中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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首頁中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題庫正文
  • 客觀案例題
    題干:小張?jiān)趯W(xué)習(xí)了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)基本理論之后發(fā)現(xiàn),很多理論與現(xiàn)實(shí)情況并不相符。比如,一般的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為,在其他條件不變的情況下,工資率上漲會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力的需求量下降;但是在很多時(shí)候,企業(yè)并沒有在工資上漲的情況下解雇員工。理論上認(rèn)為,當(dāng)其他企業(yè)提供的工資水平更高時(shí),員工會(huì)從工資水平低的企業(yè)跳槽去工資水平更高的企業(yè),但是在現(xiàn)實(shí)中,很多員工明明知道另外一家企業(yè)工資水平更高一些,也不會(huì)從本單位辭職。此外,小張還發(fā)現(xiàn),在部分城市已婚女性人群當(dāng)中,勞動(dòng)力參與率出現(xiàn)了下降的趨勢,而在已經(jīng)退休的勞動(dòng)者當(dāng)中卻出現(xiàn)了勞動(dòng)力參與率上升的趨勢。
    題目:關(guān)于已退休勞動(dòng)者的勞動(dòng)力參與率上升現(xiàn)象的說法,正確的是()。
  • A 、已退休者的非勞動(dòng)收入比勞動(dòng)適齡人口更多,因而導(dǎo)致其勞動(dòng)參與率上升
  • B 、已退休者的勞動(dòng)力參與率上升可能是因?yàn)樗麄冎匦戮蜆I(yè)的機(jī)會(huì)較多
  • C 、當(dāng)退休者的實(shí)際養(yǎng)老收入明顯下降時(shí),可能導(dǎo)致已退休者的勞動(dòng)力參與率上升
  • D 、在工作期間工資水平越高的退休者,退休后勞動(dòng)力參與率上升的趨勢越明顯

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參考答案

【正確答案:B,C】

勞動(dòng)者的退休年齡的決定因素主要是工資率和養(yǎng)老金兩個(gè)方面。首先,隨著經(jīng)濟(jì)增長和社會(huì)發(fā)展,老年人的工資率與過去比是不斷提高的,而工資率的上升既有可能帶來收入效應(yīng),也有可能帶來替代效應(yīng)。若替代效應(yīng)大于收入效應(yīng),則老年勞動(dòng)者的退休年限會(huì)延長;反之,退休年齡則會(huì)提前。其次,養(yǎng)老金福利上升對(duì)于退休年齡的影響卻完全不同。

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