證券從業(yè)資格
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首頁 證券從業(yè)資格考試 題庫 正文
  • 不定項(xiàng)
    題干：甲證券公司建立了科學(xué)的績效考核與合理的薪酬管理制度，將廉潔從業(yè)、合規(guī)誠信執(zhí)業(yè)、踐行行業(yè)和公司文化理念等納入績效考核與薪酬管理，建立促進(jìn)長期價(jià)值創(chuàng)造、聲譽(yù)價(jià)值創(chuàng)造的長效激勵機(jī)制。
    題目：證券行業(yè)文化建設(shè)包括三個(gè)層次十個(gè)方面的關(guān)鍵要素，三個(gè)層次分別是指（）。
  • A 、行為層
  • B 、觀念層
  • C 、實(shí)踐層
  • D 、組織層

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參考答案

【正確答案：A,B,D】

證券行業(yè)文化建設(shè)包括三個(gè)層次十個(gè)方面的關(guān)鍵要素。一是行為層，包括平衡各方利益、建立長效激勵、加強(qiáng)聲譽(yù)約束、落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)四個(gè)要素。二是組織層，包括融合發(fā)展戰(zhàn)略、強(qiáng)化文化認(rèn)同、激發(fā)組織活力三個(gè)要素。三是觀念層，包括秉承守正創(chuàng)新、崇尚專業(yè)精神、堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展三個(gè)要素。

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