- 單選題下列關(guān)于非全日制用工的表述錯(cuò)誤的是( )。
- A 、以小時(shí)計(jì)酬為主
- B 、雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議
- C 、雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工
- D 、勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日
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參考答案【正確答案：B】
本題考查非全日制用工的相關(guān)內(nèi)容。雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議，因此選B。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】下列關(guān)于非全日制勞動(dòng)合同的表述正確的是( )。
- A 、以日計(jì)酬、在同一用人單位每日工作時(shí)間在4小時(shí)以上、8小時(shí)以下，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)
- B 、雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
- C 、從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上的用人單位訂立勞動(dòng)合同
- D 、非全日制用工，雙方當(dāng)事人可以約定試用期，任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工
- E 、非全日制用工，用人單位支付給勞動(dòng)者的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)報(bào)酬支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日
- 2 【單選題】下列關(guān)于完全壟斷市場(chǎng)的表述,錯(cuò)誤的是()。
- A 、在完全壟斷市場(chǎng)上,企業(yè)的需求曲線就是市場(chǎng)曲線
- B 、在完全壟斷市場(chǎng)上,完全壟斷企業(yè)的邊際收益小于平均收益
- C 、完全壟斷企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)量和價(jià)格決策的基本原則是邊際成本等于邊際收益
- D 、在完全壟斷市場(chǎng)上,產(chǎn)品價(jià)格的高低不受市場(chǎng)需求的影響
- 3 【單選題】關(guān)于效度與信度,下列表述錯(cuò)誤的是()。
- A 、信度只受到測(cè)量中非系統(tǒng)性誤差的影響
- B 、測(cè)驗(yàn)的效度只受到非系統(tǒng)性誤差的影響
- C 、信度對(duì)效度而言是一個(gè)必要而非充分條件
- D 、測(cè)驗(yàn)的效度同時(shí)受到非系統(tǒng)性誤差和系統(tǒng)性誤差(固定誤差)的影響
- 4 【單選題】下列關(guān)于德?tīng)柗品ǖ谋硎鲥e(cuò)誤的是()。
- A 、一般適合于人力總額的預(yù)測(cè)
- B 、參與專家人數(shù)一般不少于30人
- C 、采用匿名形式進(jìn)行,避免了從眾行為
- D 、為保證預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,專家的預(yù)測(cè)必須提供精確地?cái)?shù)字,而不能使用估計(jì)數(shù)字
- 5 【單選題】下列關(guān)于非全日制用工的表述錯(cuò)誤的是()。
- A 、以小時(shí)計(jì)酬為主
- B 、雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議
- C 、雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工
- D 、勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日
- 6 【單選題】下列關(guān)于質(zhì)權(quán)的表述中,錯(cuò)誤的是()。
- A 、質(zhì)權(quán)的設(shè)立無(wú)須轉(zhuǎn)移占有
- B 、權(quán)利可以成為質(zhì)權(quán)的標(biāo)的
- C 、對(duì)不動(dòng)產(chǎn)不得設(shè)定質(zhì)權(quán)
- D 、質(zhì)權(quán)具有物上代位性、從屬性和不可分性
- 7 【多選題】下列關(guān)于用益物權(quán)的表述錯(cuò)誤的有()。
- A 、用益物權(quán)是具有獨(dú)立性的自物權(quán)
- B 、用益物權(quán)是限制的物權(quán)
- C 、設(shè)置用益物權(quán)的目的在于對(duì)他人之物的使用和收益
- D 、用益物權(quán)的標(biāo)的物主要是動(dòng)產(chǎn)
- E 、用益物權(quán)多以不動(dòng)產(chǎn)尤其是土地為使用收益的對(duì)象
- 8 【單選題】下列關(guān)于工資水平的表述，錯(cuò)誤的是（）。
- A 、規(guī)模大的企業(yè)一定會(huì)支付較高水平的工資
- B 、較高的工資有助于提高員工的生產(chǎn)率
- C 、如果企業(yè)從提高工資中所獲得的邊際收益與它所導(dǎo)致的邊際成本相等，那么這時(shí)的工資就是能夠使企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的工資水平
- D 、較高的工資水平有利于遏制員工的偷懶行為
- 9 【單選題】下列關(guān)于非全日制用工的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。
- A 、非全日制用工終止時(shí)，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- B 、從事非全日制用工的勞動(dòng)者與多個(gè)用人單位訂立勞動(dòng)合同時(shí)，后訂立的合同不得影響先訂立合同的履行
- C 、非全日制用工雙方可以訂立口頭協(xié)議
- D 、用人單位應(yīng)當(dāng)按月向從事非全日制用工的勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬
- 10 【單選題】下列關(guān)于預(yù)算線的表述錯(cuò)誤的是（）。
- A 、預(yù)算線的位置取決于消費(fèi)者的收入和商品的價(jià)格
- B 、兩種商品的價(jià)格以及收入都同比例同方向變化，預(yù)算線不動(dòng)
- C 、其他情況不變，當(dāng)某種商品的價(jià)格下降，預(yù)算線向外旋轉(zhuǎn)
- D 、預(yù)算線的斜率是兩種商品價(jià)格的比率
熱門(mén)試題換一換
- 股票期權(quán)的特點(diǎn)包括()。
- 用來(lái)衡量企業(yè)利用債權(quán)人提供資金進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的能力,反映債權(quán)人發(fā)放貸款安全程度的指標(biāo)是()。
- 商業(yè)銀行進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理的原則包括()。
- 世界各國(guó)共同遵守的最基本的預(yù)算原則包括()。
- 在測(cè)度集中趨勢(shì)時(shí),不受數(shù)據(jù)中極端數(shù)值影響的是()。
- 導(dǎo)致該公司招聘失敗的主要原因包括()。
- 由于高等教育文憑與高生產(chǎn)率之間存在一定的聯(lián)系,因此,企業(yè)利用大學(xué)畢業(yè)文憑來(lái)篩選員工的做法是有道理的,這是()的一個(gè)基本觀點(diǎn)。
- 勞動(dòng)合同法律關(guān)系的特征包括（）。
- 下列關(guān)于我國(guó)的集體協(xié)商和集體合同制度的說(shuō)法，正確的是（）。
- 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件包括（）。
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