- 單選題集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起()日內(nèi),由用人單位一方將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、20
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參考答案【正確答案：B】
集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi),由用人單位一方將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。
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- A 、5
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 2 【單選題】集體合同或?qū)ｍ?xiàng)合同簽訂或變更后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起()日內(nèi),報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查。
- A 、10
- B 、15
- C 、20
- D 、30
- 3 【單選題】因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人不能自行協(xié)商解決的,()認(rèn)為必要時(shí)可視情況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。
- A 、人民法院
- B 、工會(huì)
- C 、用人單位
- D 、勞動(dòng)行政部門
- 4 【多選題】簽訂集體合同應(yīng)包括的內(nèi)容有()。
- A 、工作流程
- B 、勞動(dòng)紀(jì)律
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- 5 【單選題】因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人不能自行協(xié)商解決的,()認(rèn)為必要時(shí)可視情況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。
- A 、工會(huì)
- B 、人民法院
- C 、用人單位
- D 、勞動(dòng)行政部門
- 6 【多選題】簽訂集體合同應(yīng)包括的內(nèi)容有()。
- A 、工作流程
- B 、勞動(dòng)紀(jì)律
- C 、工作時(shí)間
- D 、休息休假
- E 、發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)協(xié)商處理的約定
- 7 【單選題】集體合同或?qū)ｍ?xiàng)合同簽訂或變更后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起()日內(nèi),報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查。
- A 、10
- B 、15
- C 、20
- D 、30
- 8 【單選題】集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起()內(nèi),由用人單位一方將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查。
- A 、10日
- B 、15日
- C 、20日
- D 、30日
- 9 【單選題】集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（）內(nèi)，由用人單位一方將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查。
- A 、10日
- B 、15日
- C 、20日
- D 、30日
- 10 【多選題】《集體合同規(guī)定》中，女職工保護(hù)的專項(xiàng)集體合同中，女職工保護(hù)的四期是指（）。
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- B 、更年期
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