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管理人的職責與責任有哪些?

幫考網(wǎng)校2020-06-29 17:46:16
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管理人的職責和責任包括以下幾個方面:

1. 確定組織的目標和戰(zhàn)略:管理人需要制定組織的長期和短期目標,并確定實現(xiàn)這些目標的戰(zhàn)略和計劃。

2. 分配資源:管理人需要合理地分配組織的資源,包括人力、財務、物資等,以確保組織的正常運轉(zhuǎn)和實現(xiàn)目標。

3. 招聘和培訓員工:管理人需要招聘和培訓合適的員工,以確保組織具備足夠的人力資源,并且員工能夠勝任自己的工作。

4. 監(jiān)督和指導員工:管理人需要監(jiān)督和指導員工的工作,確保員工按照要求完成工作,并提供必要的支持和幫助。

5. 管理組織運營:管理人需要管理組織的運營,包括生產(chǎn)、銷售、財務等方面,確保組織的正常運轉(zhuǎn)和實現(xiàn)目標。

6. 管理風險:管理人需要識別和管理組織面臨的各種風險,包括市場風險、財務風險、法律風險等,以確保組織的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

7. 維護組織形象:管理人需要維護組織的形象和聲譽,包括與員工、客戶、供應商等各方的關(guān)系,以確保組織在社會上的良好形象和聲譽。
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