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計算分析題
題干：甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵計劃。2×14年1月1日，公司以非公開發(fā)行方式向100名管理人員每人授予10萬股自身股票（每股面值為1元），授予價格為每股6元。當(dāng)日，100名管理人員全部出資認(rèn)購，總認(rèn)購款項為6000萬元，甲公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。甲公司估計該限制性股票股權(quán)激勵在授予日的公允價值為每股6元。激勵計劃規(guī)定，這些管理人員從2×14年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)滿3年的，所授予股票將于2×17年1月1日全部解鎖；期間離職的，甲公司將按照原授予價格每股6元回購。2×14年1月1日至2×17年1月1日期間，所授予股票不得上市流通或轉(zhuǎn)讓；激勵對象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管，作為應(yīng)付股利在解鎖時向激勵對象支付；對于未能解鎖的限制性股票，甲公司在回購股票時應(yīng)扣除激勵對象已享有的該部分現(xiàn)金股利（即現(xiàn)金股利可撤銷）。2×14年度，甲公司有5名管理人員離職，甲公司估計3年中離職的管理人員合計為10名，當(dāng)年宣告發(fā)放現(xiàn)金股利為每股1元（限制性股票持有人享有同等分配權(quán)利）；2×15年度，又有2名管理人員離職，甲公司將3年離職人員合計數(shù)調(diào)整為8人，當(dāng)年宣告發(fā)放現(xiàn)金股利為每股1.1元；2×16年度，甲公司沒有管理人員離職，當(dāng)年宣告發(fā)放現(xiàn)金股利為每股1.2元。假定甲公司管理人員離職均發(fā)生在年末，不考慮其他因素。
題目：編制甲公司解鎖日的會計分錄。

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參考答案

2×17年1月1日解鎖日的會計處理

借：其他應(yīng)付款—限制性股票回購義務(wù)2511

貸：庫存股 2511（6000-900-300-1032-120-1137）

借：資本公積—其他資本公積5580（1800+1880+1900）

貸：資本公積—股本溢價5580

借：應(yīng)付股利 3069[（100-5-2）×（1+1.1+1.2）×10]

貸：銀行存款3069

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