無法查明原因的現(xiàn)金盤盈應(yīng)該計(jì)入什么科目?：無法查明原因的現(xiàn)金盤盈應(yīng)該計(jì)入什么科目?對于無法查明原因的庫存現(xiàn)金盤盈進(jìn)行會計(jì)處理時應(yīng)計(jì)入“營業(yè)外收入”科目。會計(jì)分錄：批準(zhǔn)前：庫存現(xiàn)金：待處理財(cái)產(chǎn)損溢：批準(zhǔn)后：借待處理財(cái)產(chǎn)損溢貸營業(yè)外收入

勞動合同提前終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有幾種情況？：勞動合同提前終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有兩種情況，勞動合同終止? 有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：2. 用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷、提前解散而終止勞動合同的 ? 有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不可能從單位"訛到"經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，【例題?多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定。A. 由用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，C. 用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動合同的。

勞動合同法定解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有哪幾種情況？：勞動合同法定解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有哪幾種情況？勞動合同法定解除分為勞動者單方面解除和用人單位單方面解除，法定解除中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r為：（1）勞動者單方面解除，（2）用人單位單方面解除；沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，【例題?多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定。用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ǎ珹.勞動者不能勝任工作，B.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)的。C.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系

單位可單方面解除勞動合同的情況有幾種？：單位可單方面解除勞動合同的情況有3種，勞動者有重大過錯辭退；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，（2）額外支付勞動者1個月工資（根據(jù)該勞動者上1個月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（3）用人單位還應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，用人單位隨時通知勞動者解除勞動關(guān)系。是指用人單位由于經(jīng)營不善等經(jīng)濟(jì)性原因，（4）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化。

勞動者可單方面解除勞動合同的情況有幾種？：勞動者可單方面解除勞動合同的情況有3種，用人單位存在過錯行為；（1）勞動者提前通知解除勞動合同【等等再走】。勞動者應(yīng)對單位賠償損失。（1）勞動者可隨時通知解除勞動合同【說走就走】，用人單位過錯行為，（1）勞動者不需事先告知即可解除勞動合同【撒腿就跑】，【例題?單選題】王某和公司簽訂了合同期限為2年的勞動合同，B.用人單位應(yīng)當(dāng)支付1個月補(bǔ)償金。

單位申請開戶時有異常情況銀行應(yīng)該怎樣做？：單位申請開戶時有異常情況銀行應(yīng)該怎樣做？對存在法定代表人或單位負(fù)責(zé)人對單位經(jīng)營規(guī)模及業(yè)務(wù)背景等情況不清楚、注冊地和經(jīng)營地均在異地等異常情況的單位，（1）與其法定代表人或者單位負(fù)責(zé)人面簽銀行結(jié)算賬戶管理協(xié)議；（3）開戶初期原則上不開通非柜面業(yè)務(wù)，屬于銀行應(yīng)當(dāng)與其法定代表人或者負(fù)責(zé)人面簽銀行結(jié)算賬戶管理協(xié)議，A.法定代表人對單位經(jīng)營規(guī)模及業(yè)務(wù)背景等情況不清楚“

會計(jì)檔案的保管分為哪幾種情況？：會計(jì)檔案的保管分為哪幾種情況？會計(jì)檔案的保管分為4種情況，分別是單位分立、單位合并、業(yè)務(wù)移交、建設(shè)完工。單位因撤銷、解散、破產(chǎn)或其他原因而終止的——應(yīng)當(dāng)由終止單位的業(yè)務(wù)主管部門或財(cái)產(chǎn)所有者代管或移交有關(guān)檔案館代管。（1）原單位存續(xù)。檔案保管方為分立后的存續(xù)方，檔案保管方為協(xié)商后確定一方，檔案保管方為合并后[新設(shè)]的單位。檔案保管方為合并后[存續(xù)]的單位。（3）原各單位仍存續(xù)。

社會保險登記分為哪幾種情況？：社會保險登記分為哪幾種情況？社會保險登記分為兩種情況，（一）單位的社會保險登記，社會保險登記證融合在了加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照上，同步辦理社會保險登記，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記，（二）個人的社會保險登記。為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。應(yīng)當(dāng)[自行]向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

延長工時有哪三種情況？：延長工時的三種情況為一般情況、特殊情況、緊急情況。（一）延長工時1（一般情況），一般每日延長工時≤1小時，（二）延長工時2（特殊情況），在保障職工健康前提下，可延長工時。（三）延長工時3（緊急情況），延長工作時間不受上述規(guī)定的限制。威脅勞動者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，（2）生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要?？梢匝娱L工作時間，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要

票據(jù)追索的實(shí)質(zhì)要件包括哪兩種情況？：票據(jù)追索的實(shí)質(zhì)要件包括哪兩種情況？票據(jù)追索的實(shí)質(zhì)要件包括到期前追索和到期后追索。票據(jù)到期被拒絕付款的。持票人對背書人、出票人以及票據(jù)的其他債務(wù)人行使的追索，持票人可以行使追索權(quán)；①匯票被拒絕承兌的；②承兌人或者付款人死亡、逃匿的。③承兌人或者付款人被依法宣告破產(chǎn)的：④承兌人或者付款人因違法被責(zé)令終止業(yè)務(wù)活動的，下列持票人不能行使票據(jù)追索權(quán)的情形是（ ），A.匯票被拒絕承兌。

一起來看看盈余公積根據(jù)不同的情況應(yīng)如何編制會計(jì)分錄？：一起來看看盈余公積根據(jù)不同的情況應(yīng)如何編制會計(jì)分錄？盈余公積是根據(jù)其用途不同分為公益金和一般盈余公積兩類。下同）的10%提取法定盈余公積。在計(jì)算法定盈余公積的基數(shù)時，盈余公積針對不同的交易事項(xiàng)對留存收益和所有者權(quán)益的影響：（一）提取盈余公積，乙股份有限公司按當(dāng)年凈利潤的10%提取法定盈余公積。本年提取法定盈余公積金額＝5 000 000×10%＝500 000（元）。

單位賬戶變更的情況有哪兩種？：單位賬戶變更的情況分為銀行通知變更和存款人主動變更這兩種情況。一、銀行通知變更，（1）銀行發(fā)現(xiàn)企業(yè)名稱、法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）發(fā)生變更的；應(yīng)當(dāng)及時通知企業(yè)辦理變更手續(xù)，企業(yè)自通知送達(dá)之日起在合理期限內(nèi)仍未辦理變更手續(xù)，（2）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）有效身份證件列明有效期限的，銀行應(yīng)當(dāng)于到期日前提示企業(yè)及時更新，銀行應(yīng)當(dāng)中止其辦理業(yè)務(wù)，二、存款人主動變更。