- 單選題甲企業(yè)2012年合理工資薪金支出100萬元，發(fā)生職工福利費(fèi)18萬元，職工教育經(jīng)費(fèi)1.5萬元；已知，在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出的扣除比例分別為不超過14%和2.5%。甲企業(yè)計(jì)算2012年企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，準(zhǔn)予扣除的職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)金額合計(jì)為（）萬元。
- A 、100×14%+1.5=15.5
- B 、100×14%+100×2.5%=16.5
- C 、18+1.5=19.5
- D 、18+100×2.5%=20.5
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參考答案【正確答案：A】
選項(xiàng)A正確：職工福利費(fèi)稅前扣除限額=100×14%=14（萬元），實(shí)際發(fā)生18萬元，超過扣除限額，稅前準(zhǔn)予按限額扣除14萬元；職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除限額=100×2.5%=2.5（萬元），實(shí)際發(fā)生1.5萬元，未超過扣除限額，準(zhǔn)予全額在稅前扣除；準(zhǔn)予扣除的職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)金額合計(jì)=14+1.5=15.5（萬元）；
選項(xiàng)BCD錯(cuò)誤。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】某個(gè)人獨(dú)資企業(yè)2009年度工資薪金總額為305 000元，撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、發(fā)生的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)支出可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)扣除。對(duì)于上述費(fèi)用支出，該企業(yè)當(dāng)年可以在稅前扣除的數(shù)額最高為（ ）元。
- A 、30 976
- B 、36 521
- C 、47 658
- D 、56 425
- 2 【單選題】2012年度，某企業(yè)財(cái)務(wù)資料顯示，2012年開具增值稅專用發(fā)票取得收入2000萬元，另外從事運(yùn)輸服務(wù)，收入220萬元。收入對(duì)應(yīng)的銷售成本和運(yùn)輸成本合計(jì)為1550萬元，期間費(fèi)用為200萬元，營業(yè)外支出100（其中90萬為公益性捐贈(zèng)支出），上年度企業(yè)自行計(jì)算虧損50萬元，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的虧損為30萬元。企業(yè)在所得稅前可以扣除的捐贈(zèng)支出為（）萬元。
- A 、90
- B 、40.8
- C 、44.4
- D 、23.4
- 3 【不定項(xiàng)】有關(guān)甲企業(yè)支出的工資、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)的企業(yè)所得稅處理，下列說法正確的是（）。
- A 、甲企業(yè)已計(jì)入成本、費(fèi)用中的實(shí)發(fā)工資不必進(jìn)行納稅調(diào)整
- B 、甲企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額4.2萬元
- C 、甲企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額6.4萬元
- D 、甲企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額4.5萬元
- 4 【單選題】甲企業(yè)2012年合理工資薪金支出100萬元，發(fā)生職工福利費(fèi)18萬元，職工教育經(jīng)費(fèi)1.5萬元；已知，在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出的扣除比例分別為不超過14%和2.5%。甲企業(yè)計(jì)算2012年企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，準(zhǔn)予扣除的職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)金額合計(jì)為（ ）萬元。
- A 、100×14%+1.5=15.5
- B 、100×14%+100×2.5%=16.5
- C 、18+1.5=19.5
- D 、18+100×2.5%=20.5
- 5 【不定項(xiàng)】甲公司2012年實(shí)際發(fā)生的工資薪金、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出，可以在企業(yè)所得稅稅前全額扣除的有（）。
- A 、工資薪金200萬元
- B 、職工福利費(fèi)28萬元
- C 、職工教育經(jīng)費(fèi)3萬元
- D 、工會(huì)經(jīng)費(fèi)6萬元
- 6 【不定項(xiàng)】有關(guān)甲企業(yè)支出的工資、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)的企業(yè)所得稅處理，下列說法正確的是（）。
- A 、甲企業(yè)已計(jì)入成本、費(fèi)用中的實(shí)發(fā)工資無需納稅調(diào)整
- B 、甲企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額4.2萬元
- C 、甲企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額6.4萬元
- D 、甲企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額4.5萬元
- 7 【判斷題】企業(yè)用現(xiàn)金支付在建工程人員的薪酬屬于投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。（ ）
- A 、對(duì)
- B 、錯(cuò)
- 8 【判斷題】企業(yè)用現(xiàn)金支付在建工程人員的薪酬屬于投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。（）
- A 、對(duì)
- B 、錯(cuò)
- 9 【單選題】某公司2019年度支出合理的工資薪金總額1 000萬元，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)150萬元，為受雇的全體員工支付補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)80萬元，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)45萬元，為公司高管繳納商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)30萬元。根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，該公司2019年度發(fā)生的上述保險(xiǎn)費(fèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除數(shù)額的下列計(jì)算中，正確的是（）。
- A 、150+80+45+30=305（萬元）
- B 、150+80+45=275（萬元）
- C 、150+1 000×5%=200（萬元）
- D 、150+1 000×5%+45=245（萬元）
- 10 【判斷題】列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合國家稅務(wù)總局相關(guān)規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。（）
- A 、正確
- B 、錯(cuò)誤
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- 根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，行政復(fù)議決定書發(fā)生法律效力的時(shí)間是（ ）。
- 關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁的受理程序，下列表述正確的有（ ）。
- 以房產(chǎn)投資聯(lián)營，投資者參與投資利潤分紅、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的，按照房產(chǎn)凈值作為計(jì)稅依據(jù)計(jì)征房產(chǎn)稅。（）
- 根據(jù)房產(chǎn)稅法律制度的有關(guān)規(guī)定，下列各項(xiàng)中，不屬于房產(chǎn)稅納稅人的是（）。
- 非投資性房地產(chǎn)轉(zhuǎn)為成本模式下的投資性房地產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)將房地產(chǎn)轉(zhuǎn)換前的賬面價(jià)值作為轉(zhuǎn)換后的入賬價(jià)值。（ ）
- 納稅人兼營卷煙批發(fā)和零售業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)分別核算批發(fā)和零售環(huán)節(jié)的銷售額、銷售數(shù)量；未分別核算批發(fā)和零售環(huán)節(jié)銷售額、銷售數(shù)量的，按照全部銷售額、銷售數(shù)量計(jì)征零售環(huán)節(jié)消費(fèi)稅。 （ ）
- 企業(yè)取得與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助，用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失的，應(yīng)該借記“銀行存款”，同時(shí)貸記“（）”科目。
- 關(guān)于甲企業(yè)銷售定制小汽車應(yīng)繳納的消費(fèi)稅，下列計(jì)算正確的是（ ）。
- 下列各項(xiàng)中，應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表中作為非流動(dòng)負(fù)債列示的是（）。
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