- 單選題用人單位發(fā)生合并或者分立等情況時,原勞動合同的效力是( )。
- A 、繼續(xù)有效
- B 、失去效力
- C 、效力視情況而定
- D 、由新的用人單位決定是否有效

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參考答案【正確答案:A】
本題考核勞動合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
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- 根據(jù)期初資料,資料(1)至(4),本月發(fā)生的制造費(fèi)用總額是( )。
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- 根據(jù)期初資料和資料(1)下列各項(xiàng)中,關(guān)于宣告發(fā)放現(xiàn)金股利對該公司股東權(quán)益和負(fù)債項(xiàng)目影響結(jié)果表述正確的是( )。
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