- 單選題關(guān)于勞動合同訂立主體的資格要求,下列說法錯誤的是( )。
- A 、勞動者必須年滿16周歲,有勞動權(quán)利能力和行為能力
- B 、文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以不滿16周歲
- C 、用人單位設(shè)立的分支機構(gòu),依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
- D 、用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同

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參考答案【正確答案:A】
本題考核勞動合同訂立主體的資格要求。勞動者需年滿16周歲(只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外),有勞動權(quán)利能力和行為能力。據(jù)此可知,并非在任何情況下都必須年滿16周歲,有例外情況,選項A說法太絕對,錯誤。
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- A 、勞動行政部門應(yīng)當責(zé)令甲公司限期退還給張某
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- C 、勞動行政部門可以對甲公司處以2500元的罰款
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- A 、用人單位應(yīng)當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、勞動報酬等情況
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- 3 【單選題】關(guān)于勞動合同訂立主體的資格要求,下列說法錯誤的是( )
- A 、勞動者必須年滿16周歲,有勞動權(quán)利能力和行為能力
- B 、文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以不滿16周歲
- C 、用人單位設(shè)立的分支機構(gòu),依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
- D 、用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同
- 4 【單選題】關(guān)于勞動合同訂立主體的義務(wù),下列表述正確的是()。
- A 、用人單位應(yīng)當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、勞動報酬等情況
- B 、用人單位有權(quán)了解勞動者的所有信息,包括工作與生活的各種情況
- C 、用人單位招用勞動者,可以暫時扣押勞動者的居民身份證以及其他證件
- D 、用人單位在招用勞動者時,可以要求勞動者適當提供押金
- 5 【不定項】甲公司與高某勞動關(guān)系建立及合同訂立后的下列表述中,正確的是( )。
- A 、甲公司不需向高某支付2倍工資
- B 、雙方勞動關(guān)系自2017年3月2日建立
- C 、高某有權(quán)要求甲公司支付自2017年4月2日至5月3日期間的2倍工資
- D 、雙方勞動關(guān)系自2017年5月1日建立
- 6 【不定項】甲公司與高某勞動關(guān)系建立及合同訂立后果的下列表述中,正確的是( )。
- A 、甲公司不需向高某支付2倍工資
- B 、雙方勞動關(guān)系自2017年3月2日建立
- C 、高某有權(quán)要求甲公司支部自2017年4月2日至5月3日期間的2倍工資
- D 、雙發(fā)勞動關(guān)系自2017年5月1日建立
- 7 【不定項】甲公司與高某勞動關(guān)系建立及合同訂立后的下列表述中,正確的是( )。
- A 、甲公司不需向高某支付2倍工資
- B 、雙方勞動關(guān)系自2017年3月2日建立
- C 、高某有權(quán)要求甲公司支付自2017年4月2日至5月3日期間的2倍工資
- D 、雙方勞動關(guān)系自2017年5月1日建立
- 8 【不定項】甲公司與高某勞動關(guān)系建立及合同訂立后的下列表述中,正確的是( )。
- A 、甲公司不需向高某支付2倍工資
- B 、雙方勞動關(guān)系自2017年3月2日建立
- C 、高某有權(quán)要求甲公司支付自2017年4月2日至5月3日期間的2倍工資
- D 、雙方勞動關(guān)系自2017年5月1日建立
- 9 【不定項】甲公司與高某勞動關(guān)系建立及合同訂立后的下列表述中,正確的是( )。
- A 、甲公司不需向高某支付2倍工資
- B 、雙方勞動關(guān)系自2017年3月2日建立
- C 、高某有權(quán)要求甲公司支付自2017年4月2日至5月3日期間的2倍工資
- D 、雙方勞動關(guān)系自2017年5月1日建立
- 10 【不定項】甲公司與高某勞動關(guān)系建立及合同訂立后的下列表述中,正確的是( )。
- A 、甲公司不需向高某支付2倍工資
- B 、雙方勞動關(guān)系自2017年3月2日建立
- C 、高某有權(quán)要求甲公司支付自2017年4月2日至5月3日期間的2倍工資
- D 、雙方勞動關(guān)系自2017年5月1日建立
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