- 單選題分割市場理論可以解釋的是()。
- A 、收益率曲線通常向上傾斜
- B 、不同到期期限的債券傾向于同向運(yùn)動(dòng)的原因
- C 、短期利率水平的變化會(huì)對短期債券和長期債券的供求產(chǎn)生什么影響
- D 、短期利率較低時(shí),收益率曲線傾向于向上傾斜

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參考答案【正確答案:A】
本題考查分割市場理論。雖然分割市場理論可以解釋為什么收益率曲線 通常向上傾斜,但它卻無法解釋:(1)不同到期期限的債券傾向于同向運(yùn)動(dòng)的原因。(2)由于該 理論并不清楚短期利率水平的變化會(huì)對短期債券和長期債券的供求產(chǎn)生什么影響.它也就 無法解釋為什么短期利率較低時(shí),收益率曲線傾向于向上傾斜,而短期利率較高時(shí),收益率 曲線又會(huì)變成翻轉(zhuǎn)的形狀。
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- A 、張明沒有充分考慮到員工的自我實(shí)現(xiàn)的需要
- B 、用高額獎(jiǎng)金滿足員工生理需要的投入收益是遞增的
- C 、獎(jiǎng)金一定能夠滿足員工的高級需要
- D 、不同部門員工的需要應(yīng)該一致
- 2 【客觀案例題】用馬斯洛的需要層次理論解釋張明的做法,正確的是()。
- A 、張明沒有充分考慮到員工的自我實(shí)現(xiàn)的需要
- B 、用高額獎(jiǎng)金滿足員工生理需要的投入收益是遞增的
- C 、獎(jiǎng)金一定能夠滿足員工的高級需要
- D 、不同部門員工的需要應(yīng)該一致
- 3 【客觀案例題】用馬斯洛的需要層次理論解釋張明的做法,正確的是()。
- A 、張明沒有充分考慮到員工的自我實(shí)現(xiàn)的需要
- B 、用高額獎(jiǎng)金滿足員工生理需要的投入收益是遞增的
- C 、獎(jiǎng)金一定能夠滿足員工的高級需要
- D 、不同部門員工的需要應(yīng)該一致
- 4 【單選題】根據(jù)科斯定理,可以通過市場機(jī)制解決外部性問題的前提是( )。
- A 、交易成本為零或者很小
- B 、財(cái)產(chǎn)權(quán)明確
- C 、財(cái)產(chǎn)權(quán)明確且交易成本足夠大
- D 、財(cái)產(chǎn)權(quán)明確且交易成本為零或者很小
- 5 【客觀案例題】用馬斯洛的需要層次理論解釋張明的做法,正確的是()。
- A 、張明沒有充分考慮到員工自我實(shí)現(xiàn)的需要
- B 、用高額獎(jiǎng)金滿足員工生理需要的投入收益是遞增的
- C 、獎(jiǎng)金一定能夠滿足員工的高級需要
- D 、不同部門員工的需要應(yīng)該一致
- 6 【單選題】分割市場理論可以解釋的是()。
- A 、收益率曲線通常向上傾斜
- B 、不同到期期限的債券傾向于同向運(yùn)動(dòng)的原因
- C 、短期利率水平的變化會(huì)對短期債券和長期債券的供求產(chǎn)生什么影響
- D 、短期利率較低時(shí),收益率曲線傾向于向上傾斜
- 7 【客觀案例題】用馬斯洛的需要層次理論解釋張明的做法,正確的是()。
- A 、張明沒有充分考慮到員工的自我實(shí)現(xiàn)的需要
- B 、用高額獎(jiǎng)金滿足員工生理需要的投入收益是遞增的
- C 、獎(jiǎng)金一定能夠滿足員工的高級需要
- D 、不同部門員工的需要應(yīng)該一致
- 8 【單選題】在以下利率期限結(jié)構(gòu)理論中,無法解釋收益率曲線向上傾斜事實(shí)的是()。
- A 、預(yù)期理論
- B 、市場分割理論
- C 、流動(dòng)性溢價(jià)理論
- D 、期限優(yōu)先理論
- 9 【客觀案例題】用馬斯洛的需要層次理論解釋張明的做法,正確的是()。
- A 、張明沒有充分考慮到員工自我實(shí)現(xiàn)的需要
- B 、用高額獎(jiǎng)金滿足員工生理需要的投入收益是遞增的
- C 、獎(jiǎng)金一定能夠滿足員工的高級需要
- D 、不同部門員工的需要應(yīng)該一致
- 10 【客觀案例題】下列可以解釋不同期限的利率風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)的理論有()。
- A 、預(yù)期理論
- B 、分割市場理論
- C 、流動(dòng)性溢價(jià)理論
- D 、可貸資金理論
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