企業(yè)并購(gòu)動(dòng)因理論有哪些？：企業(yè)并購(gòu)動(dòng)因理論：有新古典綜合派理論、協(xié)同效應(yīng)假說(shuō)、委托代理理論以及新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于并購(gòu)的理論。企業(yè)并購(gòu)的動(dòng)因包括：獲取公司控制權(quán)增效、向市場(chǎng)傳遞公司價(jià)值低估的信息、降低代理成本、取得協(xié)同效應(yīng)以及管理者擴(kuò)張動(dòng)機(jī)。

信號(hào)理論的基本觀點(diǎn)是什么？：信號(hào)理論的基本觀點(diǎn)是什么？信號(hào)理論主要包括信號(hào)傳遞和信號(hào)甄別兩大方面，信號(hào)傳遞指通過(guò)可觀察的行為傳遞商品價(jià)值或質(zhì)量的確切信息，信號(hào)甄別指通過(guò)不同的合同甄別真實(shí)信息。二者的主要差別在于，前者是信息優(yōu)勢(shì)方先行動(dòng)，后者是信息劣勢(shì)方先行動(dòng)。信號(hào)傳遞和信號(hào)甄別是不利選擇模型的特例或者更確切地說(shuō)，信號(hào)傳遞和信號(hào)甄別是解決不利選擇問(wèn)題的兩種相似方法。但由于其獨(dú)特的研究視角和廣泛而深刻的現(xiàn)實(shí)應(yīng)用意義。

預(yù)防成本的內(nèi)容有哪些？：（1）質(zhì)量工作費(fèi)用。為預(yù)防、保證和控制產(chǎn)品質(zhì)量而制定的質(zhì)量政策、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展質(zhì)量管理所發(fā)生的辦公費(fèi)、宣傳費(fèi)、搜集情報(bào)費(fèi)，以及編制手冊(cè)、制定全面質(zhì)量管理計(jì)劃、開(kāi)展QC小組活動(dòng)、組織質(zhì)量管理工作和工序能力研究等所發(fā)生的費(fèi)用。質(zhì)量管理需要制定相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)試審查等環(huán)節(jié)都會(huì)產(chǎn)生一定的費(fèi)用。質(zhì)量管理的實(shí)施，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面知識(shí)的教育。

原始憑證的內(nèi)容有哪些？：原始憑證的內(nèi)容有哪些？（1）原始憑證名稱及編號(hào)；（2）填制原始憑證的日期；（3）接受原始憑證的單位名稱；（4）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容；（5）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的單價(jià)、數(shù)量和金額；（6）填制單位簽章；（7）有關(guān)人員簽章。

需要層次論的內(nèi)容有什么？：需要層次論的內(nèi)容有什么？需要層次論的內(nèi)容有生理需要、安全需要、歸屬和愛(ài)的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。需要層次：安全需要：尊重的需要：自我實(shí)現(xiàn)的需要：未被滿足的需要是行為的主要激助源；下一層次的需要滿足后才會(huì)追求上一層次的需要；基本需要（生理、安全、歸屬和愛(ài)）靠外部條件滿足；高級(jí)需要（尊重、自我實(shí)現(xiàn)）靠?jī)?nèi)在因素滿足?？紤]員工不同層次需要，考慮每個(gè)員工的特殊需要；

收購(gòu)中的信息披露包括哪些內(nèi)容？：以讓目標(biāo)公司的中小股東判斷是否接受收購(gòu)要約或者對(duì)公司未來(lái)的前景作出判斷。目標(biāo)公司（被收購(gòu)公司）的董事會(huì)也有一定的信息披露義務(wù)。其必須編制要約收購(gòu)報(bào)告書(shū)，其應(yīng)編制上市公司收購(gòu)報(bào)告書(shū)以及其他規(guī)定文件。并公告上市公司收購(gòu)報(bào)告書(shū)摘要，（2）收購(gòu)人在取得中國(guó)證監(jiān)會(huì)豁免之日起3日內(nèi)公告其收購(gòu)報(bào)告書(shū)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)專業(yè)意見(jiàn)和律師出具的法律意見(jiàn)書(shū)。

權(quán)益披露的內(nèi)容有哪些？：投資者及其一致行動(dòng)人在一個(gè)上市公司中擁有的權(quán)益應(yīng)當(dāng)合并計(jì)算。應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)擁有上市公司的權(quán)益進(jìn)行披露。（4）在上市公司中擁有有表決權(quán)的股份變動(dòng)的時(shí)間及方式。（4）在上市公司中擁有權(quán)益的股份達(dá)到或者超過(guò)上市公司已發(fā)行股份的5%或者擁有權(quán)益的股份增減變化達(dá)到5%的時(shí)間及方式。（5）權(quán)益變動(dòng)事實(shí)發(fā)生之日前6個(gè)月內(nèi)通過(guò)證券交易所的證券交易買賣該公司股票的簡(jiǎn)要情況。

首次信息披露包括哪些內(nèi)容？：按照法定或約定要求將應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)及其他有關(guān)影響證券投資者投資判斷的信息向證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和證券交易所報(bào)告，首次信息披露主要有招股說(shuō)明書(shū)、債券募集說(shuō)明書(shū)和上市公告書(shū)等。招股說(shuō)明書(shū)是公開(kāi)發(fā)行股票最基本的法律文件，向社會(huì)公眾公開(kāi)披露公司主要事項(xiàng)以及招股情況的文件。發(fā)行人首次公開(kāi)發(fā)行股票的信息主要是通過(guò)招股說(shuō)明書(shū)披露：

信用政策的內(nèi)容有哪些？：信用政策的內(nèi)容有哪些？是指企業(yè)為對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行規(guī)劃與控制而確立的基本原則性行為規(guī)范，信用政策主要包括信用標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)金折扣三部分內(nèi)容，主要作用是調(diào)節(jié)企業(yè)應(yīng)收賬款的水平和質(zhì)量。是企業(yè)允許顧客從購(gòu)貨到付款之間的時(shí)間?；蛘哒f(shuō)是給予顧客的付款期間。指顧客獲得企業(yè)的交易信用所應(yīng)具備的條件。企業(yè)在設(shè)定某一顧客的信用標(biāo)準(zhǔn)時(shí)“是企業(yè)對(duì)顧客在商品價(jià)格上所做的扣減。向顧客提供這種價(jià)格上的優(yōu)惠。

如何理解內(nèi)部化理論？：跨國(guó)公司國(guó)際直接投資是為了避免因交易不確定性而導(dǎo)致的高交易成本。而是指財(cái)產(chǎn)的內(nèi)部化過(guò)程給了跨國(guó)企業(yè)以特有的優(yōu)勢(shì)。若將企業(yè)所擁有的科技和營(yíng)銷知識(shí)等中間產(chǎn)品通過(guò)外部市場(chǎng)來(lái)組織交易；③跨國(guó)公司是跨越國(guó)界的市場(chǎng)內(nèi)部化過(guò)程的產(chǎn)物；主要是指企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)功能、管理能力等因素對(duì)市場(chǎng)交易的影響。行業(yè)特定因素對(duì)市場(chǎng)內(nèi)部化的影響最重要，企業(yè)特定因素中的組織管理能力也直接影響市場(chǎng)內(nèi)部化的效率。

其他信息包括的內(nèi)容有哪些？：其他信息包括的內(nèi)容有哪些？其他的信息包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師從被審計(jì)單位內(nèi)部或外部獲取的會(huì)計(jì)記錄以外的信息，如被審計(jì)單位會(huì)議記錄、內(nèi)部控制手冊(cè)、詢證函的回函、分析師的報(bào)告、與競(jìng)爭(zhēng)者的比較數(shù)據(jù)等。通過(guò)詢問(wèn)、觀察和檢查等審計(jì)程序獲取的信息，如通過(guò)檢查存貨獲取存貨存在的證據(jù)等；以及自身編制或獲取的可以通過(guò)合理推斷得出結(jié)論的信息，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師編制的各種計(jì)算表、分析表等。

項(xiàng)目組內(nèi)部討論目標(biāo)和內(nèi)容的區(qū)別在哪里？：項(xiàng)目組內(nèi)部討論目標(biāo)和內(nèi)容的區(qū)別在哪里？項(xiàng)目組討論的目標(biāo)指的是為了達(dá)成某個(gè)目的（偏向于結(jié)果），而討論的內(nèi)容可以理解為為了達(dá)到某個(gè)目的，從而做出的討論（更偏向于內(nèi)容而非結(jié)果）。