企業(yè)為員工負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅能否稅前扣除？：企業(yè)為員工負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅能否稅前扣除？《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎(jiǎng)金部分稅款有關(guān)個(gè)人所得稅計(jì)算方法問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第28號(hào)）第四條規(guī)定：雇主為雇員負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅款“應(yīng)屬于個(gè)人工資薪金的一部分，凡單獨(dú)作為企業(yè)管理費(fèi)列支的。在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)不得稅前扣除，企業(yè)承擔(dān)員工工資的個(gè)稅”通過(guò)，屬于工資薪金的一部分”可以從稅前扣除，未通過(guò)，應(yīng)付職工薪酬；科目核算“

企業(yè)通過(guò)微信平臺(tái)給員工發(fā)紅包，員工獲取的紅包是否繳納個(gè)人所得稅？：企業(yè)通過(guò)微信平臺(tái)給員工發(fā)紅包，員工獲取的紅包是否繳納個(gè)人所得稅？根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》（國(guó)令第707號(hào)）第六條第（一）款規(guī)定，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。因此，企業(yè)員工取得企業(yè)通過(guò)微信平臺(tái)發(fā)放的紅包，屬于個(gè)人因任職受雇而取得的所得，應(yīng)當(dāng)按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

離退休人員在原單位取得的獎(jiǎng)金需要繳納個(gè)人所得稅嗎？：離退休人員在原單位取得的獎(jiǎng)金需要繳納個(gè)人所得稅嗎？離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外，另從原任職單位取得的各類(lèi)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物，不屬于《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第四條規(guī)定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定，離退休人員從原任職單位取得的各類(lèi)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物，應(yīng)在減除費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”

個(gè)人購(gòu)買(mǎi)體育彩票中獎(jiǎng)如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅？：個(gè)人購(gòu)買(mǎi)體育彩票中獎(jiǎng)如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅？根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于體育彩票發(fā)行收入稅收問(wèn)題的通知》（財(cái)稅字〔1996〕77號(hào)）和《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人取得體育彩票中獎(jiǎng)所得征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》（財(cái)稅字〔1998〕12號(hào)）規(guī)定，個(gè)人購(gòu)買(mǎi)體育彩票的中獎(jiǎng)收入屬于偶然所得，超過(guò)1萬(wàn)元的，應(yīng)按稅法規(guī)定全額依20%的稅率征收個(gè)人所得稅。

個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為什么計(jì)入其他應(yīng)付款？：個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為什么計(jì)入其他應(yīng)付款？因?yàn)槭瞧髽I(yè)代扣個(gè)人的部分，這部分款項(xiàng)從職工工資中扣除后是要支付給社保機(jī)構(gòu)的，所以是其他應(yīng)付款。

企業(yè)不為員工繳納社保公積金有哪些后果?：企業(yè)不為員工繳納社保公積金有哪些后果?對(duì)于五險(xiǎn)一金的繳納，為在職職工繳納五險(xiǎn)一金是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。如果企業(yè)違背國(guó)家相關(guān)規(guī)定，不為其在職職工繳納五險(xiǎn)一金。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，有關(guān)部門(mén)有權(quán)對(duì)其作出相應(yīng)程度的懲罰措施。五險(xiǎn)一金旨在保障公民基本生活條件，如果未曾繳納五險(xiǎn)一金，按規(guī)定則無(wú)法享受到相關(guān)保障制度。而如果因?yàn)槠髽I(yè)未曾給職工繳納五險(xiǎn)一金，則因?yàn)閱T工發(fā)生意外所導(dǎo)致的損失，用人單位有不可推卸的責(zé)任。

企業(yè)代業(yè)主繳納房產(chǎn)稅與個(gè)人所得稅，賬務(wù)怎么處理？：企業(yè)代業(yè)主繳納房產(chǎn)稅與個(gè)人所得稅，賬務(wù)怎么處理？記入管理費(fèi)用或營(yíng)業(yè)外支出科目，年終進(jìn)行納稅調(diào)整。

報(bào)銷(xiāo)航空意外險(xiǎn)時(shí)要不要繳納個(gè)人所得稅？：報(bào)銷(xiāo)航空意外險(xiǎn)時(shí)要不要繳納個(gè)人所得稅？一般企業(yè)在為員工報(bào)銷(xiāo)航空差旅費(fèi)時(shí)，會(huì)包括隨機(jī)票購(gòu)買(mǎi)的航空意外險(xiǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》（國(guó)令第707號(hào)）的規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。因此，企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，憑出差人員取得的保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)實(shí)際發(fā)生的航空意外保險(xiǎn)支出，不屬于個(gè)人所得。

其他收益需要繳納企業(yè)所得稅嗎？：增加企業(yè)的應(yīng)納稅所得額，也就是說(shuō)如果企業(yè)是盈利的，這一筆其他收益是需要繳納企業(yè)所得稅的。其他收益期末結(jié)轉(zhuǎn)至本年利潤(rùn)，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目無(wú)余額：借：貸“本年利潤(rùn)”在報(bào)表列示方面“在利潤(rùn)表中的”營(yíng)業(yè)利潤(rùn)，項(xiàng)目之上單獨(dú)列報(bào)。其他收益項(xiàng)目該項(xiàng)收益屬于企業(yè)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)

企業(yè)不為員工繳納社保公積金有哪些后果?：企業(yè)不為員工繳納社保公積金有哪些后果?對(duì)于五險(xiǎn)一金的繳納，為在職職工繳納五險(xiǎn)一金是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。如果企業(yè)違背國(guó)家相關(guān)規(guī)定，不為其在職職工繳納五險(xiǎn)一金。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，有關(guān)部門(mén)有權(quán)對(duì)其作出相應(yīng)程度的懲罰措施。五險(xiǎn)一金旨在保障公民基本生活條件，如果未曾繳納五險(xiǎn)一金，按規(guī)定則無(wú)法享受到相關(guān)保障制度。而如果因?yàn)槠髽I(yè)未曾給職工繳納五險(xiǎn)一金，則因?yàn)閱T工發(fā)生意外所導(dǎo)致的損失，用人單位有不可推卸的責(zé)任。

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所得稅稅率是什么？：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所得稅稅率是什么？個(gè)人獨(dú)資企業(yè)取得的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得，應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所得稅稅率指的是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)繳納所得稅適用的稅率，適用五級(jí)超額累進(jìn)稅率。

其他應(yīng)交稅費(fèi)中應(yīng)交個(gè)人所得稅如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算？：其他應(yīng)交稅費(fèi)中應(yīng)交個(gè)人所得稅如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算？應(yīng)交個(gè)人所得稅是指在中國(guó)境內(nèi)有住所，企業(yè)職工按規(guī)定應(yīng)交納的個(gè)人所得稅通常由單位代扣代繳。企業(yè)按規(guī)定計(jì)算的代扣代繳的職工個(gè)人所得稅：應(yīng)付職工薪酬：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅：企業(yè)交納個(gè)人所得稅時(shí)：【例題】某企業(yè)結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額300 000元：按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個(gè)人所得稅共計(jì)3 000元：該企業(yè)應(yīng)編制如下會(huì)計(jì)分錄：