- 組合型選擇題證券公司其他高級管理人員履行的合規(guī)管理職責(zé)包括()。I.在其分管領(lǐng)域組織貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,組織起草、制定其分管領(lǐng)域的規(guī)章制度,并監(jiān)督其實施II.在其分管領(lǐng)域主動倡導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營理念,積極培育公司合規(guī)文化III.充分重視其分管領(lǐng)域合規(guī)管理的有效性,發(fā)現(xiàn)存在問題時要去分管領(lǐng)域下屬單位及其工作人員及時改進(jìn)IV.提醒、督促分管領(lǐng)域下屬單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行合規(guī)管理職責(zé),落實合規(guī)管理要求
- A 、I、II、III
- B 、II、III、IV
- C 、I、II、III、IV
- D 、I、III、IV

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 參考答案
參考答案【正確答案:C】
選項C正確:證券公司其他高級管理人員對其分管領(lǐng)域的合規(guī)運(yùn)營承擔(dān)責(zé)任,履行下列合規(guī)管理職責(zé):
(1)在其分管領(lǐng)域組織貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,組織起草、制定其分管領(lǐng)域的規(guī)章制度,并監(jiān)督其實施;
(2)在其分管領(lǐng)域主動倡導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營理念,積極培育公司合規(guī)文化;
(3)充分重視其分管領(lǐng)域合規(guī)管理的有效性,發(fā)現(xiàn)存在問題時要去分管領(lǐng)域下屬單位及其工作人員及時改進(jìn);
(4)提醒、督促分管領(lǐng)域下屬單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行合規(guī)管理職責(zé),落實合規(guī)管理要求;
(5)支持分管領(lǐng)域下屬各單位合規(guī)管理人員的工作,督促分管領(lǐng)域下屬各單位為管理人員履職提供有效保障;
(6)支持分管領(lǐng)域下屬各單位及其合規(guī)管理人員按照公司制度規(guī)定,向公司及合規(guī)部門報告合規(guī)風(fēng)險事項;
(7)在其職責(zé)范圍內(nèi)的經(jīng)營決策過程中,聽取公司合規(guī)部門及分管領(lǐng)域下屬各單位合規(guī)管理人員的合規(guī)意見,并給予充分關(guān)注;
(8)督促分管領(lǐng)域下屬各單位就合規(guī)風(fēng)險事項開展自查或配合公司進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行合規(guī)問責(zé),并落實整改措施。
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