- 不定項
題干：趙某2014年1月1日進入甲銀行工作，擔(dān)任司機，月工資為5000元；雙方于2014年1月10日正式簽訂了書面勞動合同。后來，甲銀行為精簡編制對內(nèi)部輔助性崗位進行清理，與趙某協(xié)商一致后，自2015年6月1日解除勞動合同。2015年8月1日，乙勞務(wù)服務(wù)中心將趙某派遣至甲銀行，繼續(xù)擔(dān)任司機一職。2015年11月1日，趙某駕車執(zhí)行工作任務(wù)時與闖紅燈的錢某的車輛發(fā)生碰撞，趙某受重傷住院治療3個月；交通管理部門事故責(zé)任認(rèn)定，錢某對事故負(fù)全部責(zé)任。已知：甲銀行適用的基本養(yǎng)老保險費率為職工工資總額的20%、基本醫(yī)療保險費率為6%、失業(yè)保險費率為1.5%、工傷保險費率為0.8%、生育保險費率為0.5%；甲銀行所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元，職工月平均工資為4500元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。
題目：有關(guān)趙某因公車禍致傷，下列說法正確的是（ ）。 - A 、趙某所受傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
- B 、趙某住院治療期間，可以享受醫(yī)療期的有關(guān)待遇
- C 、趙某住院治療期間，可以享受停工留薪期的有關(guān)待遇
- D 、如果錢某不支付趙某的醫(yī)療費用，工傷保險基金應(yīng)當(dāng)先行支付
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參考答案【正確答案：A,C,D】
（1）選項A：趙某屬于在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。（2）選項BC：趙某系“因工”致傷，享受停工留薪期有關(guān)待遇；如果趙某“因患病或非因工負(fù)傷”停止工作，可以享受醫(yī)療期待遇。（3）選項D：由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付；工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】下列關(guān)于車船稅的說法中，正確的有（）。
- A 、車船稅納稅義務(wù)發(fā)生時間為取得車船所有權(quán)或者管理權(quán)的當(dāng)月
- B 、車船稅由地方稅務(wù)機關(guān)負(fù)責(zé)征收
- C 、扣繳義務(wù)人代收代繳車船稅的,納稅地點為扣繳義務(wù)人所在地
- D 、已繳納車船稅的車船在同一納稅年度內(nèi)辦理轉(zhuǎn)讓過戶的,不另納稅,也不退稅
- 2 【不定項】有關(guān)趙某因公車禍致傷，下列說法正確的是（ ）。
- A 、趙某所受傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
- B 、趙某住院治療期間，可以享受醫(yī)療期的有關(guān)待遇
- C 、趙某住院治療期間，可以享受停工留薪期的有關(guān)待遇
- D 、如果錢某不支付趙某的醫(yī)療費用，工傷保險基金應(yīng)當(dāng)先行支付
- 3 【不定項】有關(guān)周某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、由于甲公司未支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償已超過1個月，周某有權(quán)單方通知甲公司解除競業(yè)限制協(xié)議
- B 、由于周某未收到競業(yè)限制經(jīng)濟補償并非甲公司過錯所致，周某無權(quán)單方通知甲公司解除競業(yè)限制協(xié)議
- C 、甲公司有權(quán)以周某違反競業(yè)限制約定為由，要求周某支付競業(yè)限制違約金
- D 、即使周某無權(quán)單方通知甲公司解除競業(yè)限制協(xié)議，只要周某向甲公司支付了競業(yè)限制違約金，即可正式入職乙公司
- 4 【不定項】有關(guān)吳某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、甲公司與吳某約定的競業(yè)限制期限超過了法律規(guī)定的最長期限
- B 、甲公司有權(quán)要求解除競業(yè)限制協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)向吳某額外支付1個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償
- C 、甲公司有權(quán)要求解除競業(yè)限制協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)向吳某額外支付3個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償
- D 、在雙方約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，甲公司不得要求解除競業(yè)限制協(xié)議
- 5 【不定項】有關(guān)鄭某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、鄭某離職并入職丙公司的行為違反了競業(yè)限制協(xié)議，甲公司有權(quán)要求其支付違約金
- B 、由于鄭某違法解除勞動合同，甲公司有權(quán)要求其與丙公司一并承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
- C 、甲公司與鄭某簽訂的競業(yè)限制協(xié)議無效，鄭某無須向甲公司支付違約金
- D 、鄭某尚在試用期，其提前一周通知甲公司解除勞動合同的行為合法
- 6 【不定項】關(guān)于張某被油鍋燙傷，下列說法中，錯誤的是（）。
- A 、張某被油鍋燙傷，是因為自己操作不當(dāng)導(dǎo)致的，不能認(rèn)定為工傷
- B 、甲飯店可按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%向張某支付治療期間的工資
- C 、張某被有關(guān)部門評定為9級傷殘，甲飯店不能終止與其簽訂的勞動合同
- D 、張某被有關(guān)部門評定為9級傷殘，可以按月領(lǐng)取傷殘津貼
- 7 【不定項】有關(guān)周某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、由于甲公司未支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償已超過1個月，周某有權(quán)單方通知甲公司解除競業(yè)限制協(xié)議
- B 、由于周某未收到競業(yè)限制經(jīng)濟補償并非甲公司過錯所致，周某無權(quán)單方通知甲公司解除競業(yè)限制協(xié)議
- C 、甲公司有權(quán)以周某違反競業(yè)限制約定為由，要求周某支付競業(yè)限制違約金
- D 、即使周某無權(quán)單方通知甲公司解除競業(yè)限制協(xié)議，只要周某向甲公司支付了競業(yè)限制違約金，即可正式入職乙公司
- 8 【不定項】有關(guān)鄭某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、鄭某離職并入職丙公司的行為違反了競業(yè)限制協(xié)議，甲公司有權(quán)要求其支付違約金
- B 、由于鄭某違法解除勞動合同，甲公司有權(quán)要求其與丙公司一并承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
- C 、甲公司與鄭某簽訂的競業(yè)限制協(xié)議無效，鄭某無須向甲公司支付違約金
- D 、鄭某尚在試用期，其提前1周通知甲公司解除勞動合同的行為合法
- 9 【不定項】有關(guān)王某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、甲公司有權(quán)要求王某支付服務(wù)期違約金
- B 、甲公司有權(quán)要求王某支付競業(yè)限制違約金
- C 、王某有權(quán)要求甲公司按月支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償
- D 、王某有權(quán)要求甲公司支付勞動合同解除的經(jīng)濟補償金
- 10 【不定項】有關(guān)趙某因公車禍致傷，下列說法正確的是（ ）
- A 、趙某所受傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
- B 、趙某住院治療期間，可以享受醫(yī)療期的有關(guān)待遇
- C 、趙某住院治療期間，可以享受停工留薪期的有關(guān)待遇
- D 、如果錢某不支付趙某的醫(yī)療費用，工傷保險基金應(yīng)當(dāng)先行支付
熱門試題換一換
- 預(yù)付貨款不多的企業(yè)，可以將預(yù)付的貨款直接記入（ ）的借方，而不單獨設(shè)置“預(yù)付賬款”賬戶。
- 要求:根據(jù)上述資料,分析回答下列(1)~(4)小題: (1)業(yè)務(wù)(2)應(yīng)納的營業(yè)稅為()萬元。
- 下列各項中，應(yīng)計入“其他業(yè)務(wù)成本”的是（ ）。
- 根據(jù)資源稅法律制度的規(guī)定，下列各項中不屬于資源稅征稅范圍的是( )。
- 某企業(yè)某月銷售商品發(fā)生商業(yè)折扣100萬元、現(xiàn)金折扣50萬元、銷售折讓80萬元。該企業(yè)上述業(yè)務(wù)計入當(dāng)月財務(wù)費用的金額為（ ）萬元。
- 在采用完工百分比法確認(rèn)勞務(wù)收入時，其相關(guān)的銷售成本應(yīng)以實際發(fā)生的全部成本確認(rèn)。（ ）
- 下列對未分配利潤的各項表述中，正確的有（）。
- 根據(jù)資料（4），下列各項中，關(guān)于該企業(yè)累計帶薪缺勤事項會計處理正確的是（ ）。
- 向信息使用者提供有利于決策的會計信息，強調(diào)會計信息的（?。?/a>
- 下列各項業(yè)務(wù)中，不會影響主營業(yè)務(wù)成本金額的有（?。?/a>
- 個體工商戶代其從業(yè)人員或者他人負(fù)擔(dān)的稅款，不得在計算“經(jīng)營所得”的個人所得稅時扣除。（）
- 原始憑證按照取得的方式可分為自制原始憑證和外來原始憑證。（ ）
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