- 單選題根據(jù)期望理論，能夠影響動機的因素是（）。
- A 、情境
- B 、能力
- C 、工具
- D 、人際關系
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參考答案【正確答案：C】
本題考查期望理論。期望理論認為動機是三種因素的產(chǎn)物：一個人需要多少報酬(效價)，個人對努力產(chǎn)生成功績效的概率估計(期望)，以及個人對績效與獲得報酬之間關系的估計(工具)。所以本題選C。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】根據(jù)凱恩斯的流動性偏好理論，影響貨幣需求的動機包括( )。
- A 、預防動機
- B 、交易動機
- C 、持有財富的動機
- D 、獲取偏好最大化的動機
- E 、投機性動機
- 2 【多選題】根據(jù)凱恩斯的流動性偏好理論,影響貨幣需求的動機包括( )。
- A 、預防動機
- B 、交易動機
- C 、持有財富的動機
- D 、獲取偏好最大化的動機
- E 、投機性動機
- 3 【多選題】根據(jù)貨幣供給理論,影響基礎貨幣量的主要因素是()。
- A 、資本收支差額
- B 、商業(yè)銀行信貸規(guī)模
- C 、財政收支狀況
- D 、國際儲備增減狀況
- E 、貿(mào)易收支差額
- 4 【單選題】根據(jù)弗羅姆的期望理論,員工對一旦完成任務就可以獲得報酬的信念稱為()。
- A 、效價
- B 、期望
- C 、工具
- D 、動機
- 5 【單選題】根據(jù)弗羅姆的期望理論,員工對一旦完成任務就可以獲得報酬的信念稱為()。
- A 、效價
- B 、期望
- C 、工具
- D 、動機
- 6 【單選題】期望理論中，工具性是指（）。
- A 、個體對所獲報酬的偏好強度
- B 、員工對努力工作能夠完成任務的信念強度
- C 、員工對完成工作所需努力的程度
- D 、員工對一旦完成任務就可以獲得報酬的信念
- 7 【單選題】在利率體系中起主導作用、能夠帶動和影響其他各種利率的利率是指( )。
- A 、市場利率
- B 、基準利率
- C 、計劃利率
- D 、固定利率
- 8 【多選題】根據(jù)弗洛姆期望理論的說法，正確的是（）。
- A 、動機是三種因素的產(chǎn)物，即效價、期望和工具性
- B 、效價是個體對所獲報酬的偏好程度，它是對個人得到報酬的愿望的質量表述
- C 、期望是指員工對努力工作能夠完成任務的信念強度
- D 、如果員工發(fā)現(xiàn)報酬是以績效數(shù)據(jù)為基礎的，那么工具性的估值就會低
- E 、強調(diào)情景性
- 9 【單選題】根據(jù)弗羅姆的期望理論，決定動機的三種因素不包括（）。
- A 、情景
- B 、工具性
- C 、效價
- D 、期望
- 10 【單選題】根據(jù)期望理論，如果報酬是以績效數(shù)據(jù)為基礎的，工具的估計值就會（）。
- A 、高
- B 、低
- C 、不變
- D 、不確定
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