- 單選題改變型領(lǐng)導(dǎo)是通過(guò)()來(lái)激勵(lì)追隨者。
- A 、更多的提升機(jī)會(huì)
- B 、更好的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
- C 、更高的理想和組織價(jià)值觀
- D 、更有助于職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)
掃碼下載億題庫(kù)
精準(zhǔn)題庫(kù)快速提分
參考答案【正確答案：C】
改變型領(lǐng)導(dǎo)是通過(guò)更高的理想和組織價(jià)值觀來(lái)激勵(lì)他的追隨者們。這一類型的領(lǐng)導(dǎo)能夠?yàn)榻M織制定明確的愿景,他們更多地通過(guò)自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格來(lái)影響員工(如增強(qiáng)員工的動(dòng)機(jī))和團(tuán)隊(duì)(如調(diào)解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突)的績(jī)效。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】對(duì)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)作用大而風(fēng)險(xiǎn)也大，并能激勵(lì)經(jīng)營(yíng)者長(zhǎng)期行為的是( )。
- A 、崗位技能工資制
- B 、計(jì)件工資制
- C 、年薪制
- D 、股票和股票期權(quán)
- 2 【多選題】激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法強(qiáng)調(diào)通過(guò)( )方式來(lái)提高工作的激勵(lì)性。
- A 、工作豐富化
- B 、工作擴(kuò)大化
- C 、技能培訓(xùn)
- D 、自主性工作團(tuán)隊(duì)
- E 、工作生活質(zhì)量
- 3 【單選題】認(rèn)為"領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)作用在于：(1)使績(jī)效的實(shí)現(xiàn)與員工需要的滿足相結(jié)合；(2)為實(shí)現(xiàn)有效的工作績(jī)效提供必須的輔導(dǎo)、指導(dǎo)、支持和獎(jiǎng)勵(lì)"的理論是( )。
- A 、魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論
- B 、路徑-目標(biāo)理論
- C 、特質(zhì)理論
- D 、權(quán)變理論
- 4 【單選題】變革型領(lǐng)導(dǎo)是通過(guò)（）來(lái)激勵(lì)追隨者的。
- A 、更好的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
- B 、更多的提升機(jī)會(huì)
- C 、更有助于職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)
- D 、更高的理想和組織價(jià)值觀
- 5 【單選題】羅伯特·豪斯提出的魅力型領(lǐng)導(dǎo)者可使追隨者產(chǎn)生出（）。
- A 、開(kāi)放的、雙向的溝通
- B 、高于期望的績(jī)效
- C 、尊敬和信任
- D 、提升自己的個(gè)人愿景
- 6 【單選題】羅伯特?豪斯提出的魅力型領(lǐng)導(dǎo)者可使追隨者產(chǎn)生出()。
- A 、尊敬和信任
- B 、高于期望的績(jī)效
- C 、開(kāi)放的、雙向的溝通
- D 、提升自己的個(gè)人愿景
- 7 【多選題】下列方法屬于改變型領(lǐng)導(dǎo)者的有( )。
- A 、提升智慧,理性和謹(jǐn)慎的解決問(wèn)題
- B 、持續(xù)的高期望,鼓勵(lì)努力,用簡(jiǎn)單的手段表達(dá)重要的意圖
- C 、觀察和尋找對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)的背離,采取修正行動(dòng)
- D 、提供任務(wù)的愿景,潛移默化自豪感,獲得尊敬和信任
- E 、僅在標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有滿足時(shí)進(jìn)行干涉
- 8 【多選題】激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法強(qiáng)調(diào)通過(guò)()方式來(lái)提高工作的激勵(lì)性。
- A 、工作豐富化
- B 、工作擴(kuò)大化
- C 、技能培訓(xùn)
- D 、自主性工作團(tuán)隊(duì)
- E 、工作生活質(zhì)量
- 9 【單選題】認(rèn)為“領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)作用在于：①使績(jī)效的實(shí)現(xiàn)與員工需要的滿足相結(jié)合；②為實(shí)現(xiàn)有效的工作績(jī)效提供必需的輔導(dǎo)、指導(dǎo)、支持和獎(jiǎng)勵(lì)”的理論是（）。
- A 、魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論
- B 、路徑一目標(biāo)理論
- C 、特質(zhì)理論
- D 、權(quán)變理論
- 10 【單選題】某企業(yè)通過(guò)設(shè)立股票期權(quán)來(lái)激勵(lì)員工，這種激勵(lì)屬于（）。
- A 、報(bào)酬激勵(lì)
- B 、聲譽(yù)激勵(lì)
- C 、實(shí)物激勵(lì)
- D 、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
熱門(mén)試題換一換
- 企業(yè)營(yíng)銷的人口環(huán)境包括()等各項(xiàng)人口統(tǒng)計(jì)因索。
- 海爾洗衣機(jī)通過(guò)三次降價(jià)占領(lǐng)市場(chǎng)采用的是()競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。
- 構(gòu)成金融市場(chǎng)的基本要素有()。
- 在具體評(píng)估實(shí)踐中,因?yàn)樵u(píng)估過(guò)程困難且昂貴,故多數(shù)組織幾乎不進(jìn)行( )。
- 動(dòng)態(tài)權(quán)衡理論將( )納入模型之中，發(fā)現(xiàn)即使其很小也會(huì)使公司的負(fù)債率與最優(yōu)水平發(fā)生較大的偏離。
- 再貼現(xiàn)政策的缺點(diǎn)是（ ）。
- 對(duì)于該公司的業(yè)務(wù)B，適宜的績(jī)效管理策略有（）。
- 如果該醫(yī)院使用德?tīng)柗品ㄟM(jìn)行預(yù)測(cè)，則下列陳述正確的是（）。
- 關(guān)于貨幣均衡特征的說(shuō)法，正確的是（ ）。
- 中國(guó)人民銀行此次逆回購(gòu)操作，正確的是（）。
億題庫(kù)—讓考試變得更簡(jiǎn)單
已有600萬(wàn)用戶下載
vdDgL