審計(jì)工作底稿包括哪些內(nèi)容？：總體審計(jì)策略、具體審計(jì)計(jì)劃、分析表、問題備忘錄、重大事項(xiàng)概要、詢證函回函、管理層聲明書、核對表、有關(guān)重大事項(xiàng)的往來信件（包括電子郵件），還包括業(yè)務(wù)約定書、管理建議書、項(xiàng)目組內(nèi)部或項(xiàng)目組與被審計(jì)單位舉行的會(huì)議記錄、與其他人士（如其他注冊會(huì)計(jì)師、律師、專家等）的溝通文件及錯(cuò)報(bào)匯總表等。A注冊會(huì)計(jì)師通常認(rèn)為不必形成最終審計(jì)工作底稿的是（ ）。B．A注冊會(huì)計(jì)師不能實(shí)現(xiàn)相關(guān)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的目標(biāo)的情形。

在確定內(nèi)部審計(jì)人員的特定工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí)注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評價(jià)的內(nèi)容包括哪些？：在確定內(nèi)部審計(jì)人員的特定工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí)注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評價(jià)的內(nèi)容包括哪些？注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)針對計(jì)劃利用的內(nèi)部審計(jì)工作整體實(shí)施充分的審計(jì)程序，以確定其對實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的是否適當(dāng)評價(jià)：（1）內(nèi)部審計(jì)工作是否經(jīng)過恰當(dāng)?shù)挠?jì)劃、實(shí)施、監(jiān)督、復(fù)核和記錄；（3）內(nèi)部審計(jì)得出的結(jié)論在具體環(huán)境下是否適當(dāng)，注冊會(huì)計(jì)師實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)和范圍應(yīng)當(dāng)與其對以下事項(xiàng)的評價(jià)相適應(yīng)，并應(yīng)當(dāng)包括重新執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)的部分工作：

內(nèi)部審計(jì)有哪些目標(biāo)？：內(nèi)部審計(jì)有哪些目標(biāo)？被審計(jì)單位的內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)是由其管理層和治理層確定的。2.對財(cái)務(wù)信息和經(jīng)營信息的檢查；【例題·多選題】不同被審計(jì)單位的內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)差異很大，取決于被審計(jì)單位的規(guī)模和結(jié)構(gòu)以及管理層和治理層的要求。內(nèi)部審計(jì)可能包括的活動(dòng)有（ ）。A.與內(nèi)部控制有關(guān)的活動(dòng)：D.與財(cái)務(wù)和經(jīng)營有關(guān)的活動(dòng)：【解析】內(nèi)部審計(jì)可能包括下列一項(xiàng)或多項(xiàng)活動(dòng)，與內(nèi)部控制有關(guān)的活動(dòng)，與風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)的活動(dòng)。

注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)通過評價(jià)哪些事項(xiàng)確定是否利用內(nèi)部審計(jì)人員的工作？：注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)通過評價(jià)哪些事項(xiàng)確定是否利用內(nèi)部審計(jì)人員的工作？確定是否能夠利用內(nèi)部審計(jì)的工作以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的：以及相關(guān)政策和程序支持內(nèi)部審計(jì)人員客觀性的程度；（3）內(nèi)部審計(jì)是否采用系統(tǒng)、規(guī)范化的方法（包括質(zhì)量控制）。（1）內(nèi)部審計(jì)在被審計(jì)單位的地位以及相關(guān)政策和程序不足以支持內(nèi)部審計(jì)人員的客觀性；（3）內(nèi)部審計(jì)沒有采用系統(tǒng)、規(guī)范化的方法（包括質(zhì)量控制），注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)計(jì)劃較少地利用內(nèi)部審計(jì)工作：

計(jì)劃審計(jì)工作時(shí)與企業(yè)溝通過的內(nèi)部控制缺陷有哪些？：計(jì)劃審計(jì)工作時(shí)與企業(yè)溝通過的內(nèi)部控制缺陷有哪些？1.了解被審計(jì)單位對以前年度審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷所采取的改進(jìn)措施及改進(jìn)結(jié)果，注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)了解被審計(jì)單位對以前年度審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷所采取的改進(jìn)措施及改進(jìn)結(jié)果。則注冊會(huì)計(jì)師需要評價(jià)這些缺陷對當(dāng)期的內(nèi)部控制審計(jì)意見的影響，評價(jià)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的控制缺陷是否與內(nèi)部控制審計(jì)相關(guān)且對內(nèi)部控制審計(jì)程序和審計(jì)意見的影響。

計(jì)劃審計(jì)工作時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮的事項(xiàng)：企業(yè)內(nèi)部控制最近發(fā)生變化的程度是什么？：企業(yè)內(nèi)部控制最近發(fā)生變化的程度是什么？內(nèi)部控制的變化將會(huì)直接影響到內(nèi)部控制審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍。1.了解被審計(jì)單位本期內(nèi)部控制發(fā)生的變化以及變化的程度，新增的業(yè)務(wù)流程、原有業(yè)務(wù)流程的更新、內(nèi)部控制執(zhí)行人的變更等。3.企業(yè)內(nèi)部控制的變化將會(huì)直接影響到注冊會(huì)計(jì)師內(nèi)部控制審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍，注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)了解被審計(jì)單位本期內(nèi)部控制發(fā)生的變化以及變化的程度。

內(nèi)部控制審計(jì)的相關(guān)概念主要包含哪些內(nèi)容？：內(nèi)部控制審計(jì)就是確認(rèn)、評價(jià)企業(yè)內(nèi)部控制有效性的過程，2.內(nèi)部控制審計(jì)。對特定基準(zhǔn)日內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與運(yùn)行的有效性進(jìn)行審計(jì)，內(nèi)部控制的目標(biāo)是合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整，針對非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制。注冊會(huì)計(jì)師對內(nèi)部控制審計(jì)過程中注意到的非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的重大缺陷，在內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告中增加。5.財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制

審計(jì)內(nèi)部控制要素包括什么？：審計(jì)內(nèi)部控制要素包括什么？內(nèi)部控制要素是構(gòu)成內(nèi)部控制模式的各個(gè)方面。在會(huì)計(jì)學(xué)特別是審計(jì)學(xué)中，一般將內(nèi)部控制分為控制環(huán)境、會(huì)計(jì)制度、控制程序、信息與溝通以及內(nèi)部監(jiān)控。

審計(jì)工作底稿的內(nèi)容不包括哪些？：審計(jì)工作底稿的內(nèi)容不包括：草擬的：已被取代的審計(jì)工作底稿的草稿或財(cái)務(wù)報(bào)表的草稿；初級的：反映不全面或初步思考的記錄；錯(cuò)誤的：存在印刷錯(cuò)誤或其他錯(cuò)誤而作廢的文本；重復(fù)的：重復(fù)的文件記錄等。

如何確定審計(jì)工作底稿格式？：如何確定審計(jì)工作底稿格式？注冊會(huì)計(jì)師在確定審計(jì)工作底稿的格式、要素和范圍時(shí)，擬實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)；已獲取審計(jì)證據(jù)的重要程度；識(shí)別出的例外事項(xiàng)的性質(zhì)和范圍。當(dāng)從已執(zhí)行審計(jì)工作或獲取審計(jì)證據(jù)的記錄中不易確定結(jié)論或結(jié)論的基礎(chǔ)時(shí)，審計(jì)方法和使用的工具。審計(jì)工作底稿控制：清晰地顯示其生成、修改及復(fù)核的時(shí)間和人員；在審計(jì)業(yè)務(wù)的所有階段，防止未經(jīng)授權(quán)改動(dòng)審計(jì)工作底稿；