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工資支付管理有什么規(guī)定?

幫考網(wǎng)校2023-01-09 14:14:24
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工資支付管理的規(guī)定包括:

1. 工資支付周期:按月支付工資,工資支付周期為一個月。

2. 工資支付方式:工資支付應(yīng)當采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式。

3. 工資計算基礎(chǔ):工資計算基礎(chǔ)應(yīng)當是員工的實際工作時間和工作成果。

4. 工資項目:工資項目包括基本工資、績效工資、津貼、獎金、補貼等。

5. 工資稅收管理:工資應(yīng)當按照國家稅收法律法規(guī)繳納個人所得稅。

6. 工資保密管理:雇主應(yīng)當保護員工的工資信息,不得泄露給他人。

7. 工資支付記錄管理:雇主應(yīng)當建立工資支付記錄,記錄員工的工資支付情況,以備查驗。

8. 工資爭議處理:如有工資爭議,應(yīng)當通過勞動爭議調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。
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