注冊會(huì)計(jì)師
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  • 綜合題(主觀)
    題干:甲公司為母公司,A公司和B公司為其子公司。資料1:A公司有關(guān)現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的資料如下。(1)2014年1月1日,A公司對(duì)其50名中層以上管理人員每人授予10萬份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2014年1月1日起在A公司連續(xù)服務(wù)滿2年,即可自2015年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2016年12月31日之前行使完畢。(2)2014年末A公司估計(jì),該增值權(quán)公允價(jià)值為每份15元。2014年有8名管理人員離開A公司,A公司估計(jì)還將有1名管理人員離開。(3)2015年末A公司估計(jì),該增值權(quán)公允價(jià)值為每份18元。2015年又有2名管理人員離開公司,2015年末,假定有10人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。每份現(xiàn)金股票增值權(quán)支付現(xiàn)金16元。(4)2016年12月31日剩余30人全部行使了股票增值權(quán)。每份現(xiàn)金股票增值權(quán)支付現(xiàn)金20元。資料2:B公司有關(guān)現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的資料如下。(1)2014年1月1日,B公司對(duì)其50名中層以上管理人員每人授予10萬份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2014年1月1日起在B公司連續(xù)服務(wù)滿2年,即可自2015年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2016年12月31日之前行使完畢。(2)2014年末B公司估計(jì),該增值權(quán)公允價(jià)值為每份15元。2014年有7名管理人員離開B公司,B公司估計(jì)未來還將有3名管理人員離開。(3)2015年末B公司估計(jì),該增值權(quán)公允價(jià)值為每份18元。當(dāng)年又有3名管理人員離開公司,B公司估計(jì)未來沒有管理人員離開。假定2015年12月31日經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),B公司修改股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,原授予管理人員每人10萬份現(xiàn)金股票增值權(quán)修改為每人5萬份,連續(xù)服務(wù)2年修改為連續(xù)服務(wù)3年,同時(shí)以現(xiàn)金補(bǔ)償原授予現(xiàn)金股票增值權(quán)且尚未離職的管理人員3800萬元。同時(shí)修改為自2016年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2017年12月31日之前行使完畢。(4)2016年末B公司估計(jì)該增值權(quán)每份公允價(jià)值為20元。2016年沒有管理人員離開B公司,2016年末,假定有10人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。每份現(xiàn)金股票增值權(quán)支付現(xiàn)金19元。(5)2017年12月31日有30人全部行使了股票增值權(quán)。B公司對(duì)每份現(xiàn)金股票增值權(quán)支付現(xiàn)金23元。
    題目:編制B公司每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日的有關(guān)會(huì)計(jì)分錄。

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參考答案

①2014年1月1日:授予日不作處理。
②2014年12月31日
當(dāng)期費(fèi)用=(50-7-3)×10×15×1/2=3000(萬元)
借:管理費(fèi)用 3000
       貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付 3000
③2015年12月31日
剩余5萬股確認(rèn)的當(dāng)期費(fèi)用=(50-7-3)×5×18×2/2-3000/2=2100(萬元)
借:管理費(fèi)用 2100
       貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付 2100
減少的5萬股進(jìn)行加速可行權(quán)處理,應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用=(50-7-3)×5×18×2/2-3000/2=2100(萬元)
借:管理費(fèi)用 2100
       貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付 2100
借:應(yīng)付職工薪酬——股份支付(3000/2+2100)3600
       管理費(fèi)用                                                             200
       貸:銀行存款                                                  3800
④2016年12月31日
支付現(xiàn)金=10×5×19=950(萬元)
借:應(yīng)付職工薪酬——股份支付 950
       貸:銀行存款 950
公允價(jià)值變動(dòng)=(50-7-3-10)×5×20-(3000+4200-3600-950)=350(萬元)
借:公允價(jià)值變動(dòng)損益 350
       貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付 350
⑤2017年12月31日
支付現(xiàn)金=30×5×23=3450(萬元)
借:應(yīng)付職工薪酬——股份支付 3450
       貸:銀行存款 3450
公允價(jià)值變動(dòng)=0-(3000+4200-3600-950+350-3450)=450(萬元)
借:公允價(jià)值變動(dòng)損益 450
       貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付 450

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