怎樣理解風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)？：該委員會(huì)成員中需有熟悉企業(yè)重要管理及業(yè)務(wù)流程的董事，以及具備風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)管知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)、具有一定法律知識(shí)的董事。風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，（1）提交全面風(fēng)險(xiǎn)管理年度報(bào)告；（2）審議風(fēng)險(xiǎn)管理策略和重大風(fēng)險(xiǎn)解決方案；（3）審議重大決策、重大風(fēng)險(xiǎn)、重大事件和重要業(yè)務(wù)流程的判斷標(biāo)準(zhǔn)或判斷機(jī)制，（4）審議內(nèi)審部門(mén)提交的風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督評(píng)價(jià)審計(jì)綜合報(bào)告；（5）審議風(fēng)險(xiǎn)管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)方案；

怎樣理解公司治理的定義？：怎樣理解公司治理的定義？是研究企業(yè)權(quán)力安排的一門(mén)科學(xué)。研究如何授權(quán)給職業(yè)經(jīng)理人并針對(duì)職業(yè)經(jīng)理人履行職務(wù)行為行使監(jiān)管職能的科學(xué)。1.狹義的公司治理是指所有者（主要是股東）對(duì)經(jīng)營(yíng)者的一種監(jiān)督與制衡機(jī)制，合理地配置所有者和經(jīng)營(yíng)者之間的權(quán)力和責(zé)任關(guān)系。它是借助股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層所構(gòu)成的公司治理結(jié)構(gòu)來(lái)實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部治理。其目標(biāo)是保證股東利益的最大化，防止經(jīng)營(yíng)者對(duì)所有者利益的背離。

怎樣理解有限責(zé)任制企業(yè)？：怎樣理解有限責(zé)任制企業(yè)？有限責(zé)任制度是民商法領(lǐng)域一項(xiàng)非常重要的制度，有限責(zé)任制度的社會(huì)經(jīng)濟(jì)價(jià)值包括：克服無(wú)限責(zé)任對(duì)企業(yè)形式發(fā)展的束縛；但有限責(zé)任制度存在濫用有限責(zé)任的危險(xiǎn)。公司人格否認(rèn)是克服有限責(zé)任缺陷的方法，（2）股東財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與企業(yè)控制權(quán)分離；（2）股份有限公司的股東人數(shù)不得少于法律規(guī)定的數(shù)目，（3）股份有限公司的股東對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限責(zé)任，其限度是股東應(yīng)交付的股金額；

怎樣理解職能制組織結(jié)構(gòu)？：怎樣理解職能制組織結(jié)構(gòu)？組織結(jié)構(gòu)的典型模式。將職權(quán)和責(zé)任分派給專(zhuān)門(mén)單元的管理者，反映了協(xié)調(diào)職能單元的需要，（1）能夠通過(guò)集中單一部門(mén)內(nèi)所有某一類(lèi)型的活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)；（2）有利于培養(yǎng)職能專(zhuān)家；（1）由于對(duì)戰(zhàn)略重要性的流程進(jìn)行了過(guò)度細(xì)分，在協(xié)調(diào)不同職能時(shí)可能出現(xiàn)問(wèn)題；而不是出于企業(yè)整體利益進(jìn)行相互合作；（4）等級(jí)層次以及集權(quán)化的決策制定機(jī)制會(huì)放慢反應(yīng)速度。職能制組織結(jié)構(gòu)：玩具生產(chǎn)商的組織結(jié)構(gòu)：

怎樣理解區(qū)位理論？：區(qū)位主體是指與人類(lèi)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng)，區(qū)位主體在空間區(qū)位中的相互運(yùn)行關(guān)系稱(chēng)為區(qū)位關(guān)聯(lián)度。國(guó)際市場(chǎng)的不完全性會(huì)導(dǎo)致各國(guó)之間的市場(chǎng)差異，即在生產(chǎn)要素價(jià)格、市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)資源供給等方面存在著不同的差異。如果國(guó)外市場(chǎng)這些差異為準(zhǔn)備投資的一國(guó)企業(yè)帶來(lái)了有利的條件，影響區(qū)位優(yōu)勢(shì)的主要因素有生產(chǎn)要素、市場(chǎng)定位、貿(mào)易壁壘、經(jīng)營(yíng)環(huán)境等。區(qū)位除了解釋為地球上某一事物的空間幾何位置。

審計(jì)范圍與時(shí)間安排是怎樣的？：審計(jì)范圍與時(shí)間安排是怎樣的？審計(jì)范圍是指針對(duì)特定審計(jì)對(duì)象所開(kāi)展的審計(jì)實(shí)踐活動(dòng)在空間上所達(dá)到的廣度。審計(jì)范圍要依據(jù)不同的審計(jì)對(duì)象和審計(jì)目標(biāo)來(lái)確定。一、審計(jì)范圍的確定，（一）審計(jì)人員依據(jù)對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制系統(tǒng)的評(píng)價(jià)結(jié)果確定審計(jì)范圍：1.將綜合性評(píng)價(jià)所認(rèn)定的失去控制和控制薄弱的業(yè)務(wù)系統(tǒng)或業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，包括健全性評(píng)價(jià)認(rèn)為審計(jì)檢查監(jiān)管成果不全或項(xiàng)目結(jié)論不明確的，列入審計(jì)范圍。

怎樣理解審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的含義？：審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是對(duì)含有重大不實(shí)事項(xiàng)的財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生錯(cuò)誤判斷的可能性。它不包括審計(jì)人員可能誤認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)表含有重要差錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn)，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)----指財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)而注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表不恰當(dāng)審計(jì)意見(jiàn)的可能性。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)=重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)×檢查風(fēng)險(xiǎn)。即審計(jì)人員要承擔(dān)一定程度的作出錯(cuò)誤審計(jì)結(jié)論的風(fēng)險(xiǎn)，雖然審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)通過(guò)最后的審計(jì)結(jié)論與預(yù)期的偏差表現(xiàn)出來(lái)。審計(jì)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)因素的產(chǎn)生。

怎樣理解非相關(guān)多元化？：企業(yè)經(jīng)營(yíng)的多種業(yè)務(wù)不存在實(shí)質(zhì)的相似性，即不強(qiáng)調(diào)多種業(yè)務(wù)共享企業(yè)的技術(shù)和價(jià)值鏈活動(dòng)，而是強(qiáng)調(diào)每種業(yè)務(wù)都能為企業(yè)提供有吸引力的盈利機(jī)會(huì)。把財(cái)務(wù)資源投入最佳的盈利機(jī)會(huì)；企業(yè)難以有效管理多種差異性很大的非相關(guān)業(yè)務(wù)；許多非相關(guān)多元化企業(yè)的業(yè)績(jī)低于預(yù)定的目標(biāo)。從財(cái)務(wù)上考慮平衡現(xiàn)金流或者獲得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，規(guī)避產(chǎn)業(yè)或市場(chǎng)的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前產(chǎn)業(yè)或市場(chǎng)缺乏吸引力，而企業(yè)也不具備較強(qiáng)的能力和技能轉(zhuǎn)向相關(guān)產(chǎn)品或市場(chǎng)。

怎樣理解會(huì)計(jì)的含義？：會(huì)計(jì)主要提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量信息，【解析1】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)側(cè)重于服務(wù)企業(yè)外部的使用者（投資者、債權(quán)人、政府有關(guān)部門(mén)、社會(huì)公眾等），主要履行的是其反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的職能作用，會(huì)計(jì)是隨著人類(lèi)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理的需要而產(chǎn)生、發(fā)展并不斷完善起來(lái)的，會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容、核算方法等也得到了較大發(fā)展。

怎樣理解審計(jì)的基本概念？：審計(jì)指注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表是否不存在重大錯(cuò)報(bào)提供合理保證，認(rèn)為對(duì)本期財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)最為重要的事項(xiàng)，這些事項(xiàng)是在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表整體進(jìn)行審計(jì)并形成意見(jiàn)的背景下進(jìn)行處理的，按照《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1504號(hào)——在審計(jì)報(bào)告中溝通關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)》的規(guī)定描述每一關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)，我們的目標(biāo)是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表整體是否不存在由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)獲取合理保證。

怎樣理解法律體系的含義？：由法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等多個(gè)層次的法律規(guī)范構(gòu)成的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系已經(jīng)形成“我國(guó)社會(huì)主義法律體系包含以下七個(gè)法律部門(mén)，憲法相關(guān)法是與憲法相配套、直接保障憲法實(shí)施和國(guó)家政權(quán)運(yùn)作等方面的法律規(guī)范的總和，有關(guān)國(guó)家機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生、組織、職權(quán)和基本工作制度的法律；行政法是規(guī)定行政主體的組織、職權(quán)、行使職權(quán)的方式、程序以及行使行政職權(quán)的法制監(jiān)督。

注會(huì)備考時(shí)間要怎樣安排？：由于在職考生每天休息時(shí)間較少，但是為了通過(guò)注會(huì)考試，建議大家在繁忙的工作之余也起碼要保證2-3小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目多且內(nèi)容復(fù)雜，只有保持長(zhǎng)期的有效學(xué)習(xí)才能掌握更多的知識(shí)點(diǎn)。這里建議大家可以將上下班途中的交通時(shí)間利用起來(lái)，碎片化閱讀日積月累也可以學(xué)習(xí)不少的知識(shí)點(diǎn)。在?？忌鷵碛械淖畲髢?yōu)勢(shì)就是時(shí)間充足，每天可以抽出4小時(shí)以上的學(xué)習(xí)備考注會(huì)考試的時(shí)間，但是由于在校生備考時(shí)間較長(zhǎng)。