如何理解票據(jù)當(dāng)事人？：如何理解票據(jù)當(dāng)事人？

如何理解法律事實(shí)？：如何理解法律事實(shí)？

如何理解稅法的納稅環(huán)節(jié)？：如何理解稅法的納稅環(huán)節(jié)？納稅環(huán)節(jié)是稅法規(guī)定的征稅對(duì)象在從生產(chǎn)到消費(fèi)的流轉(zhuǎn)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)繳納稅款的環(huán)節(jié)。納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間、納稅期限、繳庫(kù)期限。納稅地點(diǎn)是指稅法規(guī)定的納稅人（包括代征、代扣、代繳義務(wù)人）的具體申報(bào)繳納稅收的地方，【例題·單選題】下列關(guān)于納稅環(huán)節(jié)和納稅期限的表述錯(cuò)誤的是（ ）。A.納稅環(huán)節(jié)主要指稅法規(guī)定的征稅對(duì)象在從生產(chǎn)到消費(fèi)的流轉(zhuǎn)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)繳納稅款的環(huán)節(jié)

發(fā)票上同時(shí)有兩個(gè)單位名稱(chēng)該如何處理？：發(fā)票上同時(shí)有兩個(gè)單位名稱(chēng)該如何處理？這種雙抬頭的發(fā)票是允許使用的，就是誰(shuí)取得發(fā)票原件，誰(shuí)抵扣進(jìn)項(xiàng)。（1）對(duì)海關(guān)代征進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅開(kāi)據(jù)的增值稅專(zhuān)用繳款書(shū)上標(biāo)明有兩個(gè)單位名稱(chēng)，既有代理進(jìn)口單位名稱(chēng),又有委托進(jìn)口單位名稱(chēng)的，只準(zhǔn)予其中取得專(zhuān)用繳款書(shū)原件的一個(gè)單位抵扣稅款.。（2）申報(bào)抵扣稅款的委托進(jìn)口單位，必須提供相應(yīng)的海關(guān)代征增值稅專(zhuān)用繳款書(shū)原件、委托代理合同及付款憑證，否則，不予抵扣進(jìn)項(xiàng)稅款。

如何理解財(cái)稅無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)年限？：如何理解財(cái)稅無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)年限？無(wú)形資產(chǎn)按照直線法計(jì)算的攤銷(xiāo)費(fèi)用，無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)年限不得低于10年。作為投資或者受讓的無(wú)形資產(chǎn)，可以按照規(guī)定或者約定的使用年限分期攤銷(xiāo)。有關(guān)法律規(guī)定或者合同約定了使用年限的，可以按照規(guī)定或者約定的使用年限分期攤銷(xiāo)。比如合同約定專(zhuān)利權(quán)使用年限3年，則應(yīng)該按3年攤銷(xiāo)并在稅前扣除。凡符合固定資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)確認(rèn)條件的，可以按照固定資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行核算。

合同履約成本如何理解？：合同履約成本如何理解？合同履約成本“核算企業(yè)為履行當(dāng)前或預(yù)期取得的合同所發(fā)生的、不屬于其他企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范范圍且按照本準(zhǔn)則應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為一項(xiàng)資產(chǎn)的成本”企業(yè)在確認(rèn)收入的同時(shí)。結(jié)轉(zhuǎn)這個(gè)成本，計(jì)入損益，也就是確認(rèn)為主營(yíng)業(yè)務(wù)成本等。

分步法分為哪兩種？：逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法是為了分步計(jì)算半成品成本而采用的一種分步法。也稱(chēng)計(jì)算半成品成本分步法，逐步計(jì)算并結(jié)轉(zhuǎn)半成品成本。直到最后加工步驟完成才能計(jì)算產(chǎn)成品成本的一種方法。平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法也稱(chēng)不計(jì)算半成品成本分步法，它是指在計(jì)算各步驟成本時(shí)，不計(jì)算各步驟所產(chǎn)半成品的成本，也不計(jì)算各步驟所耗上一步驟的半成品成本。而只計(jì)算本步驟發(fā)生的各項(xiàng)其他成本，以及這些成本中應(yīng)計(jì)入產(chǎn)成品的份額。

如何理解權(quán)益法和成本法？：如何理解權(quán)益法和成本法？成本法和權(quán)益法主要針對(duì)的是長(zhǎng)期股權(quán)投資的核算。權(quán)益法：適用情況是對(duì)合營(yíng)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)的長(zhǎng)期股權(quán)投資核算，通常占股在20%?50%。適用情況是對(duì)能夠?qū)嵤┛刂频钠髽I(yè)或者是子公司（即占股在50%以上）。成本法下，長(zhǎng)期股權(quán)投資的賬面價(jià)值是不發(fā)生變化的（除了增資或處置），而權(quán)益法下，長(zhǎng)期股權(quán)投資的賬面價(jià)值是隨著被投資單位所有者權(quán)益的變動(dòng)而變動(dòng)的。

發(fā)票上同時(shí)有兩個(gè)單位名稱(chēng)該如何處理？：發(fā)票上同時(shí)有兩個(gè)單位名稱(chēng)該如何處理？這種雙抬頭的發(fā)票是允許使用的，就是誰(shuí)取得發(fā)票原件，誰(shuí)抵扣進(jìn)項(xiàng)。《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅專(zhuān)用繳款書(shū)抵扣稅款管理的通知》，對(duì)海關(guān)代征進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅開(kāi)據(jù)的增值稅專(zhuān)用繳款書(shū)上標(biāo)明有兩個(gè)單位名稱(chēng)，既有代理進(jìn)口單位名稱(chēng)，又有委托進(jìn)口單位名稱(chēng)的。只準(zhǔn)予其中取得專(zhuān)用繳款書(shū)原件的一個(gè)單位抵扣稅款，申報(bào)抵扣稅款的委托進(jìn)口單位。

如何理解增量成本？：如何理解增量成本？增量成本，是指企業(yè)不取得合同就不會(huì)發(fā)生的成本。說(shuō)的更簡(jiǎn)單直接一些，就是只有合同簽訂交易發(fā)生了，企業(yè)才會(huì)支付這筆費(fèi)用。如果合同簽訂不了交易也不發(fā)生，企業(yè)就不會(huì)發(fā)生這筆支出，這樣的成本對(duì)于企業(yè)來(lái)講就是合同的增量成本。

短期薪酬應(yīng)該如何理解？：短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。短期薪酬具體包括：（1）職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。（2）職工福利費(fèi)。（3）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。（6）短期帶薪缺勤，是指職工雖然缺勤但企業(yè)仍向其支付報(bào)酬的安排，包括年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。長(zhǎng)期帶薪缺勤屬于其他長(zhǎng)期職工福利。

如何理解職工薪酬的科目設(shè)置？：如何理解職工薪酬的科目設(shè)置？核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。應(yīng)付職工薪酬“工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼“職工福利費(fèi)“帶薪缺勤“等職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算”屬于短期職工薪酬的有（ ），A.支付給職工的生活困難補(bǔ)助。B.用于開(kāi)展職工教育及職工技能培訓(xùn)的支出，C.支付給職工離職后的福利。D.支付給職工的工資和津貼，【解析】選項(xiàng)C屬于離職后福利不屬于短期薪酬不屬于職工薪酬的是（ ）