- 多選題李某與用人單位發(fā)生爭議,在人民調解委員會主持下達成了調解協(xié)議。如用人單位不履行該調解協(xié)議,李某可就()事項向人民法院申請支付令。
- A 、支付經濟賠償金
- B 、支付拖欠勞動報酬
- C 、承租單位宿舍
- D 、支付工傷醫(yī)療費
- E 、補償書面勞動合同
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參考答案【正確答案：A,B,D】
因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內不履行的,勞動者可以持調解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令,人民法院應當依法發(fā)出支付令。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】調解委員會調節(jié)勞動爭議，應當自當事人申請調解之日起( )日內結束；到期未結束的，視為調解不成。
- A 、15
- B 、19
- C 、30
- D 、60
- 2 【單選題】在勞動爭議仲裁中,發(fā)生爭議的用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷以及用人單位決定提前解散、歇業(yè),不能承擔相關責任的,依法將其()作為共同當事人。
- A 、出資人、開辦單位或主管部門
- B 、下屬單位、開辦單位或主管部門
- C 、合伙人、開辦單位或出資人
- D 、出資人、合伙人或主管部門
- 3 【多選題】企業(yè)勞動爭議調解委員會由()組成。
- A 、工會代表
- B 、職工代表
- C 、勞動行政部門代表
- D 、職代會代表
- E 、企業(yè)代表
- 4 【單選題】用人單位有證據(jù)證明,勞動爭議仲裁委員會作出的終局裁決違反法定程序,可以自收到仲裁裁決書之日起()日內,向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 5 【單選題】用人單位有證據(jù)證明,勞動爭議仲裁委員會作出的終局裁決違反法定程序,可以自收到仲裁裁決書之日起()日內,向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 6 【多選題】李某與用人單位發(fā)生爭議,在人民調解委員會主持下達成了調解協(xié)議。如用人單位不履行該調解協(xié)議,李某可以就()事項向人民法院申請支付令。
- A 、支付經濟補償金
- B 、支付拖欠勞動報酬
- C 、承租單位宿舍
- D 、支付工傷醫(yī)療費
- E 、補簽書面勞動合同
- 7 【單選題】調解委員會調解勞動爭議,應當自受理調解申請之日起()日內結束。
- A 、5
- B 、7
- C 、15
- D 、30
- 8 【單選題】用人單位有證據(jù)證明，勞動爭議仲裁委員會作出的終局裁決違反法定程序，可以自收到仲裁裁決書之日起（）日內，向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 9 【多選題】李某與用人單位發(fā)生爭議，在人民調解委員會主持下達成了調解協(xié)議。如用人單位不履行該調解協(xié)議，李某可以就（）事項向人民法院申請支付令。
- A 、支付經濟補償金
- B 、支付拖欠的勞動報酬
- C 、承租單位宿舍
- D 、支付工傷醫(yī)療費
- E 、補簽書面勞動合同
- 10 【單選題】調解委員會調解勞動爭議，應當自受理調解申請之日起（）日內結束。
- A 、5
- B 、7
- C 、15
- D 、30
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