- 客觀案例題
題干：2011年7月1日,施某與L勞務(wù)派遣公司簽訂了為期1年6個(gè)月的勞動(dòng)合同,并被派遣到M機(jī)械公司從事鍛壓技術(shù)輔助工作。勞動(dòng)合同約定,施某自行參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳費(fèi),在工作中出現(xiàn)任何安全問題,均由施某自己負(fù)責(zé),L勞務(wù)派遣公司和M機(jī)械公司不承擔(dān)任何責(zé)任。施某認(rèn)為自己還年輕,也沒把參加社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)回事。2012年4月20日,施某鍛壓汽車零件時(shí),由于操作失誤受傷。事故發(fā)生后,施某住院治療20天,自己墊付了全部的醫(yī)療費(fèi),出院后,施某找到L勞務(wù)派遣公司經(jīng)理,要求L勞務(wù)派遣公司報(bào)銷其住院治療費(fèi)。經(jīng)理說:“我們事先已有約定,你在工作中出現(xiàn)任何安全問題,都應(yīng)該由你自己承擔(dān)。而且你是在M機(jī)械公司受的傷,即使為你報(bào)銷住院醫(yī)療費(fèi),也不應(yīng)當(dāng)由我公司負(fù)責(zé)?！笔┠秤X得經(jīng)理的話有道理,于是找到M機(jī)械公司。M機(jī)械公司人力資源部經(jīng)理告訴施某:“公司設(shè)立了勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì),我被總經(jīng)理任命為調(diào)解委員會(huì)主任。你的問題必須先由勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解?！笔┠巢煌庹{(diào)解。M機(jī)械公司人力資源部經(jīng)理又告訴施某:“你不是我公司的員工,你只能找L勞務(wù)派遣公司報(bào)銷住院醫(yī)療費(fèi)?！笔┠掣杏X很無奈。家人建議他去咨詢律師。律師告訴他,他受的傷屬于工傷,他應(yīng)當(dāng)自己到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷確認(rèn)申請(qǐng)。
題目：施某與L勞務(wù)派遣公司的勞動(dòng)合同內(nèi)容中,符合法律規(guī)定的是()。 - A 、勞動(dòng)合同為期1年6個(gè)月
- B 、施某被派遣到M機(jī)械公司從事鍛壓技術(shù)輔助性工作
- C 、施某自行參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳費(fèi)
- D 、施某在工作中出現(xiàn)任何安全問題,均由施某自己負(fù)責(zé)
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參考答案【正確答案：B】
(1)勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者應(yīng)簽訂2年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。
(2)勞務(wù)派遣協(xié)議中應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
(3)崗位的范圍是臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位。
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- A 、勞務(wù)派遣單位承擔(dān)賠償責(zé)任
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- 2 【單選題】被派遣勞動(dòng)者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照(),向其按月支付報(bào)酬。
- A 、全國社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)
- B 、所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
- C 、勞動(dòng)者要求的標(biāo)準(zhǔn)
- D 、所在地在崗職工平均工資
- 3 【單選題】勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)力派遣合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭議而起訴,爭議內(nèi)容涉及接受單位的,以()為被告。
- A 、接受單位
- B 、派遣單位
- C 、企業(yè)法定代表人
- D 、派遣單位和接受單位
- 4 【單選題】被派遣勞動(dòng)者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照(),向其按月支付報(bào)酬。
- A 、全國社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)
- B 、所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
- C 、勞動(dòng)者要求的標(biāo)準(zhǔn)
- D 、所在地在崗職工平均工資
- 5 【單選題】勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)力派遣合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭議而起訴,爭議內(nèi)容涉及接受單位的,以()為被告。
- A 、接受單位
- B 、派遣單位
- C 、企業(yè)法定代表人
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- 6 【單選題】被派遣勞動(dòng)者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照(),向其按月支付報(bào)酬。
- A 、全國社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)
- B 、所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
- C 、勞動(dòng)者要求的標(biāo)準(zhǔn)
- D 、所在地在崗職工平均工資
- 7 【單選題】勞務(wù)派遣單位在跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者時(shí),被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件應(yīng)當(dāng)按照()規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
- A 、用工單位所在地
- B 、勞務(wù)派遣單位所在地
- C 、用工單位職工代表大會(huì)
- D 、勞務(wù)派遣單位規(guī)章制度
- 8 【客觀案例題】施某與L勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容中,符合法律規(guī)定的是()。
- A 、勞動(dòng)合同為期1年6個(gè)月
- B 、施某被派遣到M機(jī)械公司從事鍛壓技術(shù)輔助工作
- C 、施某自行參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳費(fèi)
- D 、施某在工作中出現(xiàn)任何安全問題,均由施某自己負(fù)責(zé)
- 9 【單選題】被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照（），向其按月支付報(bào)酬。
- A 、全國社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)
- B 、所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
- C 、勞動(dòng)者要求的標(biāo)準(zhǔn)
- D 、所在地在崗職工平均工資
- 10 【客觀案例題】施某與L勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容中，符合法律規(guī)定的是（）。
- A 、勞動(dòng)合同為期1年6個(gè)月
- B 、施某被派遣到M機(jī)械公司從事鍛壓技術(shù)輔助工作
- C 、施某自行參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳費(fèi)
- D 、施某在工作中出現(xiàn)任何安全問題，均由施某自己負(fù)責(zé)
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