中級經(jīng)濟師
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首頁 中級經(jīng)濟師考試 題庫 正文
  • 單選題 根據(jù)員工的績效考核結(jié)果給予員工一次性獎勵的激勵方式稱為（）。
  • A 、績效獎金
  • B 、績效調(diào)薪
  • C 、特殊績效認可計劃
  • D 、利潤分享計劃

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參考答案

【正確答案：A】

選項A正確：績效獎金也稱為一次性獎金，是指根據(jù)員工的績效考核結(jié)果給予員工的一次性獎勵。

選項B錯誤：績效調(diào)薪是指根據(jù)員工的績效考核結(jié)果對其基本薪酬進行行調(diào)整，調(diào)薪的周期一般按年來進行，而且調(diào)薪的比例根據(jù)績效考核結(jié)果的不同也應(yīng)當(dāng)有所區(qū)別。
選項C錯誤：特殊績效認可計劃是指在個人或部門遠遠超出工作要求、表現(xiàn)出特別的努力而且實現(xiàn)了優(yōu)秀的績效或做出了重大責(zé)貢獻的情況下，企業(yè)額外給予的一種獎勵與認可。
選項D錯誤：利潤分享計劃是用盈利狀況的變化衡量整個企業(yè)的業(yè)績，把超過目標利潤的部分在企業(yè)全體員工之間進行分配的制度。

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