(dāng)向合伙人的繼承人退還被繼承合伙人的財(cái)產(chǎn)份額，可以依法成為有限合伙人（有限合伙企業(yè)），應(yīng)當(dāng)將被繼承合伙人的財(cái)產(chǎn)份額退還該繼承人，【2017年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試真題】某普通合伙企業(yè)合伙人甲死亡。B.乙、丙因繼承甲的財(cái)產(chǎn)份額自動(dòng)取得合伙人資格。

交易和競(jìng)爭(zhēng)中協(xié)議到底是如何規(guī)定的？：交易和競(jìng)爭(zhēng)中協(xié)議到底是如何規(guī)定的？交易：無約定可以同本有限合伙企業(yè)進(jìn)行交易。2. 普通合伙人：合伙協(xié)議有約定或者全體合伙人一致同意時(shí)可以，否則不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易。競(jìng)爭(zhēng)：合伙協(xié)議有約定從約定，沒有約定則可以自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本有限合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。2. 普通合伙人：不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

國(guó)有企業(yè)可以做有限合伙人嗎？：國(guó)有企業(yè)可以做有限合伙人嗎？可以的。注意只是不可以為普通合伙人，成為有限合伙人是可以的。

為什么企業(yè)擁有稀缺性資源不能加劇產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)？：為什么企業(yè)擁有稀缺性資源不能加劇產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)？擁有稀缺性資源的確可以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，因?yàn)槿绻髽I(yè)掌握了處于短缺供應(yīng)狀態(tài)的資源，而其他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手又不能獲取這種資源，那么，擁有這種稀缺性資源的企業(yè)便能獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。其他企業(yè)由于不能獲得這些資源也就不會(huì)在該資源上與其進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，每一個(gè)企業(yè)都守住其自己擁有的稀缺性資源即可獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，所以并不會(huì)加劇產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

帶你快速了解什么是產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)？：帶你快速了解什么是產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)？企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力分為三個(gè)層面：包括企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量控制能力、企業(yè)的服務(wù)、成本控制、營(yíng)銷、研發(fā)能力；包括各經(jīng)營(yíng)管理要素組成的結(jié)構(gòu)平臺(tái)、企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境、資源關(guān)系、企業(yè)運(yùn)行機(jī)制、企業(yè)規(guī)模、品牌、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度；包括以企業(yè)理念、企業(yè)價(jià)值觀為核心的企業(yè)文化、內(nèi)外一致的企業(yè)形象、企業(yè)創(chuàng)新能力、差異化個(gè)性化的企業(yè)特色、穩(wěn)健的財(cái)務(wù)、擁有卓越的遠(yuǎn)見和長(zhǎng)遠(yuǎn)的全球化發(fā)展目標(biāo)。